Жұмыс істейтіндерге
2018 жылдың 29 сәуірінен бастап Еңбек кодексі мен жұмыспен қамту туралы Заңға өзгерістер енді.
Медициналық қызметкерлерге
Ауыр жұмыстарда жұмыс істейтін, еңбек жағдайлары зиынды және қауіпті медицина қызметкерлеріне қосымша жұмыс істеу рұқсат.
Жұмыс беруші мен қызметкерлерге
Жұмыс беруші тек зейнеткерлік жасқа келген зейнеткер қызметкермен еңбек ету жайлы келісімді бұза алады. Жұмыс беруші келісімді бұзу алдында бір ай бұрын қызметкерге ескерту керек.
Қызметкер ауысымнан кейін медициналық тексеруден өту міндетті емес, бірақ міндетті алдын-ала, мерзімді медициналық тексеруден өтуі және ауысымға дейін медициналық тексеруден өтуі қажет.
Міндетті медициналық тексерулер мен ауысымға дейінгі медициналық тексерудің ақысы жұмыс берушінің есебіне жазылады.
Көлік иелері үшін
Медициналық тексеру туралы
Жүргізуші куәлігін жарамдылық мерзімінің соңына дейін ұзарту туралы өтініш берген кезде автокөлік иесіне ақылы медициналық тексеруден өтудің қажеті жоқ.
Қайта тіркеу кезінде көлік құралын тексеру туралы
Тіркеуге қойған кезде немесе көлік құралының тіркеу куәлігіне өзгерістер енгізген кезде бұрын тіркелген автокөліктерге тексеру жүргізілмейді.
Нөмірлік белгілер туралы
Қазақстандықтар қолда бар нөмірлік белгіні таңдап ала алады. Бұрын мұндай мүмкіндік тек әдемі нөмірлер сатып алғысы келетіндер үшін ғана болатын. Бос нөмірлер жайлы ақпарат ақпараттық стендтерде немесе арнайы халыққа қызмет көрсету орталығындағы терминалдарында көрсетіледі.
Нөмірлік белгілерінің көшірмесін дайындау мерзімдері туралы
Мемлекеттік нөмір жоғалған, ұрланып алынған, жарамсыз болған жағдайда мемлекеттік нөмірлік белгінің көшірмесін жасау мерзімі қысқартылады. Енді Астана мен Алматы тұрғындары үшін бұл мерзім 5 күнді, ал қалған аймақтар үшін 15 күнді құрайды.
Бұдан басқа, қазір әкімшілік полицияның барлық тіркеу және тексеру бөлімшелері азаматтарды дүйсенбі күні қабылдайды.
Зейнеткерлер үшін
БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемдерін алуға жалпы бекіту бойынша зейнеткерлік жасқа жеткен адамдар ғана құқылы: әйелдер 58 жасқа жеткенде, еркектер 63 жас.
2018 жылдың 1 қаңтарынан әйелдердің зейнеткерлік жасы өседі. Бұл өмір сүру ұзақтығының артуына байланысты. Зейнеткерлік жас жыл сайын жарты жылға ұлғайып отырады және 2027 жылы ерлердің зейнеткерлік жасымен теңеледі.
Зейнетақы төлемдері
Бұрын төлемдер алушы бекіткен кесте бойынша берілетін. Қазір олар ай сайын өтеді.
Бір уақытта зейнетақы жинақтарын 12 зейнетақыдан немесе 404 940 теңгеден аспайтын адамдар жинақталған зейнетақы қаражатын ала алады.
Базалық зейнетақыны есептеудің жаңа әдісі
Бұған дейін базалық зейнетақы тең дәрежеде есептелген және күнкөрістің ең төменгі деңгейі 54%-ды құрады. 1 шілдеден бастап Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі еңбек тәжірибесін есептеуді жүзеге асырды.
Еңбек тәжірибесіне еңбек кітапшасына сәйкес 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін және 1998 жылғы 1 қаңтарғадан кейін зейнетақы жүйесіне қатысу үшін есептеледі. Базалық зейнетақы зейнетақы енгізулерінің тұрақтылығына байланысты.
15 маусымнан бастап базалық зейнетақы төлемін алушылар электронды үкіметтің қызметтері арқылы анықтамалар мен есептеулермен таныса алады. Осы анықтамаларды «азаматтарға арналған Үкімет» фронт-кеңселерінен алуға болады.
Зейнетақы төлемдерін есептеу үшін шоттағы жинақтардың жалпы сомасы салымшының ағымдағы құнының коэффицентіне көбейтеді. Бұл коэффицентті анықтау үшін салымшының жас мөлшерін 12 айға бөлу керек. Зейнеткер жыл сайын ақшаның бір бөлігін алғандықтан, коэффицент бірліктен аз болады. Келесі жылдары шоттағы қалдық сома салымшының ағымдағы құнының коэффицентіне көбейтіліп, 12 айға бөлініп отырады.
Зейнетақы сомасын сайттағы зейнеткерлік электронды есептеуішпен есептеуге болады.
940 мың зейнеткер 28 284 теңгеге дейін базалық зейнетақының өсуін алады, бұл күнкөрістің деңгейінің 100%. Еңбек ету тәжірибелері 10 жылдан артық 120 мың зейнеткерлер күнкөріс деңгейі 54% мөлшерінде базалық зейнетақыға ие болады.
Мұқабадағы сурет: @i_kopytov
