Чтобы занять административную государственную должность, необходимо пройти конкурс. Кандидаты, которые впервые поступили на госслужбу и не имеют опыта работы, начинают с низовых должностей.
Этапы проведения конкурса:
— тестирование на знание законодательства
— оценка личных качеств
— собеседование в госоргане по профильным знаниям.
Требования к кандидатам:
— гражданство РК
— 18 лет
— необходимое образование и соответствие квалификационным требованиям.
Объявления о проведении конкурсов публикуются в печатных изданиях, на сайте Агентства kyzmet.gov.kz в разделе «Аттестация», также функционирует бесплатный call-центр 1424, по которому предоставляется информация.
Необходимые документы для участия в конкурсе:
— заявление
—анкета с фотографией
— нотариально заверенные копии документов об образовании
— нотариально заверенная копия документа, подтверждающего трудовую деятельность
— справка о состоянии здоровья по форме № 086
— копия документа, удостоверяющего личность гражданина РК
— сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства
— заключение о прохождении оценки личных качеств
— дополнительные документы об образовании, опыте работы.
Порядок исчисления стажа государственной службы
В стаж работы засчитывается все время работы, а также включается время:
— пребывания на государственной службе по той же специальности
— прохождения действительной военной службы
— отпуска по беременности и родам
— осуществления полномочий депутатов представительных органов
— работы за границей
— вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении
— обучения по направлению государственных учреждений
— научной работы в организациях по профилю специальности
— работы на должностях по идентичным специальностям
— время работы в сфере социального обеспечения, образования и здравоохранения на должностях по социальным, педагогическим и медицинским специальностям.
Права и обязанности госслужащих
Государственный служащий имеет право:
— на правовую и иную защиту в случае доведения до сведения руководства о случаях коррупционных правонарушений
— на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для эффективной работы условия труда
— на социальную и правовую защиту
— участвовать в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения
— требовать точного определения задач и объема полномочий
— на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе
— на стимулирование и оплату труда
— на подготовку, переподготовку и повышение квалификации
— на увольнение с государственной службы по собственному желанию
— на пенсионное и социальное обеспечение и др.
Государственные служащие обязаны:
— соблюдать Конституцию и законодательство РК
— приносить присягу государственного служащего
— обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и интересов граждан
— осуществлять функции в соответствии со своими должностными полномочиями
— быть беспристрастными и независимыми
— соблюдать служебную дисциплину и этику
— выполнять распоряжения руководителей
— хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну
— незамедлительно доводить до сведения руководства о случаях коррупционных правонарушений
— повышать свой профессиональный уровень и квалификацию и др.
Источник: egov.kz
