Бекназар Жамангараев, 43 года, родной город — Бишкек, старший инженер Google
О трудоустройстве
Известные компании в it-сфере часто проводят конкурсы по отбору профессионалов. Например, Google проводит отборы и стажировки по всему миру. Любой студент может пройти тестирование на сайте компании и стать стажером.
Моя первая оплачиваемая стажировка была в компании, которая создавала игры для телефона. Я работал в Yahoo! — на тот момент она была крупной корпорацией. Также работал в маленьких компаниях-стартапах, Inc. Motorola, Apple. Inc.
Со мной связались рекрутеры и предложили выгодные условия работы
Я не проходил стажировку при трудоустройстве в Google, так как работаю в этой сфере около 9 лет. Со мной связались рекрутеры и предложили выгодные условия работы. Я перешел туда как профессионал, эксперт. Моя позиция — Sr engineer — старший специалист.
Мы разрабатываем новый проект. Моя основная задача — правильно построить инфраструктуру изнутри, чтобы приложение вышло в продажу и хорошо работало. Я занимаюсь контролем выпуска разных версий проекта, проверкой технического оснащения, провожу тесты. Это интересная работа.
Что надо уметь
При трудоустройстве обязательно нужно от двух до четырех рекомендаций с прошлого места работы.
В Google смотрят не только на навыки, умения, знания и опыт, но и на личность человека: его характер, профессионализм, корпоративную этику.
Важно знать английский язык. При трудоустройстве необходимо пройти интервью, которое продолжается от четырех до шести часов. Иногда оно проходит в два раунда — надо понимать вопросы и правильно на них отвечать.
Важно показать индивидуальность и творческое отношение к работе.
О преимуществах
Компания покрывает все расходы за свой счет, чтобы сотрудники могли комфортно работать и приносили результат. Имеется фитнес-клуб, организовано трехразовое питание, химчистка.
Внутри офиса есть комнаты, где находятся холодильники с напитками, кофе-машины, еда.
Сотрудников из других городов — Сан-Франциско и Сан-Хосе привозят на бесплатном автобусе.
В компании атмосфера доверия и поддержки. У меня хорошие отношения с коллегами — мы взаимозаменяемы. Но при этом личный вклад и знания имеют вес в компании.
Об особенностях работы в Кремниевой долине
Главная особенность — человек должен быть легко обучаем. Здесь все построено на задачах и сроках. Поставленные перед тобой задачи нужно выполнять: если нужно, раньше приходить на работу и позже уходить.
В США нужно ежедневно доказывать, что ты достоин этой работы
В Америке нужно ежедневно доказывать, что ты достоин этой работы, и показывать результат. Нужно знать, развиваться и самообразовываться. Быть в курсе того, что происходит в индустрии. Быть разносторонним и гибким.
О планах
За полтора года я вырос в позиции, приобрел большой опыт, навыки и знания.
Если меня пригласят в другую компанию и предложат более выгодные условия, я могу задуматься над этим вопросом. Люди в США не привязаны к одному месту.
Жамал Жаныбек, родной город — Бишкек, продакт-менеджер, @jjams_
О трудоустройстве
Я окончила Калифорнийский университет в Беркли в 2015 году. Сначала стажировалась в ООН в головном офисе Нью-Йорка не по своей специальности. Но когда приехала в Силиконовую долину, поняла, что хочу развиваться в it-сфере.
Фундаментальный опыт в it-сфере я получила в стартапе, где была первым сотрудником. Нас было трое — я и два основателя. Мы разрабатывали новый продукт, построили компанию с нуля, увеличили команду до 20 человек.
После я устроилась в крупный медиахолдинг. Наша команда несла ответственность за то, что происходит за кадром. Снимались фильмы, сериалы, программы, новости и спортивные передачи.
На данный момент я тоже работаю в медиасфере, но у нас другой продукт — мы выпускаем книги. Я продакт-менеджер в стартапе, где есть полный цикл от идеи до печати и продажи книг. Команда работает с инженерами и data-аналитиками, чтобы понять, какие книги выпускать на рынок.
Что надо уметь
Стаж, опыт, желание и рвение важны для работы в стартапе. Мы работаем за идею, с мыслью о том, что в один день станем лучшими.
Стаж, опыт, желание и рвение важны для работы в стартапе
Я изучала кодирование, чтобы понимать, как настроен продукт, алгоритмы работы. Нужно понимать бизнес-сторону вещей — маркетинг, выход на рынок, продажи. Продакт-менеджер — звено, которое соединяет техническую и нетехническую стороны проекта.
Я каждый день работаю с разными командами и каждый раз решаю новые вопросы. Это любимая часть моей работы — мне никогда не бывает скучно. Мы используем современные технологии, изучаем рынок и конкурируем с другими.
О преимуществах
Несмотря на то, что нас больше 300 человек, мы все знаем друг друга. Члены команды дружелюбны и всегда готовы к общению. Классно чувствовать, что ты — часть чего-то большего.
Об особенностях работы в Кремниевой долине
Выходить из зоны комфорта, задавать правильные вопросы, искать ответы, находить нужных людей, не стесняться и не бояться — это все было серьезным барьером для меня. Помогает то, что ты видишь, как все люди вокруг тебя хотят найти лучшее решение проблемы.
Нужно уметь находить язык с умными, гениальными людьми
Нужно уметь находить язык с умными, гениальными людьми. Необходимо развивать привычку каждый день учиться новому, не бояться и быть открытым.
О планах
В планах расти, приобретать больше навыков, заниматься новыми проектами.
Зияда Ажыгулова, 32 года, родной город — Бишкек, информационный аналитик, @greenkg312
О трудоустройстве
Я окончила колледж в Сан-Франциско и работала в телефонной компании T-mobile. Когда выпала возможность пройти стажировку в Facebook, сразу ей воспользовалась.
В Силиконовой долине высокая конкуренция. Мне повезло попасть именно в Facebook. Стажировка длилась более трех месяцев.
В Силиконовой долине высокая конкуренция
На данный момент основное направление моей работы — обработка базы данных. Чтобы проекту двигаться в нужном направлении, вся информация должна быть подготовлена и обработана.
Что надо уметь
Знания и опыт требуются в зависимости от роли и занимаемой позиции в команде. Для работы аналитиком нужна внимательность и усидчивость. Мне потребовалось время, чтобы научиться этому, так как я любознательный и активный человек.
О преимуществах
Главное преимущество работы в Facebook — опыт и общение с людьми со всех уголков мира. Я многому учусь у профессионалов, которые блестяще знают свое дело. Многие из них стали близкими друзьями.
Об особенностях работы в Кремниевой долине
Главное — быть открытым и готовым к экспериментам
Атмосфера располагает к тому, чтобы постоянно учиться и делиться навыками. Тебе постоянно помогают и предоставляют ресурсы для обучения. Главное — быть открытым и готовым к экспериментам.
О планах
Компания дает колоссальные возможности, и я не хочу останавливаться на достигнутом.
