Продолжаем рубрику о карьере в ведущих компаниях и организациях. В этот раз познакомились с сотрудницами Парка высоких технологий Кыргызстана — ключевой площадки развития IT-индустрии страны. Узнали, как они пришли в tech-сферу, над какими задачами работают сегодня и какие возможности для роста открывает работа в технологической экосистеме.
Елена Нечаева, город — Бишкек, руководитель Департамента коммуникаций Парка высоких технологий КР, @nechaeva_april
О себе
По первому образованию я журналист. Окончила Кыргызско–Российский Славянский университет по специальности «Международная журналистика». Затем окончила магистратуру по Digital Media Management в Birkbeck, University of London по программе Chevening.
В профессию я пришла через журналистику и продакшн: руководила отделом новостей, потом телевизионными программами. Журналистика дала мне фундамент, который сейчас очень помогает в коммуникациях: быстро разбираться в теме, задавать правильные вопросы, выявлять смысл, быстро принимать решения, собирать историю из хаоса. А дальше это логично перетекло в стратегию: маркетинг, бренд, кампании, digital, PR, управление проектами и командами. Из международного опыта — не только магистратура, но и ряд стажировок и проектов, в том числе BBC World Service. Это сильно влияет на то, как я вижу коммуникации в международном масштабе.
О карьере в ПВТ
В ПВТ я с начала 2025 года, и мне сразу доверили департамент коммуникаций. Мы продвигаем бренд Парка и компаний-резидентов — IT, tech, стартапы — внутри страны и за рубежом, выстраиваем медийную повестку, делаем проекты и кампании, строим отношения с партнерами, медиа и стейкхолдерами, ведем социальные сети, организуем мероприятия.
Если коротко: я занимаюсь тем, чтобы наша IT-экосистема выглядела достойно и понятно в глазах страны и мира. Потому что таланты есть, осталось сделать так, чтобы их было видно. Еще одна важная часть работы: уже второй год наш департамент руководит организацией KIT Forum — крупнейшего технологического форума страны. Бренд уже стал узнаваемым внутри Кыргызстана, и сейчас мы выводим его на международный уровень.
Об особенностях работы
ПВТ — это место, где реально можно влиять. Здесь можно менять образ страны, доносить смыслы, собирать людей и индустрию вокруг идей, которые работают.
Из главных плюсов — люди. В ПВТ и вокруг него много сильных профессионалов: инженеров, фаундеров, ресерчеров, технарей, менеджеров — людей, которые горят тем, что делают. С ними хочется работать. Из сложностей — темп и многозадачность. Это экосистема, где все движется быстро, а ты постоянно работаешь на стыке: бизнес — государство, медиа — международка, локальная аудитория. Иногда кажется, что ты одновременно продюсер, переводчик, дипломат, организатор мероприятий и пожарный. Но зато не бывает скучно.
Почему выбрала ПВТ
Потому что это редкий случай, когда ощущаешь себя на передовой инноваций, а не просто в организации. Для меня был важен смысл и масштаб. После Лондона и всех переосмыслений хотелось не просто найти работу, а делать что-то влияющее на будущее и в масштабах, выходящих за пределы одного государства.
В ПВТ очень сильная среда и нетворк. Ты постоянно в контакте с людьми, которые строят продукты, ищут рынки, растут, ошибаются, снова растут. Это заряжает. И мне нравится миссия Парка — развивать Кыргызскую Республику через IT-экспорт и инновации. Верю, что технологии — это наш честный путь: не потому, что модно, а потому, что это реально может дать стране устойчивое развитие.
О планах
Я хочу расти как лидер коммуникаций в Тech. Стратегия, международные партнерства, сильные кампании и события, которые реально двигают отрасль. Мой фокус — экосистема, комьюнити-билдинг и истории, помогающие командам получать доверие и возможности.
Параллельно хочу усиливать международную рамку. Не исключаю международную карьеру в будущем или возможность открыть собственное дело. Но пока главная задача — помочь Кыргызской Республике, IT и стартап-индустрии страны усилить свой голос на международной арене.
Бегайым Жамалбекова, город — Бишкек, менеджер Департамента обеспечения функционирования деятельности резидентов Парка высоких технологий КР, @aiumi.kei
О себе
Я окончила Кыргызский государственный юридический университет по специальности: «Международные отношения». Во время учебы начала стажироваться, затем работала проектным менеджером социальных проектов, где получила ценный практический опыт. После нескольких лет работы решила применить свои навыки в новой сфере и открыть для себя глобальные возможности.
О карьере в ПВТ
О Парке высоких технологий я узнала через социальные сети, когда проходил KIT Forum. Тогда меня удивил масштаб работы, которую ведет Парк, и особенно запомнился девиз: «Кыргызстанда жашап, бүткул дүйнө менен иште». Сейчас, работая в ПВТ, я вижу, как этот девиз воплощается в жизнь.
Увидев вакансию менеджера по работе с резидентами, я сразу подала заявку. В данное время я занимаюсь поддержкой компаний-резидентов по всем вопросам, касающихся статуса резидента. С того момента, как организация вступает в ПВТ, наш департамент обеспечивает дальнейшее сопровождение: предоставляет необходимую поддержку и оперативно отвечает на любые возникающие запросы.
Об особенностях работы
Одна из ключевых особенностей ПВТ — открытая корпоративная культура. Здесь работают люди, объединенные общими целями — развитием IT-сектора и поддержкой резидентов Парка. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом и подключиться к решению сложных задач.
Работа в ПВТ требует ответственности и способности быстро обучаться: темп достаточно динамичный, а сама IT-сфера стремительно развивается. Важно постоянно быть в курсе изменений и адаптироваться к новому. Но именно это создает условия для профессионального роста.
Почему выбрала ПВТ
Для меня важно работать в организации, где виден вклад в развитие страны и людей. Парк импонирует мне тем, что не только создает благоприятные условия для работы IT-компаний, но и оказывает устойчивое социальное влияние на развитие молодежи, образования и науки. ПВТ реализует программы по развитию стартапов в Кыргызстане, поддерживает молодых ребят и их проекты.
Ценности Парка совпадают с моими личными и профессиональными ценностями, что и стало для меня главным критерием при выборе места работы.
О планах
Мне нравится работа с людьми и взаимодействие с резидентами. Я планирую продолжить развивать свои профессиональные навыки и наращивать экспертизу в этой сфере.
Айжана Осмоналиева, город — Бишкек, менеджер Департамента глобального развития Парка высоких технологий КР, @aiiijana
О себе
С детства мне было интересно познавать, как устроен мир: через языки, историю, географию. В школе это переросло в дебаты, модели ООН и мечту представлять Кыргызстан на международном уровне.
Я поступила на факультет «Международные отношения» в Высшую школу экономики в Москве, но после событий 2022 года перевелась в Международный университет Ала-Тоо в Бишкеке и окончила его с отличием. За это время прошла стажировки в сфере медиации, Министерстве экологии, а также поработала в проекте American Spaces при Посольстве США.
Изначально я видела себя в международных организациях, хотела работать в сфере дипломатии и внешней политики. Но со временем поняла, что сегодня технологии влияют на страны и общества не меньше, а порой и больше, чем классическая дипломатия. Раньше мне казалось, что Тech — это только про кодинг. Пока я не услышала истории успешных женщин в IT и не поняла, что технологии — это не только про разработку, но и про людей, сотрудничество и стратегические решения. Так я пришла в эту сферу.
О карьере в ПВТ
В ПВТ я работаю менеджером глобального развития уже год. Занимаюсь тем же, о чем мечтала в университете, только через призму технологий.
ПВТ создает для IT-компаний условия, способствующие им масштабироваться на международный рынок: налоговые преференции, поддержка, доступ к партнерствам и выход на новые площадки. Моя задача — привлекать международные компании в Кыргызстан и помогать нашим резидентам выходить на новые рынки. Это не просто про бизнес, а про создание рабочих мест для местных специалистов, удержание талантов и про веру в то, что у нас можно строить карьеру в Тech.
Я хочу, чтобы крупные мировые Тech-компании открывали офисы в Кыргызстане и чтобы о нашей стране говорили не только в контексте природы, но и как о растущем IT-хабе. Для меня это очень личная история: когда-то я хотела представлять страну через дипломатию, а сегодня делаю это, развивая технологические экосистемы.
Об особенностях работы
ПВТ — это сердце IT-развития Кыргызстана. Здесь ты каждый день находишься среди людей, создающих продукты, запускающих стартапы и мыслящих глобально.
Работа в Парке дает ощущение движения: видишь мировые тренды, знакомишься с новыми рынками, выстраиваешь международные партнерства. Особенно вдохновляет, когда иностранные компании удивляются тому, что в Кыргызстане есть сильная IT-экосистема. В такие моменты понимаешь, что делаешь что-то важное. Именно атмосфера Парка и открытость нашего комьюнити подтолкнули меня начать собственный стартап. ПВТ — это не просто работа, это среда, которая расширяет мышление и дает смелость пробовать.
Почему выбрала ПВТ
Я выбрала ПВТ, потому что это точка роста Тech и стартап-культуры Кыргызстана с сильной миссией: развивать потенциал страны и продвигать ее на глобальный уровень.
Здесь я могу вносить вклад и одновременно расти: и профессионально, и личностно. Как говорит наш директор Азис Абакиров: «ПВТ — это школа, через которую должен пройти каждый!». Здесь прокачиваешь hard skills, soft skills и нетворк.
О планах
Моя цель — принести результаты команде Парка и привлечь больше возможностей для страны. В будущем хочу развивать собственный стартап и создавать инновации, которые будут работать не только локально, но и глобально. Для меня это естественное продолжение пути: работать на стыке международных отношений и технологий, но уже создавая решения.