Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
5-veschey-kotorye-ya-ponyal-o-biznese-razvivaya-push30-insayty-adilya-gasymova
logo
5 вещей, которые я понял о бизнесе, развивая Push30: инсайты Адиля Гасымова

Сегодня в 16:00

5 вещей, которые я понял о бизнесе, развивая Push30: инсайты Адиля Гасымова

В нашей рубрике про инсайты и уроки предпринимателей мы делимся реальным опытом людей, которые пробуют себя в бизнесе и постоянно учатся новому на практике. В этот раз своими наблюдениями и выводами поделился Адиль Гасымов, директор и основатель стартапа Push30.

Адиль Гасымов, основатель Push30


Адиль Гасымов

Когда мы запускали Push30, нам казалось, что главное — это продукт: сделать удобный доступ к фитнесу, подключить партнеров, выстроить модель.

Но со временем стало понятно: бизнес — это не про продукт. Это про поведение людей, систему и постоянную адаптацию.

За последние годы Push30 вырос в нескольких странах: Азербайджане, Узбекистане и Казахстане и сегодня с нами уже 20 000+ пользователей и 1000+ партнеров.

Во многом это заслуга нашей команды: от junior-специалистов до менеджеров. А я поделюсь собственными инсайтами, которые сильно изменили мое мышление.

1. Люди не покупают продукт — они покупают изменения в своей жизни


Мы думали, что продаем доступ к фитнесу. Но на практике люди покупают другое:

— ощущение контроля над собой

— мысль: «Я начал заниматься»

— «Я делаю что-то полезное для себя».

Если продукт не приводит к реальному действию, он не создает ценности.

2. Масштабирование — это момент, когда все перестает работать


На раннем этапе кажется, что ты нашел работающую модель. Но с ростом пользователей и партнеров начинаются сбои: процессы, коммуникация, продукт — все начинает ломаться.

Я понял, что рост — это не про увеличение того же самого. Это про пересборку почти всего заново.

3. В B2B решения принимаются на доверии, а не на логике


Можно сделать лучшее предложение по цене. Но если клиент не уверен — сделки не будет.

В корпоративном сегменте важны:

— предсказуемость

— стабильность

— ощущение, что ты точно не подведешь.

Люди в B2B покупают не продукт. Они покупают уверенность в результате.

4. Удобство сильнее мотивации


Много людей хотят заниматься спортом, но делают это единицы. Потому что между «хочу» и «сделал» слишком много трения:

— сложно выбрать

— далеко ехать

— нет времени

— непонятно, с чего начать.

Чем проще путь, тем выше вероятность действия. Иногда одно убранное препятствие дает больше роста, чем маркетинг.

5. Ошибки — это не побочный эффект, а основной инструмент


Самые важные решения в Push30 родились не из успешных кейсов, а из того, что не сработало.

Если ты не ошибаешься, скорее всего, ты недостаточно быстро двигаешься и мало тестируешь.

Со временем понимаешь, что бизнес — это не про идеальный план, а про способность быстро проверять гипотезы, признавать, что что-то не работает и менять подход.

Если коротко, не строй идеальный продукт — строй систему, которая адаптируется.

Push30

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Женское дело. Дарика Ибраимова о пути от организатора свадеб до лидера ивент-индустрии в Кыргызстане
Женское дело. Дарика Ибраимова о пути от организатора свадеб до лидера ивент-индустрии в Кыргызстане
Как основатели PADEL SAI выводят падел в Казахстане на новый уровень
Как основатели PADEL SAI выводят падел в Казахстане на новый уровень
Как развивается ESG в Казахстане, и как крупные бренды способствуют продвижению этого тренда
Как развивается ESG в Казахстане, и как крупные бренды способствуют продвижению этого тренда
Как фрилансерам правильно платить налоги в Казахстане: основные правила и обязательства
Как фрилансерам правильно платить налоги в Казахстане: основные правила и обязательства
Как открыть бизнес в Ташкенте: опыт предпринимателей из Казахстана и России
Как открыть бизнес в Ташкенте: опыт предпринимателей из Казахстана и России