Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/12d/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/12dc30a0ee95527a019c4a83e65c295f.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
75-konstruktivnoy-kritiki-25-pohvaly-ramil-muhoryapov-o-tom-kak-davat-obratnuyu-svyaz
«75% конструктивной критики + 25% похвалы», — Рамиль Мухоряпов о том, как давать обратную связь
837

24.01.2022

«75% конструктивной критики + 25% похвалы», — Рамиль Мухоряпов о том, как давать обратную связь

Рамиль Мухоряпов, предприниматель

Рамиль

Нам всем нужно учиться правильно давать и принимать обратную связь. Это навык — нужно его обретать, хоть это не быстро и не просто.

В Netflix для всех сотрудников есть специальный вводный курс — как давать обратную связь. Идеальным считается пропорция в 75% конструктивной критики + 25% похвалы.

Это полезно как при общении с близкими, так и с сотрудниками.

Есть четыре ключевые правила критичной обратной связи:

Для критика:


1. Стремись помочь

Критиковать нужно с благими намерениями. Срывать злость на собеседнике, унижать его или преследовать собственные интересы недопустимо. Важно в обратной связи давать пояснение, что даст это изменение, какую принесет пользу.

2. Предлагай конкретные меры

Важно указать, что именно должен изменить адресат. В общем, критикуя — предлагай. А не просто жалуйся в небеса.

Для адресата:


1. Будь благодарен

Трудно давать негативную обратную связь. Будь благодарен человеку, что он не молчит, а делится своими наблюдениями. Нужно справиться с естественной реакцией психики сразу оправдываться или обвинять в ответ. Возьмите паузу, обдумайте слова вашего критика.

2. Прими или отклони

Замечания необходимо внимательно выслушать, обдумать и принять к сведению, но не обязательно принимать их все как руководство к действию. Вежливо и искренне поблагодарите критика. Но следовать ли его советам — только ваше решение, ведь именно вы несете ответственность за результат в рамках ваших полномочий.


Источник: Instagram Рамиля Мухоряпова

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

Подписаться

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.