Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
v-turkestane-proydet-forum-human-capital-forum-kod-integracii-2022
logo
В Туркестане пройдет форум Human Capital Forum «Код Интеграции 2022»
Новости Центральной Азии и мира

03.06.2022

В Туркестане пройдет форум Human Capital Forum «Код Интеграции 2022»

Астанинский хаб государственной службы и Ассоциация HR менеджеров Казахстана приглашают принять участие в форуме Human Capital Forum «Код Интеграции 2022» в Туркестане 8-10 июня.

Через активные обсуждения и диалоги, кросс функциональные споры и межкультурное общение мы будем искать коды и ключи, чтобы усилить интеграцию и синергию между границами, отраслями, культурами, позициями и образами мышления.

gallery_anounce_01_01.jpg

Участники и докладчики форума — известные бизнес-лидеры и эксперты Казахстана, Азербайджана, Грузии, Кыргызстана, России, стран Европы, США, Таджикистана, Турции, Узбекистана, Украины и других стран.

Форум будет доступен на казахском, английском и русском языках. В его рамках также пройдет HR хакатон OYLAN, где участники форума, поделившись на команды, будут решать бизнес-кейсы из отраслей: сельское хозяйство, образование, здравоохранение, МСБ, государственная служба.

Ключевые темы форума:

— «от Аль-Фараби до сегодняшних дней: как развивать культуру»

— «код интеграции людей: страна, регион, мир, кросс-культурные отношения»

— «переосмысление роли лидеров: бизнес диктует, люди диктуют»

— «миграция и геополитика, тренды в управлении людьми, исследования рынка труда»

— «как пережить шторм: нестабильность — новая стабильность»

— «не говорите слишком много, пусть говорят цифры»

— «личный бренд и карьерные треки. Роль коммуникаций»

— «конкуренты превращаются в партнеров. Борьба за таланты»

— «пересборка команд: как оживить команды и лидеров. Взаимозависимость, а не созависимость»

— «ментальное здоровье через призму мышления».

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Первый гала-ужин ЮНИСЕФ в Казахстане: как благотворительность и звезды меняют будущее детей
Первый гала-ужин ЮНИСЕФ в Казахстане: как благотворительность и звезды меняют будущее детей
Из Ташкента в Тель-Авив успешно выполнен первый прямой рейс Centrum Air
Из Ташкента в Тель-Авив успешно выполнен первый прямой рейс Centrum Air
Мурат Абдрахманов запускает собственную венчурную структуру MA7 Venture
Мурат Абдрахманов запускает собственную венчурную структуру MA7 Venture
Кыргызстанский писатель стал лауреатом премии имени Фазиля Искандера
Кыргызстанский писатель стал лауреатом премии имени Фазиля Искандера
Жавохир Синдаров вышел в полуфинал турнира по шахматам Фишера, победив пятикратного чемпиона США
Жавохир Синдаров вышел в полуфинал турнира по шахматам Фишера, победив пятикратного чемпиона США