facebook

Кейіпкер ұсыну

WE үшін біздің және отбасымыздың жанында кімдер болатыны маңызды. БІЗ айналамызда сенім арта алатын айнымас адамдар болуы үшін жұмыстанамыз. Адамдарды ұсына отырып, біздің құндылықтар мен бағыттарымызға назар аударыңыз.

    WE адамдары:

  • Біздің Адамымыз адамдардың өмірін жақсартатын нәрселерді жасауға тырысады

  • Біздің Адамымыз айналамен қарым-қатынас жасағанда адал әрі әділ, парасатты әрі сенімді

  • Сіз оған сенесіз және оның адалдығына сенімді боласыз

  • Біздің Адамымыз толыққанды өмір сүреді: сүйікті отбасы, лайықты орта, қызықты хобби

  • Біздің Адамымыз әрқашан алға жүріп, шыңдала түседі

  • Біздің Адамымыз айналаға бей-жай қарай алмайды және бізбен бірге қайырымды істер жасауға дайын

Ары қарай closesearch
Кейіпкер ұсыну

Адамды ұсынатын бір немесе бірнеше айдарды таңдаңыз


Закрыть поиск
Закрыть поиск
drawnuplogolink
Сіздің сұранысыңыз қабылданды

Бас мәзірге өту

Жіберілімге Жазылу

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/188/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/z8z2td87j994gps4mmo0d5rfoqd9casf.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
aza-standy-tar-haly-araly-it-kompaniyalarda-yden-shy-pay-alay-zh-mys-zhasay-alady
logo
Қазақстандықтар халықаралық IT-компанияларда үйден шықпай қалай жұмыс жасай алады

02.07.2024

Қазақстандықтар халықаралық IT-компанияларда үйден шықпай қалай жұмыс жасай алады

Қашықтықтан жұмыс істеу қазақстандықтар арасында барған сайын танымал болып келеді. Мақалада ел тұрғындары халықаралық IT-компанияларда қалай жұмыс табатынын және өз жұмысында қандай ерекшеліктерді көретінін айтамыз.


Төлеген Ақылбеков, 21 жас, Астана қаласы, software engineering teamlead, @tolegen.akilbekov

Қазақстандықтар қашықтан жұмыс жасай алуы туралы

Өзі туралы

Мен грузин EMoney.ge компаниясында Web- және Flutter-әзірлеуші болып жұмыс істеймін. TS, GO және Dart — Flutter, React, Next, Qwik жазамын. Командада dev-процестерді құруға белсенді қатысамын, веб- және мобильді жобалар арасында инфрақұрылым жасаймын.

Жұмыс туралы

Шетелде жұмыс табу әрдайым оңай емес. Оның себебі бәсекелестік пен коммуникацияның қиындық туғызады.

Жұмыс табуға нетворкинг көмектесті. Мен бір компания үшін жарты уақыттық тапсырысын орындадым. Менеджерге менің жұмысымның сапасы ұнады және ол мені әріптесіне ұсынды. Одан кейін біз бірнеше әңгімелесу мен келіссөздер жүргіздік. Бүкіл процестен Cultural Fit Interview-ді атап өтейін, онда біз менің жұмысқа деген ынтамызды және қызығушылығымды талқыладық.

Көптеген шетелдік компанияларда HR-және техникалық әңгімелесулер бірдей дерлік жүргізіледі. Сондықтан Cultural Fit ұғымының маңызы зор. Осындай әңгімелесулерге дайындалу үшін бірнеше кеңес:

1. Өнім, компания және команда туралы мүмкіндігінше көбірек ақпаратты зерттеңіз.

2. Ешқашан алданбаңыз және өзіңіз болыңыз. Интервьюер сіздің өтіріктеріңізді бірден байқайды немесе жұмыс басталғаннан кейін тез арада байқайды.

Танысу және жеке бренд — қашықтан жұмыс іздеуде табыстың кілті.

Қашықтағы жұмыс ерекшеліктері

Жұмыстың басты ерекшелігі — бюрократияның жоқтығы. Компания қазірдің өзінде үлкен және екі миллионнан астам пайдаланушысы бар екеніне қарамастан, ол кез келген техникалық эксперименттерге әрқашан ашық. Тағы бір қызықты жайт Грузияға іссапарлар.

Тайм-менеджментте ешқандай проблема жоқ. Мен «үкіммін» маған түнгі уақытта жұмыс істеу ыңғайлы. Бұған қашықтағы формат пен уақыт аймағындағы айырмашылық жақсы ықпал етеді.

Әдетте менің жұмыс күнім сағат 13:00 басталады және түн ортасында аяқталады. Сағат 18:00 дейін әлеуетті шақыруларға бөлемін. Одан әрі сағат 21:00 дейін отбасыммен уақыт өткіземін, кітап оқимын және демаламын. Содан кейін мен барынша өнімді және ең күрделі тапсырмаларды орындай алатын focus-time бар.

Артықшылықтары мен кемшіліктері

Егер сіз:

— көшуге дайын

— қашықтағы жұмысты ұнатасыз

— сізде ағылшын тілі деңгейі жоғары.

Халықаралық компаниялардағы жұмыстың бірқатар артықшылықтары бар. Ең бастысы — жоғары жалақы.

Кемшіліктері де бар: менің кейбір таныстарым бейресми жұмыс істейді. Сондай-ақ іссапарға немесе толық көшуге дайын болу қажет.

Ұсынымдар

Маман ретінде нетворкинг пен жеке брендті дамытыңыз. LinkedIn-ді дұрыс жүргізіңіз. Мүмкіндігінше Contribution бағдарламасын Open Source бағдарламасында жасаңыз. Ағылшын тілін үйреніңіз. Берілмеңіз және дамуды тоқтатпаңыз.


Назерке Асқаралиева, 26 жас, Астана қаласы, азық-түлік дизайнері, @nazerke_askarali

Қазақстанда қалай тұруға және халықаралық компанияларда жұмыс істеуге болады


Өзі туралы

Мен Назарбаев Университетінде бакалавриатты экономист болып бітірдім. Бірақ ешқашан мамандығы бойынша жұмыс істеген емес. Жоғары оқу орнынан кейін ІТ-ға барып, UX/UI-дизайнмен айналысқанмын.

Қазіргі уақытта Guesty халықаралық компаниясының product дизайнері болып жұмыс істеймін. Бұл жалға берілетін тұрғын үй иелеріне өз жылжымайтын мүлкін басқаруға көмектесетін платформа: қонақтарды іздеу, коммуникация және қаржы бөлігін оңтайландыру. Компанияның АҚШ-та, Еуропада, Азияда, тіпті Австралияда да кеңселері бар.

Жұмыс туралы

Мен Guesty компаниясында екі жылға жуық жұмыс істеймін. Бұл мүмкіндікті бұрынғы әріптестерімнің көмегімен таптым. Бұрын мен EPAM-да жұмыс істедім, онда Испаниядан келген командалармен таныстық. Кеткеннен кейін де халықаралық әріптестерімен байланыс жасай берді. Олар мені Guesty-ге рефералдық бағдарлама бойынша ұсынды. Бұл мысал кез келген байланысты қолдаудың маңыздылығын көрсетеді, өйткені барлық жерде мүмкіндіктер болуы мүмкін. Егер сіз бастапқы кезеңде болсаңыз, LinkedIn-ді дамытуға кеңес беремін. Бұл түрлі елдерден таныс адамдарды табудың тамаша тәсілі.

Guesty іріктеу бес кезеңнен тұрды:

— түйіндеме және портфолио беру

— рекрутингтік менеджермен әңгімелесу

— Guesty-дегі дизайн бөлімінің басшысымен әңгімелесу, онда техникалық дағдылар тексеріледі және портфолио қаралады

— бір апталық тест тапсырмасы: бұл мерзім үшін аз болды, сондықтан мен тез шештім

— оффер алу және жұмыс шарттарын талқылау.

Қашықтағы жұмыс ерекшеліктері

Дүйсенбіден жұмаға дейін жұмыс істеймін. Нақты уақыт шеңбері жоқ, себебі мен төрт елдің: АҚШ, Израиль, Украина және Испанияның командаларымен ынтымақтасамын. Барлығымен ортақ уақыт табу керек. Бұл әрдайым оңай емес. Мысалы, Америкамен айырмашылығы 11 сағат.

Қазақстандықтар халықаралық IT-компанияларда қалай жұмыс істейді

Әдетте мен жұмыс күнін 12:00 немесе 13:00-ден бастаймын. Сағат 20:00 дейін жұмыс істеймін, кейде ерте аяқтаймын. Кеш қоңырауларға байланысты отыра аламын, бірақ мұндай кесте мен үшін ыңғайлы. Менің сегіз сағат жұмыс істеуімді ешкім талап етпейді.

Алыстан жұмыс істеген бірнеше жыл ішінде мен өз режимім мен кестемді құруды, work-life balance ұстануды үйрендім. Мен жұмыс және жеке уақытты шектеймін: күнтізбемде «блокерлер» бар. Бұл уақытта ешкім маған қоңырау шала алмайды немесе алаңдай алмайды. Әріптестері жеке уақытына құрметпен қарайды және ешқашан демалыс күндері немесе тым кеш уақытта тартпайды. Мұндай режим жанбауға мүмкіндік береді. Тіпті хобби үшін де уақыт бар.

Артықшылықтары мен кемшіліктері

Жүріп-тұру еркіндігі мен икемді кестеге мұқтаж адамдарға алыстан жұмыс істеуге кеңес беремін. Мысалы, егер сіз саяхат пен жұмысты біріктіргіңіз келсе.

Бірақ оның өз бағасы бар. Көп уақытта сен жалғыз жұмыс істейсің. Өзіңді тәртіпке келтіре білу керек, айналада жұмыс істеу дағдысын қалыптастыру керек. Кейде жұмысшылар жеке адамдармен араласады. Сондықтан бәрін жоспарлай және шектей білу маңызды.

Ұсынымдар

LinkedIn-ді дамытыңыз: профилді толтырыңыз, жұмыс істегіңіз келетін рекрутерлер мен мамандарға контактілерді таратыңыз, посттар жазыңыз, басқа қатысушылардың жарияланымдарына жауап беріңіз.

LinkedIn-де Jobs қойындысы бар. Мұнда барлық ірі шетелдік компаниялар бос орындарды жариялайды. Бұдан басқа, қашықтан жұмыс іздеу бойынша ресурстар көп:

remote.io

p-artners.com

— Telegram-бот @g_jobbot

remotive.com

weworkremotely.com

workingnomads.com.

Бос жұмыс орындарын тексере отырып, ағылшын тілін үйреніңіз.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.