Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/81c/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/81cbe7bba36962e8b60980c906508bf7.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)

Назгүл Дүйсенбай халықаралық компаниядағы жұмысы және Канададағы бизнесі туралы
3283

23.09.2022

Назгүл Дүйсенбай халықаралық компаниядағы жұмысы және Канададағы бизнесі туралы

Назгүл отбасымен Канадада тұрады. Олар ол жаққа жолдасының жұмыс бабымен көшкен. Қазіргі жұмысы мен ондағы өмірі туралы бізбен бөлісті.


Назгүл Дүйсенбай, Ванкувер, кәсіпкер, Synergy Fiber Network инженері, @nazgul.duisenbay

Назгүл Дүйсенбай халықаралық компаниядағы  жұмысы және Канададағы бизнесі туралы

Қоныс аудару туралы

2018 жылы біз Мәскеуге, содан кейін жолдасымның жұмыс бабымен Калифорнияға көштік. Ал 2019 жылы олар Федералды білікті жұмысшылардың жедел кіру бағдарламасы бойынша Канадада тұрақты тұруға рұқсат алды және Ванкуверге көштік.

Қазір мен Global Grants білім беру консалтингтік компаниясының негізін салушымын. Біз студенттерге армандаған колледжіне түсуге және шығындарын өтеу үшін қаржылық көмек алуға көмектесеміз. Мен сонымен қатар Synergy Fiber компаниясында желі инженері болып жұмыс істеймін. Бұл 1998 жылдан бері жұмыс істеп келе жатқан американдық интернет-провайдеры. Ал жақында компания Канадада филиал ашып, мені директор етіп тағайындады.

Назгүл Дүйсенбай халықаралық компаниядағы  жұмысы және Канададағы бизнесі туралы

Бейімделу және уақытша қиындықтар туралы

Көшудегі негізгі қиындық — жұмысқа орналасудағы жоғары бәсекелестік. Біз талантты да тәжірибелі канадалықтармен және басқа елдердің мамандарымен бәсекеге түсуіміз керек.

Тағы бір қиындық — өмір сүрудің қымбаттығы. Жұмыс тапқаннан кейін немесе дайындалып, айтарлықтай ақша жинағаннан кейін көшкен жөн. Орташа алғанда, Канадада тек міндетті шығыстар айына шамамен 2000 долларды құрайды. Бұл сома қалаға байланысты өзгеріп отырады. Оған мыналар: пәтер жалдау, коммуналдық төлемдер, интернет және байланыс, сонымен қатар медициналық шығындар мен көлікті сақтандыру кіреді. Numbeo.com сайтында әртүрлі қалалардағы тұру құнын салыстыруға болады.

Үшінші қиындық — мәдени шок. Егер сіз бұрын Солтүстік Америкада өмір сүрмеген болсаңыз, онда көп нәрсе әдеттен тыс болады, бірақ уақыт өте келе сіз үйреніп кетесіз.

Канадада неғұрлым көп табыс тапсаңыз, салықтарыңыз соғұрлым жоғары болады.

Канадада неғұрлым көп табыс тапсаңыз, салықтарыңыз соғұрлым жоғары болады

Бізде айтарлықтай қиындықтар болды деп айта алмаймын. Пәтер табу, медициналық сақтандыру алу, көлік, жиһаз сатып алу сияқты жұмыстар толып жатты. Мұның бәрі уақыт пен энергияны қажет етеді.

Маған Канаданың табиғаты ұнады. Банфф және Джаспер ұлттық саябақтары менің #bucketlistімде көптен бері болды.

Канада да иммигранттар елі. Ең жақсысы, мұнда келгенде, сіз өзіңізді шеттетілгендей сезінбейсіз.

Мұнда тұрудың маңызды артықшылығы — дамыған инфрақұрылым. Жолдар, ғимараттар, автотұрақтар, спорт нысандары — бәрі де жоғары деңгейде.

Назгүл Дүйсенбай халықаралық компаниядағы  жұмысы және Канададағы бизнесі туралы

Тұрақты тұрғындар мен азаматтар үшін жоғары білім де қолжетімді. Бұл тегін емес, бірақ халықаралық студенттер үшін оқу құнынан бірнеше есе арзан.

Жақында көшіп келген және шетелде тұруға үйреніп келе жатқан адамдарға мен бірнеше кеңес бере аламын:

— жергілікті тұрғындармен танысыңыз, кездесулерге барыңыз

— теңге және рубль қабылданбайды.

Даму және мансап туралы

Шетелде жұмыс табуды жеңілдету үшін сізде мықты түйіндеме болуы керек. Көптеген компаниялар сәйкес кандидаттарды таңдау үшін ATS — өтініш берушілерді бақылау жүйесін пайдаланады. Сіздің мақсатыңыз — құжат АТС талаптарына сәйкес келетіндей түйіндемеңізді қайта қарау. Glassdoor мәліметтері бойынша, бос жұмыс орындарының шамамен 78% жұмыс іздеу сайттарында жарияланбайды, өйткені олардың көпшілігі жолдама арқылы жұмысқа алынады. Сондықтан LinkedIn-те қауымдастықты өсіріңіз. Сіз өтініш берген компанияларда жұмыс істейтіндерге сауатты хат жаза білуіңіз керек. Ал егер ол жерде жұмыс істейтін таныстардың таныстары болса, олардан кеңес сұраудан қорықпаңыз.

Біздің компания жұмыс пен жеке өмір арасындағы теңгерімді сақтайды, ешкім дерлік 8 сағаттан артық жұмыс істемейді. Ал егер шұғыл түрде бірдеңе істеу керек болса және қызметкер кеңсеге кешігіп келсе, онда бұл уақыт бонуспен өтеледі.

Назгүл Дүйсенбай халықаралық компаниядағы  жұмысы және Канададағы бизнесі туралы

Жеке мүдделерді де жақсы қолдайды. Мысалы, мен Гавайиде биыл төрт ай тұрдым және қашықтан жұмыс істедім, бірақ қызметкерлер кеңсеге баруы керек.

Біздің кеңседегі әрбір қателік — бұл жаңа нәрсені үйренуге мүмкіндік. Сіз қателіктеріңіз үшін жазаланбайсыз, бірақ түсіндіріп, әртүрлі тренингтер ұсынды.

Қоныс аудару әсері

Солтүстік Америкадағы өмірімде менің әлемге және адамдарға деген көзқарасым жақсы жаққа өзгерді.

Меню

Істер

Қала 24

Шолу