facebook

Кейіпкер ұсыну

WE үшін біздің және отбасымыздың жанында кімдер болатыны маңызды. БІЗ айналамызда сенім арта алатын айнымас адамдар болуы үшін жұмыстанамыз. Адамдарды ұсына отырып, біздің құндылықтар мен бағыттарымызға назар аударыңыз.

    WE адамдары:

  • Біздің Адамымыз адамдардың өмірін жақсартатын нәрселерді жасауға тырысады

  • Біздің Адамымыз айналамен қарым-қатынас жасағанда адал әрі әділ, парасатты әрі сенімді

  • Сіз оған сенесіз және оның адалдығына сенімді боласыз

  • Біздің Адамымыз толыққанды өмір сүреді: сүйікті отбасы, лайықты орта, қызықты хобби

  • Біздің Адамымыз әрқашан алға жүріп, шыңдала түседі

  • Біздің Адамымыз айналаға бей-жай қарай алмайды және бізбен бірге қайырымды істер жасауға дайын

Ары қарай closesearch
Кейіпкер ұсыну

Адамды ұсынатын бір немесе бірнеше айдарды таңдаңыз


Закрыть поиск
Закрыть поиск
drawnuplogolink
Сіздің сұранысыңыз қабылданды

Бас мәзірге өту

Жіберілімге Жазылу

closesearch
Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
atyrau-haly-araly-kompaniyalarynda-y-6-bos-zh-mys-oryn
logo
Атырау халықаралық компанияларындағы 6 бос жұмыс орын

26.01.2018

Атырау халықаралық компанияларындағы 6 бос жұмыс орын

Әкімшілік


Жалақы: 80 000 - 150 000 теңге

Компания: «Hillson Division Ltd» ЖШС

Жұмыс өтілі: 1-3 жыл

Міндеттері:

— Келушілерді жатақханаға орналастыру және қызметкерлердің демалыс уақытына кететін уақытын белгілеу, айналып өту парақтарын белгілеу

— ғимараттарды, сондай-ақ тиісті құрылыстарды және жақын маңдағы аумақты күтіп ұстау бойынша жұмыстарды басқару

— мүліктің сақталуын және сақталуын қамтамасыз ету

— мүліктің болуын, мерзімді тексеруді, оны жою туралы актілерді жүргізу

— санитарлық талаптар мен өрт қауіпсіздігі ережелерінің орындалуын бақылау.

Талаптар:

— мамандығы бойынша (біліктілігімен) техникалық және кәсіби (орта арнайы, орта кәсіптік) білім беру немесе жалпы орта білімге қойылатын талаптарды көрсетпей, кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттары:

— Теңізде ауысым бойынша жұмыс істеу

— Вахта 28/28

Толығырақ мұнда.


Материалдық бухгалтер


Жалақы: 100 000 теңге

Компания: «Sea Star International Atyrau» ЖШС

Жұмыс өтілі: 1-3 жыл

Міндеттері:

— ГСМ жазу, кедендік декларация, ESF, TS, почта, есептен шығару және т.б.

Талаптар:

— мұнай өнімдерін есептен шығару, кедендік декларациялармен, электронды шот-фактуралармен жұмыс істеу тәжірибесі.

Шарттары:

— кеңседе жұмыс істеу

— 5/2 жұмыс режимі

Толығырақ мұнда.


Бизнес-орталықтардың директоры

Жалақы: 150 000 теңге

Компания: «Mining Technology» ЖШС

Жұмыс тәжірибесі: 3-6 жыл

Міндеттері:

— бизнес орталықты басқару

— жаңа тұрғындарды іздеу және тарту

— қолданыстағы тұрғындарды ұстап қалу, олармен проблемаларды шешу

— персоналды басқару

— негізгі міндеттері: қаржылық көрсеткіштерді қамтамасыз ету, бизнес-орталықтың табысын арттыру.

Талаптар:

— іскерлік қызметтегі тәжірибе

— клиенттерді іздеу және тарту тәжірибесі

— жобаларды немесе объектілерді басқару тәжірибесі

— клиенттермен жұмыс тәжірибесі

— персоналды басқару тәжірибесі

— Жоғары білім (экономикалық немесе құқықтық)

— қазақ, орыс және ағылшын тілдерін білу

— жеке қасиеттер: нәтижелерге назар аудару, командамен жұмыс істеу, адамдармен қарым-қатынас жасау, коммуникативті қарым-қатынас дағдылары, тәртіп, егжей-тегжейлі назар, рәсім, жауапкершілік.

Шарттары:

— жалақының деңгейі 150 000 теңге

— ҚР ТК тіркеу, әлеуметтік. Пакет

— Жұмыс кестесі: 5/2

— жұмыс орны: Атырау қаласының орталығында бизнес орталықтары.

Толығырақ мұнда.


Материалдық тауарлардың қорын басқару жөніндегі маман


Компания: «Теңізшевройл» ЖШС

Міндеттері:

— қоймаға материалдарды қабылдау кезінде талап арыздармен жұмыс жүргізеді

— жарамсыз материалдарды ауыстыру үшін жеткізушілермен жұмыс жасайды

— ауарлық-материалдық құндылықтарды үнемі бақылауды жүзеге асырады

— JDE бағдарламасының қоймалық модулінде жүйелік хабарламаларды үздіксіз бақылауды жүзеге асырады

— алынған және берілген материалдардың құжаттамасын өңдеуге жауапты

— құжаттарды өңдеуге, жіктеуге және тиісті түрде сақтауға жауапты

— Кодекстерді бақылайды және қорлардың стандартты сипаттамасын қолдайды

— тауарлық-материалдық қорларды тиімді басқару және тауарлық-материалдық құндылықтарды дұрыс сақтау жөніндегі нұсқаулық рәсімдерді әзірлейді

— материалдарды қабылдау процедураларының сақталуын бақылайды және бақылайды.

Талаптар:

— жоғары білім (экономикалық, техникалық)

— Қазақстанның тұрғыны

— ұқсас лауазымда жұмыс тәжірибесі

— Microsoft Office бағдарламаларының (Excel, Word) сенімді пайдаланушысы, сондай-ақ MS PowerPoint

— E1 қосымшалық құралдарын білу (Insight)

— ағылшын тілінің жетік деңгейі

— қарқынды жұмыс жүктемесі жағдайында жұмыс істеу мүмкіндігі

— күшті аналитикалық дағдылар

— кедендік реттеудің талаптары мен ережелерімен жұмыс істеудің практикалық дағдылары

— қоймалық және түгендеуді бақылаумен жұмыс істеудің практикалық дағдылары.

Шарттары:

— Теңіздегі ауысым лагерінде жұмыс істеу

— сағат 28/28.

Толығырақ мұнда.


Техникалық қолдау тобының басшысы


Компания: «Теңізшевройл» ЖШС

Еңбек өтілі: 5 жыл

Міндеттері:

— қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау саласындағы көшбасшы болу

— өндірістік оңтайландыру стратегиясы ТШО қолдау үшін әлемдік деңгейдегі көрсеткіштерге қол жеткізу еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау, денсаулық сақтау, қауіпсіздік, сенімділігі мен тиімділігін жүйелі басқаруды ілгерілету

— қауіпсіз мінез-құлық бағдарламасына қатысу

— кафедрада OP / TB және CAB-ге сәйкестікті қамтамасыз ету

— ығысу кентінде (CAP) жабдықтары мен құрылыстарды инфрақұрылымын техникалық қызмет көрсету және жөндеу бойынша жұмыстарды, П.Н. PTSHO, PB, UE & M PB, perevahtovki т.б. Құлсары және Жаңа CBS IRP ғимараттың қауіпсіз және уақтылы орындау үшін жауапты болып табылады.

Талаптар:

— Қазақстан Республикасының азаматтығы

— жоғары білім (техникалық)

— 5 жылдан жоғары басшылықтағы тәжірибе

— жоспарлау үдерістерін жақсы түсіну және білу, қызмет көрсетуді басымдықты ету және жоспарлау

— жақсы қарым-қатынас дағдылары

— минималды қадағалау кезінде жұмысқа жауапты болу қабілеті

— қазақ, орыс, ағылшын тілдердін білу (аралық деңгейден төмен емес)

— жақсы жоспарлау дағдылары және ұйымдастыру дағдылары

— АТ саласындағы білім мен дағдылар: Microsoft Office (Excel, Word) Outlook, ERP сенімді пайдаланушысы.

Шарттары:

— теңіздегі ауысым лагерінде жұмыс істеу

— жұмыс кестесі 28/28.

Толығырақ мұнда.


Жетекші сарапшы


Компания: «Теңізшевройл» ЖШС

Еңбек өтілі: кемінде 1 жыл

Міндеттері:

— әртүрлі дереккөздерден статистикалық ақпаратты біріктіріп, белгіленген жұмыс ағындарына сәйкес бар есептер мен кестелерде жазады

— күнделікті / апталық / ай сайынғы есептерді әзірлеу, қолдау және жаңарту

— трендтерді анықтауға, диаграммаларды және графиктерді әзірлеуге арналған деректерді талдау

— TBiOS бөліміне, компания басшылығына ай сайын / тоқсандық / жылдық негізде деректерді талдау, сондай-ақ басқа бөлімдерден / клиенттерден

— енгізілген электронды деректер базасын және трассалық ақпаратты қолдау

— жүйеде енгізілген деректердің сапасын тексеріңіз

— корпоративтік деректер базасында сарапшы ретінде әрекет ету және дерекқордың басқа пайдаланушыларына қажетті көмек көрсету.

Талаптар:

— Қазақстан Республикасының азаматы

— жоғары білім (экономикалық / техникалық)

— деректерді талдау, статистикалық есеп беру және деректер базасында деректерді енгізу саласындағы ұқсас лауазымда кем дегенде 1 жылдық жұмыс тәжірибесі

— ағылшын және орыс тілдерін жақсы меңгерген, қазақ тілін білу өте жоғары

— Еxcel бағдарламасында (есептеу формулалары, массивтер, шарттар, графика, сүзгілер) тамаша компьютерлік дағдылар - білім сұхбаттасу кезінде тестіленеді

— өте жақсы қарым-қатынас дағдылары (жазбаша және ауызша)

— ақсы аналитикалық дағдылар, жоспарлау және басымдық білу

— командамызда жұмыс істеуге деген тілек және қабілет.

Шарттары:

— теңіздегі ауысым лагерінде жұмыс істеу

— Жұмыс кестесі 28/28.

Толығырақ мұнда.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

ОСЫ МАҚАЛАМЕН ОЛАР ОҚИДЫ
Әйел-жетекшілер. Алматылық табысты іскер әйелдердің жолы
Әйел-жетекшілер. Алматылық табысты іскер әйелдердің жолы
Қазақстанда кадр нарығы қалай дамуда: танымал мамандықтар мен үміткерлерге қойылатын талаптар
Қазақстанда кадр нарығы қалай дамуда: танымал мамандықтар мен үміткерлерге қойылатын талаптар
Қазақстандық эколог микропластик, Еуропадағы зерттеулер және орнықты өмір салтының маңыздылығы туралы
Қазақстандық эколог микропластик, Еуропадағы зерттеулер және орнықты өмір салтының маңыздылығы туралы
FL.ru. ТМД-ның ең ірі фриланс-биржасында жұмысты қалай бастау керек
FL.ru. ТМД-ның ең ірі фриланс-биржасында жұмысты қалай бастау керек
USTEM Foundation қорының тең негізін қалаушы: «Қазақстан шынайы технологиялық елге айналуы мүмкін»
USTEM Foundation қорының тең негізін қалаушы: «Қазақстан шынайы технологиялық елге айналуы мүмкін»