facebook

Кейіпкер ұсыну

WE үшін біздің және отбасымыздың жанында кімдер болатыны маңызды. БІЗ айналамызда сенім арта алатын айнымас адамдар болуы үшін жұмыстанамыз. Адамдарды ұсына отырып, біздің құндылықтар мен бағыттарымызға назар аударыңыз.

    WE адамдары:

  • Біздің Адамымыз адамдардың өмірін жақсартатын нәрселерді жасауға тырысады

  • Біздің Адамымыз айналамен қарым-қатынас жасағанда адал әрі әділ, парасатты әрі сенімді

  • Сіз оған сенесіз және оның адалдығына сенімді боласыз

  • Біздің Адамымыз толыққанды өмір сүреді: сүйікті отбасы, лайықты орта, қызықты хобби

  • Біздің Адамымыз әрқашан алға жүріп, шыңдала түседі

  • Біздің Адамымыз айналаға бей-жай қарай алмайды және бізбен бірге қайырымды істер жасауға дайын

Ары қарай closesearch
Кейіпкер ұсыну

Адамды ұсынатын бір немесе бірнеше айдарды таңдаңыз


Закрыть поиск
Закрыть поиск
drawnuplogolink
Сіздің сұранысыңыз қабылданды

Бас мәзірге өту

Жіберілімге Жазылу

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/210/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/21058a2e0e8ef931f27f945a9c6c9f6a.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
ayana-adylova-kremniy-al-abynda-ta-ylymdamadan-tu-zh-ne-google-da-zh-mys-steu-zholdary-turaly
logo
Аяна Адылова Кремний алқабында тағылымдамадан өту және Google-да жұмыс істеу жолдары туралы

11.10.2022

Аяна Адылова Кремний алқабында тағылымдамадан өту және Google-да жұмыс істеу жолдары туралы

Google компаниясының бағдарламалық қамтамасыз ету инженері, Кремний алқабында жұмыс істейтін қайсар қыздың қызықты әңгімесі.


Аяна Адылова, Кремний алқабы, АҚШ, Google компаниясының бағдарламалық қамтамасыз ету инженері, @ayana _ adylova

Аяна Адылова Кремний алқабында тағылымдамадан өту және Google-да жұмыс істеу жолдары туралы

Қоныс аудару туралы

Мен Алматыда дүниеге келдім, физика-математикалық бағыттағы мектептерде оқыдым. Сондықтан университетке түсер алдында менде инженерлік сала мен информатиканың арасында таңдау болды. Нәтижесінде, ата-анамның бағытымен және болашақ перспективалар идеясына сүйене отырып, мен бағдарламалауды таңдадым.

Мен оқу үшін АҚШ-ты таңдадым, өйткені ең ірі технологиялық компаниялардың бас кеңселері осы елде орналасқан. Кремний алқабы АҚШ-та орналасқан. Иә, бұл жерде IT саласындағы ең жақсы білім осында. Осылайша мен Рочестер технологиялық институтына түсіп, көшіп кеттім.

Қазір мен Google компаниясында жұмыс істейтін бағдарламалық қамтамасыз ету жөніндегі инженермін және Кремний алқабында тұрамын.

Бейімделу және уақытша қиындықтар туралы

Бірінші қиындық — тілдік кедергі. Бұл елге бірінші рет келген кезде көп адамдарда кездесетін кедергі. Ағылшын тілін білуім жеткіліксіз болғандықтан, бейімделу қиын болды. Әсіресе, сабақ үстінде профессорларды түсіну қиын болды.

Аяна Адылова Кремний алқабында тағылымдамадан өту және Google-да жұмыс істеу жолдары туралы

Мен бағдарламалаудың өзінде қиындықтарға тап болдым. Қазақстандағы мектепте алған білімім жеткіліксіз болды, олардың көпшілігі ескірген болып шықты. Соның салдарынан пәнді де, мұғалімнің ағылшынша түсіндірмесін де түсінбейтінмін. Сондықтан бәрін өз бетімше, басынан бастап үйренуге тура келді.

Мигранттар үшін жиі кездесетін тағы бір мәселе — алдымен шет елде жалғыз қалуыңыз. Бірақ менің жолым болды, өйткені әпкем ол кезде АҚШ-та оқып жүрген болатын. Ол тіпті менің университетіме ауысып, бейімделуге көмектесті.

Калифорния — әртүрлі мәдениеттердің адамдары тұратын жер. Ірі корпорациялардың штаб-пәтері Кремний алқабында орналасқан, сондықтан мұнда иммигранттар көп. Бұл маған ұнайды, өйткені мен саяхаттауды, әртүрлі тағамдарды жеуді, жаңа нәрселерді үйренуді ұнатамын.

Сырттар келгендерге жергілікті тұрғындарға қарағанда әлдеқайда қиын. Бәсекеге қабілетті болу үшін үнемі білім алып, даму керек

Мені мұнда тұратын адамдардың қарапайымдылығы, сыртқы келбетіне деген қарапайым көзқарасы тәнті етеді. Келгенімде университетте тіпті пижама киген студенттерді көретінмін. Ал Кремний алқабында кез келген бағдарламашы үшін стандартты киім — спорттық киім. Ал оған ешкім назар аудармайды.

Маған көмектескен ең маңызды екі лайфхак — уақытты басқару және мақсаттардың дұрыс басымдылығы. Сырттар келгендерге жергілікті тұрғындарға қарағанда әлдеқайда қиын. Себебі бізде алдын ала ойланатын нәрселер көп. Мысалы, иммиграция мәселелері, құжаттар, жұмыс іздеу. Сонымен қатар, Калифорнияға барлық елдерден үздік мамандар келеді. Сондықтан бәсекеге қабілетті болу үшін үнемі оқу, даму керек.

Даму және мансап туралы

Университетте оқып жүрген кезімде оқуды бітіру үшін кемінде бір жыл тәжірибеден өтуім керек еді. Әпкемнің тәжірибесінің арқасында мен, өзімен сай форматты таңдадым. Бірінші курстан бастап мен түйіндемемді толықтырдым, яғни жобаларға, студенттік клубтарға қатысу, сұхбатқа дайындалу жұмыстарымен. Оқудың бірінші жылынан кейін ол әртүрлі компанияларға өтініш бердім.

Тәжірибем болмағандықтан, мен бірінші және екінші курс студенттеріне арналған бағдарламаларды таңдадым. Жаңадан бастаушыларға арналған мұндай кіріспе бағдарламалар бар, мысалы, Google және Microsoft. Мен олардан шақырту алдым. Google-ды таңдадым, өйткені олар Кремний алқабында, бас кеңседе жұмыс ұсынды. Тағылымдамадан өту кезінде қыз-келіншек әзірлеушілерге арналған ең үлкен конференция — Грейс Хоппер қатысу үшін жеңілдік ұтып алдым. Бұл шарада ол Facebook-те тағылымдамадан өтуге таңдалды.

Аяна Адылова Кремний алқабында тағылымдамадан өту және Google-да жұмыс істеу жолдары туралы

Осыдан кейін мен тағы екі тағылымдамадан өттім: Microsoft-та және тағы да Facebook-те, мені қайтадан шақырды. Оны сәтті аяқтағаннан кейін маған компанияның толыққанды қызметкері болу туралы ұсыныс түсті. Facebook мәдениеті маған жақын болғандықтан келістім. Онда құрдас жас мамандар жұмыс істейді. Компания жас және қарқынды дамып келеді. Ал бұл әлі отбасы құрмаған және маман ретінде дамытқысы келетіндер үшін өте қолайлы.

Мен Facebook-те бір жарым жыл жұмыс істедім. Бірақ мен қарқынды дамудың арқасында қызметкерлердің жеке өсу мен қызығушылықтарына уақыттары аз екенін түсіндім. Мен жұмыс пен өмір арасындағы тепе-теңдікті сақтағым келді. Сондықтан бірнеше ай бұрын мен Google-ға ауыстым.

Google-да кешкі 6-дан кейін жұмыс істейтін адамдарды сирек көресіз. Жұмыс күні аяқталғаннан кейін әріптестерге хат жазу ерсі

Google-де команда басқаша. Мұндағы қызметкерлер жасы үлкен, көбіне отбасы бар. Олар сіздің жеке уақытыңызды құрметтейді. Мұнда кешкі алтыдан кейін жұмыс істейтіндерді сирек көресің. Жұмыс күні аяқталғаннан кейін әріптестерге хат жазу ерсі, тіпті сәл өрескелдік деп саналады.

Google-ге алғаш кіргенде, сізді көп нәрсе таң қалдырады. Мұнда қызметкерлер үшін көптеген бонустар бар: тегін тамақ, кофе, спорт залы. Бұл сіз жұмыс істей алатын ең жақсы компаниялардың бірі. Facebook сияқты, корпорация да ең жақсы қызметкерлерді тарту үшін белгілі бір деңгейді сақтауға тырысады.

Кеңестер

Көбінесе сырттан келген студенттерге жұмыс табу қиынға соғады, өйткені жұмыс беруші олардың визасына демеушілік көрсетуі керек. Сондықтан сіздің жоғары құзыреттілігіңізді дәлелдеу маңызды.

Тағы бір ерекшелігі, Америка Құрама Штаттарындағы адамдар сіздің тәжірибеңізді осы елден тыс жерде қабылдауға әрқашан дайын емес. Мысалы, егер сіз өз еліңізде он жыл жұмыс істесеңіз және штаттардағы ірі корпорацияға жұмысқа тұрғыңыз келсе, сізді тек төмен лауазымға қабылдауға болады.

Аяна Адылова Кремний алқабында тағылымдамадан өту және Google-да жұмыс істеу жолдары туралы

Түйіндемемен жұмысты уақытында бастауға кеңес беремін. Өзіңізді қалай ерекшелеуге болатынын, қандай жобаларды жүзеге асыру керектігін ойлаңыз. Мысалы, мен кампуста математика мен физикадан сабақ бердім.

Сондай-ақ техникалық білімді дамыту керек. Көптеген мәселелерді шешіп, техникалық сұхбатқа мұқият дайындалыңыз.

Кейбір компанияларда техникалық сұхбаттан басқа әңгімелесу сұхбаты да бар. Оған дайындалу да жақсы. Сіз достарыңызбен, әріптестеріңізбен және курстастармен экспромттық сұхбат ала аласыз.

Қоныс аудару әсері

Мен дербес болуды үйрендім. Алғашында оқуыма ата-анам көмектесіп тұрды. Бірақ жұмысқа кіріскен соң оқу ақысын өзім төлей бастадым. Жұмыс пен оқуды ұштастырдым, тұрмыстық мәселелерді шештім. Әпкем маған бәріне көмектесті.

Әртүрлі мәдениет өкілдерімен қарым-қатынас жасауды да үйрендім.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

ОСЫ МАҚАЛАМЕН ОЛАР ОҚИДЫ
BINOM School басқарушы директоры Қазақстан мектептерінің күшті және әлсіз жақтары мен болашақта даму жолдары туралы
BINOM School басқарушы директоры Қазақстан мектептерінің күшті және әлсіз жақтары мен болашақта даму жолдары туралы
Мен «НЗМ» жұмыс істеймін. Бірегей білім беру желісінде мансапты қалай құруға болады
Мен «НЗМ» жұмыс істеймін. Бірегей білім беру желісінде мансапты қалай құруға болады
Білім беруде қандай реформалар қажет және технологиялар мектептер мен ЖОО-дарын қалай өзгертеді
Білім беруде қандай реформалар қажет және технологиялар мектептер мен ЖОО-дарын қалай өзгертеді
Қазіргі мектептердің басты мәселесі неде және тәрбие — тек ата-аналардың ғана емес, мұғалімдердің де міндеті болып табылады
Қазіргі мектептердің басты мәселесі неде және тәрбие — тек ата-аналардың ғана емес, мұғалімдердің де міндеті болып табылады
10 халықаралық стипендиялар: қазақстандықтарға арналған мүмкіндіктер
10 халықаралық стипендиялар: қазақстандықтарға арналған мүмкіндіктер