Ешқашан бағынбау, үнемі оқып, өз құштарлығымызды іздеу — жаңа бастаған мамандарға әлемнің ең табысты корпорацияларының топ-менеджерлері не кеңес беретінін айтамыз.
Қызығушылық танытыңыз
Microsoft компаниясының бас директоры Сатья Наделла қызығушылық — адамның табысты болуын алдын ала анықтайтын жалғыз қасиет деп санайды. Оның айтуынша, жаңа білім алу қабілеті мен қалауы туа біткен интеллект пен генийлікке қарағанда маңызды.
«Оқу үшін қызығушылық танытқан жөн. Тіпті қазір де түсініксіз нәрселерді ізденіп, білуге тырысамын. Жаңаны біле отырып, бұл білімді өз жұмысымда қалай қолдана аламын деп ойлаймын».
Сатья Наделла
Өзіңіздің қызығушылығынызды табыңыз
Google CEO Сундар Пичаи пікірінше, құмарлық белгілі бір тақырыпқа немесе салаға қызығушылықтың аясынан әлдеқайда асып түседі. Ол сізді осы бағыттағы жұмыс әлемді жақсартады деп сендіреді.
«Сізді шынымен не алаңдататынын анықтап, түсінуге уақыт бөліңіз. Бұл қадам батылдықты талап етеді, өйткені ата-ананың кеңесін, сіздің құрдастарыңыздың тәжірибесін немесе қоғамдық стереотиптерді ұстанудан гөрі өз басымдықтарыңызды анықтау әлдеқайда қиын».
Сундар Пичаи
«Өзіңнің арманыңды орындау» кеңесі — тарихтағы ең жаман кеңес
Netflix-тің бұрынғы бас директоры Марк Рэндольф осылай деп есептейді. Cape Cod қоғамдық колледжінің түлектері алдында сөйлеген сөзінде ол қызығушылықты немесе қызығушылықты монетизациялау жақсы, бірақ оңай емес, әсіресе практикалық жетекшіліксіз.
«Жақсы идея жоқ, себебі оны іске асырмайынша жақсы немесе жаман идеяны түсіну мүмкін емес. Сондықтан ойлауды тоқтатыңыз, әрекет ете бастаңыз».
Марк Рэндольф
Ыңғайсыз үзілістерден аулақ болыңыз
Apple компаниясының бас директоры Тим Кук үндемеу ыңғайсыз болса да, жауап бермес бұрын бәрін мұқият ойластыру қажеттігіне сенімді.
Ол дұрыс шешім қабылдауға, қателіктер санын азайтуға және тиімді қарым-қатынас жасауға мүмкіндік беретін «Ыңғайсыз үнсіздік ережесін» ұстанады.
«Өз пікіріңіз туралы сұрақтарға жауап бермес бұрын, бірнеше минут ойланыңыз».
Тим Кук
Қиындықтарға дайын болыңыз
Nvidia негізін қалаушы және CEO Дженсен Хуанг әрқашан өзіңізге жоғары планка қою керек дегенге келіспейді. Оның пікірінше, жоғары күтілетін адамдардың тұрақтылығы өте төмен, бұл басшылар үшін өте маңызды. Хуангтың кеңесі жеке тәжірибесіне негізделген: оның айтуынша, балалық шағы қиын болған.
«Ата-анам бізге табысқа жету үшін жағдай жасағаны үшін бақыттымын. Бірақ, екінші жағынан, сәтсіздіктер мен азаптаулар үшін көптеген мүмкіндіктер болды. Сіздерге ауыртпалық пен азаптардан өтулеріңізді тілеймін. Ұлылық мінез-құлықтан шығады ғой, ал мінез-құлық ақылды адамдардан емес, зардап шеккендерден қалыптасады».
Дженсен Хуанг
Оқуды тоқтатпаңыз
JPMorgan Chase бас директоры Джейми Даймон өз уақытының шамамен 50% оқу мен оқуға жұмсайтынын айтады.
«Оқыту — бұл өмір бойғы сабақ. Сіздің жұмысыңыз үнемі оқу, диплом алғаннан кейін ол аяқталмайды. Өмірде не істейтініңізге қарамастан, табысқа жету үшін үнемі оқып, шексіз зияткерлік қызығушылық танытуыңыз қажет».
Джейми Даймон
Дереккөздер: inc.com, incrussia.ru, fortune.com, cnbc.com
