facebook

Кейіпкер ұсыну

WE үшін біздің және отбасымыздың жанында кімдер болатыны маңызды. БІЗ айналамызда сенім арта алатын айнымас адамдар болуы үшін жұмыстанамыз. Адамдарды ұсына отырып, біздің құндылықтар мен бағыттарымызға назар аударыңыз.

    WE адамдары:

  • Біздің Адамымыз адамдардың өмірін жақсартатын нәрселерді жасауға тырысады

  • Біздің Адамымыз айналамен қарым-қатынас жасағанда адал әрі әділ, парасатты әрі сенімді

  • Сіз оған сенесіз және оның адалдығына сенімді боласыз

  • Біздің Адамымыз толыққанды өмір сүреді: сүйікті отбасы, лайықты орта, қызықты хобби

  • Біздің Адамымыз әрқашан алға жүріп, шыңдала түседі

  • Біздің Адамымыз айналаға бей-жай қарай алмайды және бізбен бірге қайырымды істер жасауға дайын

Ары қарай closesearch
Кейіпкер ұсыну

Адамды ұсынатын бір немесе бірнеше айдарды таңдаңыз


Закрыть поиск
Закрыть поиск
drawnuplogolink
Сіздің сұранысыңыз қабылданды

Бас мәзірге өту

Жіберілімге Жазылу

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/bf6/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/bf6bc7288f20c6cda7ce47b578e001bc.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
student-amazon-da-alty-ayly-t-zh-ribeden-t-p-germaniya-a-alay-k-sht
logo
Студент Amazon-да алты айлық тәжірибеден өтіп, Германияға қалай көшті

27.10.2022

Студент Amazon-да алты айлық тәжірибеден өтіп, Германияға қалай көшті

Аида Уалибекова, 22 жаста, Берлин қаласы, Amazon компаниясында software development intern.


Аида Уалибекова об адаптации.jpg

Көшу туралы


Мен ҚБТУ-да software engineer мамандығы бойынша екінші курс магистрантымын. Оқу барысында өзімнің кәсіби шеберлігімді шыңдап, шетелдік ірі компанияда жұмыс тәжірибесін алғым келетінін түсіндім. Сондықтан, өткен жылы бірнеше компанияға құжат тапсырып, Берлиндегі Amazon кеңсесінде тағылымдамаға сәтті өттім.

2021 жылдың шілдесінде әзірлеуші ​​ретінде тағылымдамадан өту үшін Германияға көштім.

Бейімделу мен қиындықтар туралы

Германияда бюрократия көп, қағаз құжаттар барлық жерде қолданылады. Мысалы, тұрақты тұруға рұқсат алу үшін өтініш берерде процесс кемінде бір айға созылатынын есепке алыңыз.

Мен алты айға үй іздегентіктен, баспана табумен де қиындықтар болды. Ал мұндағы пәтерлер негізінен ұзақ мерзімге жалға беріледі.

Бастапқыда Германияда бәрі неміс тілінде болғанымен қиындықтар болды. Азық-түлік алуға барғанда да бәрін аударуға тура келді. Сондықтан тілді білмей қиын болады.

Берлин үш аймаққа бөлінген: A, B және C. Әр аймақ үшін жеке билет қажет. Билеттердің өзі де бірнеше түрге бөлінеді: күнделікті, апталық және т.б. Басында бұл түсініксіз болды. Бірақ уақыт өте келе, сіз үйренген кезде мұндай жүйенің қаншалықты ыңғайлы екенін түсінесіз.

Берлинде бәрі сағат сияқты жұмыс істейді. Көлігіңіз қашан келетінін әрқашан білесіз.

Мені жергілікті халықтың стилі таң қалдырды. Немістер қарапайым киінеді, дегенмен ерекше талғамы бар адамдар.

Егер сіз осы қалада тұрғыңыз келсе, мен сізге жиі саяхаттап, қаланы аралауға кеңес беремін. Берлиннің бай мәдени, әрі көптеген тарихи маңызы бар ескерткіштері мен ғимараттары бар. Қаланы зерттей отырып, оны екінші жағынан көресіз.

Даму және мансап туралы


Аида Уалибекова.JPG


ҚБТУ-да бакалавриатта үшінші курстан кейін мен DAR-да software engineer болып бір жыл жұмыс істедім. Магистратурада оқып жүрген кезде BigData әзірлеушісі ретінде KaR-Tel қызметкері болды. Осы кезеңде шетелдік компанияларға жазғы тағылымдамадан өтуге өтініш бердім. Көптеген сәтсіздіктерден кейін Amazon-ға келдім.

Ұқсас мақсаты бар тәлімгер немесе дос табуға кеңес беремін. Сіз бір-біріңізге сұхбатқа дайындалуға көмектесе аласыз.

Техникалық сұхбаттан өту үшін мен сізге алгоритмдік білімді меңгеріп, есептерді шешуге кеңес беремін, себебі ең бастысы — тәжірибе. Кәсіби дағдылармен қатар soft skills дамыту маңызды. Олар міндетті түрде жұмыста пайдалы болады. Сондай-ақ, өзіңізге ұқсас мақсаты бар тәлімгер немесе дос табуға кеңес беремін. Сұхбатқа дайындалуға бір-біріңізге көмектесе аласыз.

Мен қазір Amazon-да software engineer intern-мін. Біздің команда компанияның интернет-дүкенінде іздеулерді фильтрлеу қызметтерін әзірлейді. Мен сұрауларды өңдеуге арналған ішкі қызметті әзірлеп жатырмын.

Amazon компаниясында көшбасшылықтың 16 қағидасы бар — leadership principles. Компания қызметкерлері шешім қабылдау кезінде осы тізімді пайдаланады. Бірінші принцип — customer obsession , тұтынушыларға деген құмарлық. Бұл Amazon тұтынушылары мен олардың сенімі бірінші орында екенін білдіреді.

Көшу қалай әсер етті


Аида Уалибекова о жизни в городе.jpg


Мен әлемді басқа қырынан көрдім. Қай жерде тұратының маңызды емес, ең бастысы қоршаған орта екенін түсіндім. Сіз жоқ жер емес, жақын адамдарыңыздың қасында болғанның жақсы екенін түсіндім.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.