Аида Исанова, 43 года, родной город — Усть-Каменогорск, коммерческий директор в центральном аппарате «Казпочты»
Об атмосфере
Я работала в «БТА» с 1999 по 2011 год — 12 лет. Начинала с должности кассира-оператора и доросла до начальника управления карточного бизнеса. Шесть лет работала в Усть-Каменогорске и еще шесть лет в Астане.
В коллективе у нас были теплые, дружеские отношения. Мы чувствовали заботу со стороны вышестоящего руководства. Думаю, это сильно влияло на сотрудников и атмосферу. Помимо работы мы умели активно и красиво отдыхать. Вместе ходили на обучение, мероприятия, квесты. В то время была распространена игра «мафия». Мы играли в нее всем коллективом, это была своеобразная традиция.
За результаты труда мы всегда получали положительные отзывы, подарки, бонусы и даже благодарственные письма родителей за то, что воспитали такого сына, дочь. А родители вешали эти грамоты дома на стену и с гордостью показывали всем, кто приходил в гости.
О коллективе
Я вижу, как разбросало «бташников». В каждом банке есть человек, который когда-то работал в «БТА». У нас есть общий чат, где мы поддерживаем связь, причем число его участников с каждым днем становится все больше и больше.
В коллективе у нас были теплые, дружеские отношения
У нас проходят встречи, мы до сих пор ходим в гости друг к другу, вместе радуемся победам. Около четырех лет назад проводили большую встречу «БТАшников». Много чего вспомнили, посмотрели общие фотографии.
С близкой подругой, Гульжан Кустубаевой, мы познакомились также в филиале банка в Астане. Мы до сих пор дружим семьями, мечтаем жить рядом и работать вместе.
Как повлиял коллектив и работа
Большую часть трудового стажа я получила в «БТА» и многому научилась в этом банке. В школе «БТА» прошла большое количество тренингов по личностному росту, продажам, тайм- менеджменту, ораторскому мастерству.
Это помогло в дальнейшем раскрыть талант тренерства. Я ездила по Казахстану и обучала коллег-банкиров. Для оттачивания навыков окончила в Санкт-Петербурге школу тренеров, получила свидетельство.
Работа в «БТА» подтолкнула на мысль поступить в МВА, получить степень магистра, что в свою очередь дало возможность стать директором департамента. Все навыки, полученные в школе «БТА», помогают по сей день.
Гульжан Кустубаева, 45 лет, родной город — Актобе, банкир
Об атмосфере
В «БТА Банке» я проработала 18 лет. Из них десять лет в Актобе и восемь в Астане. Последняя занимаемая позиция — заместитель директора по розничному бизнесу.
У меня всегда были мудрые и опытные наставники, которые подсказывали, как нужно вести банковский бизнес
У нас был сильный корпоративных дух, созданный топ-менеджерами банка за многие годы. Ценили людей с опытом, со стажем. Помимо достойной оплаты труда была развита эмоциональная мотивация сотрудников. Кроме благодарственных писем и почетных грамот у меня есть такие награды, как медаль «БТА» и хрустальный орел «БТА», он означал «Особые заслуги, которые внесли вклад в развитие Банка».
О коллективе
Мне всегда везло с коллективом. Дружный он или нет, можно было определить по тому, как исполнялись задания, которые не были связаны с прямой профессиональной деятельностью людей. Мы часто проводили командообразующие тимбилдинги, где я видела вовлеченность людей в процесс. Именно эта вовлеченность и влияла на то, что мы были патриотами банка.
Возле меня работали порядочные и честные люди. Для банковского сотрудника это самый важный критерий. В настоящее время на Кипре я работаю с бывшими коллегами. Наша компания «Море возможностей» на 90 % состоит из бывших сотрудников «БТА». Некоторые работают в Казахстане, а некоторые с семьями переехали на Кипр — это мой партнер Торопова Екатерина и менеджер Алишева Алтынай.
Как повлиял коллектив и работа
Долгие годы работы в большом корпоративном банке повлияли на мою жизнь. Банк научил работать в команде — только благодаря хорошей команде можно достичь больших результатов в работе.
Я все время работала в сфере продаж банковских продуктов. Иногда завидовала бухгалтерам, которым не нужно было выполнять планы и расширять каналы продаж. Но сейчас понимаю ценность этого опыта. Ведь на самом деле неважно, что продавать — банковский продукт тогда или недвижимость на Северном Кипре сейчас. Все навыки и знания я получила, работая в «БТА Банке».
У меня всегда были мудрые и опытные наставники, которые подсказывали, как нужно вести банковский бизнес.Период становления пришелся на период работы в «БТА», за что я благодарна судьбе. У меня остались добрые и теплые воспоминания о коллегах, наставниках и самом банке.
Екатерина Мунатаева-Торопова, 40 лет, родной город — Бишкек, предприниматель
Об атмосфере
Я была сотрудником «БТА Банка» около десяти лет. Начала с головного офиса в Алматы, работала в департаменте PR и маркетинга и райтером русскоязычной прессы. Писала все, начиная от пресс-релизов и заканчивая статьями. Затем работала над проектами, была начальником службы протокола и после директором по маркетингу в Астане.
Я даже не представляла, что могу работать в другой организации. Настолько был сильный командный, корпоративный дух. Несмотря на то, что с 2009 года начался процесс слияния с другими банками, коллектив до последнего был сплоченным.
Людям было действительно комфортно. Мне хотелось идти на работу каждый день. Было ощущение, что мы частицы важного и главного. Мы гордились тем, что работаем в «БТА Банке».
Больше ни в одной компании я не встречала такой атмосферы, корпоративного духа и политики. Вне зависимости от должностей и функциональных обязанностей нам разрешали творить без инструкций, выходить за рамки.
О коллективе
Наш коллектив был дружной, динамичной, современной семьей.
Мне нравится, что в моей жизни была сильная компания, в которой я начала работать
Уже шесть лет я не работаю в «БТА», но мы до сих пор видимся с коллегами, вместе работаем, дружим.
Сейчас я работаю в другой сфере, живу на Северном Кипре, но, когда клиенты приезжают к нам на остров, они часто передают приветы от людей, с которыми мы не виделись по 12-13 лет.
Как повлиял коллектив и работа
Эта работа оказала на меня большое влияние. Повезло, что я работала во времена расцвета банка. Мы первыми применяли клиентоориентированный подход на общую розничную массу, были современными и оперативными.
После, когда я приходила в другие организации, всегда привносила с собой принципы, дух, опыт, который приобрела в «БТА». Многое в моей работе строится на опыте, который был отработан тогда.
Мне нравится, что в моей жизни была сильная компания, в которой я начала работать. Такой атмосферы, корпоративного духа я никогда и нигде не встречала.
