Uzum сегодня — целая экосистема, которая открывает возможности для развития по всей стране. Компания объединяет сотрудников во всех регионах Узбекистана. Мы собрали несколько историй из разных городов — от Ферганы до Нукуса — о том, как работа в Uzum помогает людям строить карьеру в родном городе и развивать регион.
Илим Сейфулов, город — Фергана, региональный управляющий Uzum Market
О карьере и развитии в Uzum
Я учился в Ферганском политехническом институте по специальности инженер-механик, но понял, что хочу двигаться в другом направлении. Откликнулся на вакансию в Uzum на сайте по поиску работы. Мне перезвонили, пригласили на собеседование, и с этого начался мой карьерный путь. 10 ноября исполнится три года, как я работаю в этой сфере. Мне нравится динамичная, живая среда, где нужно быстро принимать решения, адаптироваться и постоянно учиться.
Мне нравится динамичная, живая среда, где нужно быстро принимать решения и постоянно учиться
В Uzum я работаю с момента запуска в Фергане. Меня сразу привлек масштаб и амбиции проекта, хотелось быть частью команды, которая меняет рынок и привычки людей. Мне близка и миссия Uzum Market — создать удобный, доступный маркетплейс для всех жителей Узбекистана.
Отбор был непростым, я прошел несколько этапов: телефонное интервью, личная встреча, обучение, финальное тестирование и практика. Весь процесс только усилил желание попасть в команду. Уже тогда чувствовалось, что здесь работают люди, которые горят своим делом и создают что-то новое.
Я начинал как администратор-кассир в пункте выдачи заказов и сразу увидел огромный потенциал для роста. Через два месяца стал наставником, позже — менеджером. Еще через девять месяцев меня назначили специалистом по территориальному управлению Ферганы. Спустя полгода занял позицию территориального управляющего, а через семь месяцев — регионального управляющего по всей Ферганской долине.
Моя работа — это не только контроль процессов, но и развитие региона, работа с командами, анализ и стратегия. Я вижу, как Uzum растет вместе с нами, и это вдохновляет двигаться дальше.
Особенности работы в Uzum
Самое главное в Uzum — это люди. Наша команда сильная и сплоченная: каждый старается не просто выполнять задачи, а предлагать идеи и помогать друг другу. Атмосфера открытая, без излишней формальности. Можно обратиться к любому руководителю, обсудить идею, задать вопрос, и тебя действительно услышат. Это дает уверенность и мотивацию расти.
Когда я только пришел в компанию, со мной работали наставники — объясняли все на практике, показывали, как строятся процессы. Теперь я стараюсь передавать этот опыт дальше, потому что понимаю, насколько это важно.
В компании регулярно проходят тренинги, собрания и обмен опытом между регионами. Мы делимся идеями, обсуждаем, что у кого получилось, и вместе ищем решения. А неформальные встречи по Ферганской долине помогают команде сплотиться и лучше понимать друг друга.
Как Uzum создает возможности для развития
Я уверен, что появление Uzum заметно повлияло на развитие региона.
Во-первых, компания создает новые рабочие места. Многие молодые ребята нашли себя здесь, начали карьеру, не уезжая из родного города.
Во-вторых, Uzum открыл возможности для местных предпринимателей: теперь любой может продавать свои товары онлайн и получать заказы со всей страны.
С ростом компании развивается и инфраструктура: улучшается логистика, сервис, уровень обслуживания. Люди начинают больше доверять онлайн-покупкам, и это шаг вперед для всего региона.
Я хочу дальше расти в компании, набирать опыт и знания. Uzum — это место, где действительно есть, куда двигаться. Мне интересно развивать регион, делать процессы эффективнее и команду сильнее. В будущем хочу выйти на более высокий уровень управления, брать больше ответственности и помогать другим сотрудникам расти.
Амира Арабова, город — Самарканд, старший специалист по взысканию Uzum Nasiya
О карьере и развитии в Uzum
По первой специальности я энергетик, а по второй юрист. В 2022 году мне предложили работу в отделе взыскания Uzum Nasiya. До этого я 12 лет работала в одной компании, поэтому мне было интересно попробовать что-то новое.
В первый год я показала хорошие результаты, и в 2023 году меня приняли на позицию старшего взыскателя.
Особенности работы в Uzum
В компании большое внимание уделяется дисциплине. Сотрудники поддерживают друг друга, а руководство ценит труд каждого и создает условия для роста.
Новичков всегда сопровождают более опытные коллеги — это помогает быстрее адаптироваться, понять систему изнутри и перенять рабочие навыки.
Как Uzum создает возможности для развития
Uzum делает жизнь удобнее. Здесь можно купить все необходимое, не выходя из дома. Это особенно важно для людей с ограниченными возможностями, родителей с маленькими детьми и пенсионеров.
Я хочу и дальше работать с полной отдачей, чтобы компания развивалась и приносила пользу еще большему числу людей.
Юсупбай Жалгасбаев, город — Нукус, старший специалист по взысканию
О карьере и развитии в Uzum
Я окончил Нукусский государственный педагогический институт, факультет истории и правоведения. После вуза работал в системе МВД Республики Каракалпакстан, а затем в государственных учреждениях. В Uzum пришел, откликнувшись на вакансию.
Начинал работу в отделе по работе с долгами, а через некоторое время меня назначили старшим инспектором филиала.
Особенности работы в Uzum
Было непросто попасть в команду, но со временем все сложилось. Я нашел общий язык с коллегами и почувствовал, что здесь по-настоящему комфортно работать — атмосфера открытая, поддерживающая.
Здесь по-настоящему комфортно работать — атмосфера открытая, поддерживающая
Мне нравится культура постоянного развития в команде. Для этого у нас регулярно проводится обучение и создаются возможности для обмена опытом.
Как Uzum создает возможности для развития
Появление Uzum в нашем городе — это большое преимущество. Компания создает рабочие места, развивает онлайн-торговлю.
Я с удовольствием продолжу работать в компании. Здесь я чувствую, что могу вносить вклад в развитие региона вместе с командой Uzum.
Умида Кодирова, город — Джизак, специалист по взысканию Uzum Nasiya
О карьере и развитии в Uzum
Я окончила юридический техникум Джизакской области по специальности «Государственная правовая деятельность» в 2022 году. С 2024 года я работаю в Uzum Nasiya на позиции коллектора. Выбрала эту сферу, потому что вижу здесь реальные возможности для карьерного роста. Мне нравится, что моя карьера в компании развивается благодаря ответственности и системному подходу. Я всегда стараюсь грамотно организовать процесс взыскания и каждый месяц выполняю поставленный план.
Особенности работы в Uzum
В Uzum часто проходят конкурсы и различные инициативы, которые инициирует руководство. Это мотивирует сотрудников работать с еще большим энтузиазмом и стремиться к лучшим результатам. Например, недавно был запущен конкурс с бонусами для сотрудников с наибольшим доходом. Я участвовала и заняла призовое место.
Uzum отличается от государственных организаций. Здесь никто не заставляет работать сверхурочно, заработная плата всегда выплачивается вовремя, а труд каждого оценивается по достоинству.
Если у сотрудника возникает непредвиденная ситуация, руководство идет навстречу и решает вопрос без лишней бюрократии.
Как Uzum создает возможности для развития
Uzum открывает для жителей регионов новые возможности. Для многих клиентов это реальный шанс купить технику или предметы для дома.
В планах поступить в магистратуру. После учебы хочу развиваться дальше и профессионально, и лично.
Хаётжон Холматов, город — Коканд, специалист по взысканию Uzum Nasiya
О карьере и развитии в Uzum
В 2023 году я пришел в компанию на должность офисного менеджера, где проработал до конца 2024 года. Позже мне предложили перейти в отдел по работе с долгами, на позицию коллектора. Я с удовольствием принял это предложение и сегодня продолжаю работать в этой роли.
Особенности работы в Uzum
Много лет я проработал на государственной службе, где зачастую у людей нет ясной мотивации. В Uzum все иначе: система устроена так, что хочется работать из желания приносить пользу компании и самому себе. Атмосфера мотивирует, а не давит.
В Uzum хочется работать из желания приносить пользу компании и самому себе
Мне нравится идея обучения и профессионального развития — это то, что помогает каждому сотруднику расти и чувствовать себя уверенно.
Как Uzum создает возможности для развития
Uzum вносит вклад в развитие города и региона. Многие местные предприниматели сотрудничают с компанией, продают свои товары через маркетплейс, и это дает им реальные возможности расти, расширять аудиторию и увеличивать доход.
В планах работать дальше и приносить пользу. У меня есть несколько идей, которые могли бы улучшить процесс нашей работы, а значит помочь развитию бренда в целом.