facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
starshiy-nauchnyy-sotrudnik-national-laboratory-astana-o-razvitii-nauchnoy-industrii-v-kazahstane
logo
Старший научный сотрудник National Laboratory Astana о развитии научной индустрии в Казахстане

02.10.2024

Старший научный сотрудник National Laboratory Astana о развитии научной индустрии в Казахстане

Поговорили с молодым ученым из Казахстана о пути в науке, исследованиях и способах преодоления сложностей в развитии научной сферы страны.


Аманжол Тұрлыбекұлы, 32 года, город — Астана, старший научный сотрудник, linkedin

ученый казахстан

О себе

Моя страсть к науке началась в школьные годы, когда я увлекся физикой. Я всегда был любознательным, любил искать ответы на сложные вопросы, и это привело меня в научные кружки и клубы.

Настоящий шаг в сторону научной карьеры я сделал во время учебы в Евразийском Национальном университете, где изучал техническую физику. Еще больший импульс моему интересу к науке придало обучение в Томском Политехническом университете и участие в академическом обмене во Франции. Большое влияние на меня оказали мои научные руководители: Владимир Олешко, Сергей Плотников и Александр Погребняк. Их преданность науке вдохновила меня, и я понял, что быть счастливым — значит заниматься тем, что любишь.

О деятельности

Я старший научный сотрудник в лаборатории передовых сенсоров при National Laboratory Astana. Моя работа — готовить квалифицированные кадры и поддерживать уровень образования в Nazarbayev University. Я убежден, что основная миссия ученых заключается именно в этом, а не в экономическом росте и коммерциализации — это все только следствие. Невозможно давать качественное высшее образование в вузах, где не ведется научно-исследовательская работа.

Поэтому в Nazarbayev University выстроена система, в которой студенты бакалавриата и магистратуры могут работать в лаборатории в рамках научного проекта, на практике подкреплять теоретические знания, учиться формулировать задачи и находить пути их решения.

О научных исследованиях

Моя исследовательская деятельность охватывает широкий спектр направлений: от биомедицинских покрытий до разработки газовых сенсоров. Например, я занимался проектом по созданию биокомпозитных материалов и покрытий для медицинских имплантатов, что привело к созданию медицинского технопарка в Восточно-Казахстанском техническом университете имени Д. Серикбаева.

Теперь мы активно работаем над созданием сенсоров на основе нанопленок оксидов металлов для обнаружения различных газов, таких как CO2 и NO2. Эти исследования были опубликованы в ведущих научных журналах ACS Sensors и Sensors and Actuators B: Chemical.

О науке в Казахстане

Наука Казахстана переживает подъем, связанный со значительным улучшением финансирования отрасли.

При Министре образования и науки Республики Казахстан Асхате Аймагамбетове был создан Альянс молодых ученых, значительно изменились требования в вопросах прозрачности распределения грантов, повышены квалификационные требования к руководителям проектов и ожидаемым результатом проекта, организован отдельный конкурс для молодых специалистов. Все это существенные достижения.

При этом все еще ощущаются последствия 2000-х годов, когда в науку почти никто не шел. В современном Казахстане почти нет ученых в возрасте 45-60 лет, что приводит к нарушению преемственности поколений.

Ключевое препятствие современной казахстанской науки — дублирование функций различных экспертных органов, что замедляет процессы распределения грантов. Также существует проблема качества внешней экспертизы, которую нужно улучшать через повышение квалификации экспертов. Прозрачность принятия решений и создание возможностей для профессионального роста молодых ученых — важные шаги на пути к решению этих проблем. Кроме того, необходимо увеличить независимость научных институтов и предоставить больший простор для инициативных исследований.

Рекомендации для молодых ученых

Не бойтесь задавать вопросы и искать ответы. Наука требует терпения и готовности учиться на ошибках, но именно это ведет к важным открытиям.

Окружите себя вдохновляющими наставниками, будьте настойчивыми и никогда не останавливайтесь в своем стремлении к знаниям.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Где работать — 30 крутых вакансий в крупных компаниях Центральной Азии и мира
Где работать — 30 крутых вакансий в крупных компаниях Центральной Азии и мира
Вакансии апреля. 30 актуальных возможностей для работы в известных компаниях
Вакансии апреля. 30 актуальных возможностей для работы в известных компаниях
Где искать научные статьи: 12 сайтов с бесплатными материалами для исследователей
Где искать научные статьи: 12 сайтов с бесплатными материалами для исследователей
Дурвудхан Сураган о карьере ученого и почему молодежи стоит задуматься о научной карьере в Казахстане
Дурвудхан Сураган о карьере ученого и почему молодежи стоит задуматься о научной карьере в Казахстане
Зачем нужен профиль в LinkedIn и как правильно его заполнить: 15 советов от специалистов
Зачем нужен профиль в LinkedIn и как правильно его заполнить: 15 советов от специалистов