Станислав Дубинчик поделился советами, которые помогут начинающим специалистам построить успешную карьеру.
Станислав Дубинчик, 32 года, город — Алматы, генеральный директор OLX Казахстан, @stas_dubinchik
О себе и карьере
Я строил карьеру маркетолога, работал в разных компаниях. В 2015 году стал маркетологом в OLX. А в сентябре 2021 года стал генеральным директором OLX Казахстан.
Карьерные советы
Делюсь несколькими советами, которые помогут молодым специалистам стать лучше. Научат помогать людям, вносить свой вклад в жизни других.
1. Быть любознательным
Это хорошее качество, которое сильно помогло мне в карьере. Я пришел в компанию OLX маркетологом, обычным рядовым специалистом. Но мне было интересно разобраться не только в том, как устроен маркетинг, но и в других направлениях. Я подсаживался к коллегам из бухгалтерии, HR, аналитики, продаж, спрашивал, чем они занимаются, как реализуют свои задачи. Мне было важно понять, как устроен весь механизм, почему компания работает, зачем нужен каждый отдел. Я брал дополнительные обязанности, многое узнал о том, как развивается компания. Именно поэтому теперь я могу выполнять обязанности генерального директора.
2. Быть проактивным
В компаниях часто ценятся люди, которые занимают проактивную позицию. Предлагают новые идеи, изменения устоявшихся процессов, то, что может улучшить работу, увеличить прибыль или уменьшить затраты. К этому готовы не многие сотрудники. Большинство работают лишь в режиме выполнения собственных задач. На этом фоне проактивные сотрудники сильно выделяются. Они умеют брать на себя ответственность за планы и результаты.
3. Быть честным
Это важно. Если вы чего-то не понимаете, у вас возникают вопросы, но вы не говорите об этом, переживая о том, что о вас подумают или как вы будете выглядеть в глазах коллег — вы подводите команду. Нужно иметь мужество честно признаться сначала себе, а потом коллегам, что вы чего-то не знаете. Задать вопросы и сделать все правильно.
4. Работа должна быть направлена на благо других
То, что вы делаете, должно помогать не только вам, но и другим людям, обществу. Нужно вкладывать частичку себя в развитие людей. Делать их жизнь чуть-чуть лучше, проще.
5. Быть командным игроком
Можно двигаться одному, но вместе вы всегда будете двигаться быстрее. Поэтому нужно уметь находить общий язык с разными людьми, интегрироваться в команду, а затем и собирать эффективные команды вокруг себя.
6. Не усложнять
На первых этапах, когда человек только приходит в компанию, он многое не знает о бренде, индустрии в целом. У сотрудника возникают мысли, что он все знает и все изменит, и начинает придумывать велосипед. Но не нужно усложнять — чем проще, тем лучше. У нас в OLX есть правило: «Самая лучшая стратегия — простая стратегия».