Поговорили с сотрудниками EPAM Kazakhstan об особенностях корпоративной культуры, узнали, почему они выбрали работать именно здесь и как устроена внутренняя кухня компании.
Ирина Ким, город — Алматы, Lead Designer
О себе
Я получила образование в Международном университете информационных технологий по специальности «Информационные системы». Точные науки давались мне легко, и с начала обучения я была уверена, что моя карьера будет связана с программированием. Однако судьба приготовила увлекательный поворот: еще будучи студенткой, я начала подрабатывать, создавая сайты на заказ. Придумывала дизайн, рисовала его в Photoshop, разворачивала все это дело на популярных CMS вроде Wordpress. Именно тогда осознала, что часть, которую видит пользователь, так называемый «фронт», интересует меня больше всего.
После окончания университета я поработала на стыке между фронтендом и дизайном. Моя первая официальная позиция называлась «дизайнер-верстальщик». Тогда я решила, что хочу сосредоточиться именно на дизайне пользовательских интерфейсов. И с 2016 года перешла в эту сферу.
Мой путь от будущего программиста до дизайнера был неслучайным. Каждый этап дал мне ценный опыт, который помогает создавать функциональные и эстетичные дизайн-решения с пониманием технической стороны разработки.
О карьере в EPAM Kazakhstan
В EPAM я пришла на должность Middle-дизайнера интерфейсов. Это произошло в 2020 году, в самый разгар пандемии. Первое знакомство с компанией получилось необычным: директор лично приехал ко мне во двор дома, чтобы подписать документы.
Я искала место, где смогу расти профессионально. И EPAM полностью оправдал мои ожидания. За четыре года я прошла путь от Middle до Lead-дизайнера.
На данный момент работаю на интересном зарубежном проекте, выступаю лидером дизайн-сообщества Think UX и ресурсным менеджером. Каждая из этих ролей дает мне новые возможности для развития и применения навыков.
Об особенностях работы
Первая особенность — возможности для роста. EPAM открывает доступ к впечатляющему набору образовательных ресурсов: внутренних и внешних курсов, воркшопов, менторских программ. Но самое главное — в компании тебя действительно мотивируют развиваться и двигаться вперед.
Второй аспект, который мне нравится, — участие в масштабных международных проектах. Это позволяет погружаться в различные культурные контексты, решать сложные задачи на глобальном уровне и работать с командами из разных стран. Такой опыт не только расширяет профессиональный кругозор, но и помогает стать более гибким и адаптивным специалистом.
Еще одна важная особенность — крутая корпоративная культура и сплоченная команда. Здесь ценится поддержка коллег, обмен опытом и знаниями. Участвуя во внутренних и открытых сообществах, таких как Think UX, можно не только делиться своими идеями, но и получать вдохновение от других.
Почему выбрала EPAM Kazakhstan
Я искала профессиональный рост и с лихвой получила его здесь.
EPAM заботится о своих сотрудниках: об этом говорит даже случай с директором при моем трудоустройстве. Все это демонстрирует высокие стандарты и внимание к людям, создает ощущение уверенности и поддержки, что для меня большой плюс.
О планах
Я фокусируюсь на управлении командами и проектами. В ближайшем будущем планирую углубляться в стратегическое направление дизайна на больших и сложных проектах. В таких задачах требуется не только креативных подход, но и понимание бизнес-процессов и пользовательских потребностей.
Также продолжу развивать и укреплять наше сообщество Think UX. Это важно для меня. Я чувствую, что вношу вклад в развитие UX-дизайна в Казахстане и даже за его пределами, так как к нашим онлайн-мероприятиям присоединяются спикеры и специалисты из разных стран.
Так как сферу дизайна не обошел стороной AI-бум, буду развиваться и в этом направлении тоже.
Богдан Калишок, город — Караганда, Software Engineer
О себе
Я учился в Белорусском Государственном Технологическом университете по специальности «Программное обеспечение информационных технологий» по направлению веб-разработки.
До поступления в университет не представлял, что буду работать в IT-сфере. Но когда одноклассник предложил вместе поступать в технологический университет, я согласился. Так пришел в IT. И считаю, что сделал правильный выбор.
О карьере в EPAM Kazakhstan
Я пришел в EPAM в январе 2022 года на позицию Middle-инженера в NET подразделение. Еще до этого момента знал, что в EPAM есть множество курсов для повышения квалификации и изучения новых технологий. Поэтому, как только меня приняли на работу, начал искать и проходить разные курсы.
В свое время изучал Angular, AWS, Azure. Теперь IT-сферу невозможно представить без искусственного интеллекта, и поэтому на данный момент погружаюсь в тему Generative AI.
Об особенностях работы
Придя в компанию, я увидел отлаженный процесс онбординга: когда все проходит плавно и незаметно для новичка. Быстро нашел для себя ресурсы для развития и роста, в том числе сообщества, тренинги, программы менторства.
Мне нравится, что сотрудников здесь поддерживают, заботятся об их благополучии.
Почему выбрал EPAM Kazakhstan
Уже устроившись в EPAM, я узнал о волонтерских проектах и инициативах — меня это привлекает. Работая в компании, можно участвовать и выступать на различных профессиональных мероприятиях.
О планах
Планирую пройти ассессмент, чтобы перейти на позицию Senior-инженера. В дальнейшем хочу стать Team Leader. Мне интересно управление процессами в небольшой команде, и для этого я развиваю не только технические навыки, но и Soft Skills.
Айнур Мукушева, город — Астана, Lead Business Analyst
О себе
Я окончила Омский государственный университет путей сообщения по специальности «Информационные системы и технологии». После окончания переехала в Астану — молодой город со множеством возможностей.
Поначалу работала в разных местах, стажировалась в одном из министерств, откуда поступило предложение перейти на государственную службу. Но я решила, что хочу работать бизнес-аналитиком в IT. Во время стажировки частично занималась IT-проектами. Оценив свои возможности, поняла, что это та сфера, где я могу себя проявить. Чуть позже меня позвали на собеседование в EPAM, и в 2011 году я стала Junior BA.
О карьере в EPAM Kazakhstan
Через пару лет работы в компании я перешла на позицию Middle BA. Мы работали на проектах для государственных органов.
Затем был период, когда я работала в других компаниях. Но в 2018 году снова вернулась в EPAM. Из Senior BA выросла до Lead BA. Теперь выполняю роль Product Owner на проекте, где работаю с момента возвращения.
Об особенностях работы
Меня привлекла возможность поработать на иностранных проектах: в этом плане компания EPAM всегда выделялась. К тому же внутри компании есть возможность пожить и поработать в других странах. Так я переезжала на три года в Беларусь — это был интересный опыт.
За время работы я познакомилась с огромным количеством замечательных людей. Когда мне была нужна консультация по какому-либо вопросу, то всегда находился человек, который мне помогал. А еще здесь я нашла близких подруг, с которыми мы дружим уже много лет.
Почему выбрала EPAM Kazakhstan
Я была наслышана о том, как в EPAM занимаются подготовкой специалистов, помогают им развиваться. Это стало важной причиной для выбора места работы.
Также мне было интересно поработать на больших международных проектах, использовать популярные методологии и перенимать опыт, которым я, в свою очередь, тоже смогу и буду делиться.
О планах
Мне нравится проект, в котором я работаю на данный момент. Я благодарна за возможность расти на нем и в дальнейшем планирую фокусироваться на том, чтобы развивать его.
Все стремительно меняется, и срок планирования сильно сократился. Главное — продолжать развиваться и сохранять уровень профессионализма.
