Қазақстандағы коворкингтің негізін қалаушысымен таныстық. Елордадағы қалалық бизнесті қалай жүргізу керектігін білдік.
Диас Демегенов, 28 жаста, Астана қаласы, кәсіпкер, видеограф, @demegenovd
Бәрі қалай басталды
Менің негізгі қызметім — бейнетүсірілім. Біз коммерциялық жобаларды, сериалдарды, фильмдерді, мультипликациялық материалдарды іске асырудамыз.
Сонымен қатар, мен кәсіпкерлік қызметпен де айналысамын. Бұл Шымкент қаласындағы CrepeCafe отбасылық мекемелер желісінің франшизасы және Астана қаласындағы Bagyt Coworking коворкингі.
Астанаға 2016 жылдың 20 қыркүйегінде көшіп келдім.
Жоба туралы
Коворкинг ашу идеясы маған кездейсоқ келді. Менің айналамдағы адамдар арасында кеңселер мен кабинеттерді жалға алуға деген сұраныс жоғары болды. Талдау жүргізіп, осы салада екі-үш ірі ойыншы бар деген қорытындыға келдім. Сондықтан бәсекелестердің барлық артықшылықтары мен кемшіліктерін зерттеп, бірнеше коворкинг қонақтары арасында сауалнама жүргізіп, өз жобамды жасадым.
Біз ресми түрде 2022 жылдың 1 желтоқсанында ашылдық. Екінші айдан бастап клиенттердің өсу қарқыны жоғарылады. Біз өз қызметтерімізді үнемі жақсарту бағытында қозғаламыз және қонақтардың тілектері мен ескертулерін тыңдаймыз.
Бүгінгі таңда Bagyt Coworking — бұл қонақтарға қажетті барлық жағдайлары бар заманауи дизайны бар жұмыс кеңістігі
Бүгінгі таңда Bagyt Coworking — бұл қонақтарға қажетті барлық жағдайлары бар заманауи дизайны бар жұмыс кеңістігі. Біз өз клиенттерімізге жоғары жылдамдықты интернет, кофе, шай, клининг, ас үй, пуфикалы демалыс аймағы және Playstation ұсынамыз.
Тақырыптық жағынан ерекшеленетін шағын коворкингтер желісіне өсу жоспарда бар. Әрбір нүкте аралас мамандықтары бар клиенттер үшін барынша тиімді және ыңғайлы жағдайларды қамтитын болады. Біздің мақсатымыз — қонақтарымыз үшін идеялар мен жобаларды жүзеге асырудың 100% лайықты орны болу.
Клиенттер туралы
Коворкинг қонақтары психологтардан бастап әзірлеушілерге дейін мүлдем әртүрлі. Оларды қолайлы жұмыс ортасына деген сүйіспеншілік жағымды бонустармен және шарттармен біріктіреді.
Жоба қалаға қалай әсер етеді
Пандемиядан кейін ірі компаниялар штаттық қызметкерлерге қымбат бизнес орталықтарында орын алудың қажеті жоқ екенін түсінді. Көптеген мамандар өздерін штаттан тыс тапты. Қашықтан жұмыс істеуді көздейтін жаңа мамандықтар пайда болды. Ал біз адамдардың өз жұмыстарына ден қоюы үшін барынша жайлылықты қамтамасыз етеміз.
Коворкинг саласындағы даму — бұл мақсатты аудиторияның өсіп келе жатқан қажеттіліктерін үнемі талдау және уақтылы әрекет ету. Бізге бір рет келген қонақтар қайтадан оралып, біздің қызметтерімізге әрқашан риза болады.
Кеңестер
Ең маңызды кеңес — шыдамды болып және өз ісіңе берілу.
