Арай Сабыржан, АҚШ, Google, Facebook компаниясының бағдарламалық қамтамасыз ету инженері
Қоныс аудару туралы
Алматыдағы Халықаралық ақпараттық технологиялар университетін бітірдім. Қазір мен Google-да бағдарламашы-әзірлеуші болып жұмыс істеймін, мен АҚШ-тың Калифорния штатында тұрамын.
Менің АҚШ-қа алғашқы сапарым 2018 жылы университетті бітіргеннен кейін болды. Мақсатым шетелде тағылымдамадан өту, бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуде халықаралық тәжірибе алу болды. Сондықтан мен стартапта тағылымдамадан өтуге өтініш беріп, өттім. Осылайша, мен Сан-Францискоға келіп, Силикон алқабында тәжірибе алдым.
Тағылымдамадан кейін мен Қазақстанда жүргенде сол компанияда қашықтан жұмыс істедім. Бір жылдан кейін ол Америка Құрама Штаттарында жұмыс істеп жүрген жолдасыммен отбасын біріктіру туралы өтініш беріп, сонымен бірге көшіп кеттім.
Бейімделу және уақытша қиындықтар туралы
Кез келген иммигрант көшу кезінде қиындықтарға тап болады. Мысалы, тілдік кедергі. Курста ағылшын тілін үйрену оны өмірде қолданумен бірдей емес. Алғашында мен үшін жергілікті диалектіге, әртүрлі екпінге үйрену қиын болды. Мен ол кісінің не айтқысы келгенін түсінбедім.
Екінші қиындық — мәдени айырмашылықтар. Алдымен қиындау болады, бірақ бірте-бірте сіз өмірдің жергілікті ырғағына қосыласыз. Сіз адамдармен қалай қарым-қатынас жасау керектігін, қандай тіркестерді қолдану керектігін және қайсысын қолданбау керектігін, сіздің әрекеттеріңізге белгілі бір реакциялар нені білдіретінін түсінесіз.
Тезірек бейімделу үшін мен әртүрлі тренингтік кездесулерге қатыстым. Мұндай шаралар тегін. Олар тіл үйретеді, жергілікті мәдениет ережелерін түсіндіреді. Белсенді болғанымның, жергілікті тұрғындармен үнемі араласып тұратынымның арқасында АҚШ-тағы өмірге тез үйреніп кеттім. Мұның бәрі сіздің жаңа қауымдастықты түсінуге және оған қосылуға деген ұмтылысыңыз туралы.
Силикон алқабы бүкіл Америкадан ерекшеленеді. Мұнда көптеген талантты, ақылды, табысты адамдар тұрады. Оларды белгілі бір аймақтарда және компания кеңселерінде табуға болады. Олардың арасында миллиардтаған адамдар пайдаланатын жаһандық өнімдерді жасайтындар бар. Бұл өте шабыттандырады. Мұнда тұрып, демалуға болмайды. Айналаңызда әрқашан көп нәрсеге қол жеткізіп, тоқтамай алға ұмтылатын адамдар болады.
Түрлі асхана бар. Үнді, пәкістан, корей, вьетнам, орыс, өзбек тағамдарын кездестіруге болады. Біз әртүрлі жерлерге баруды және жаңа нәрселерді көруді ұнатамыз.
Менің кеңесім белсенді болыңыз, өмірдің қалай өтетінін түсінуге тырысыңыз. Жергілікті экономиканың және өмірдің басқа салаларының қалай жұмыс істейтінін түсініңіз.
Даму және мансап туралы
Білімім бойынша мен программистпін және басынан бастап өз мамандығым бойынша жұмыс жасап келемін. Жұмыс табу және Google қызметкері болу оңай болған жоқ. Жұмысқа қабылдау процесі күрделі, ұзақ және көп жұмысты қажет етеді.
Жас маман немесе басқа елден келген адам сұхбатында сапалы нәтиже үшін білім алуға және бәрін жасауға дайын екеніңізді көрсету маңызды. Бұл кез келген жұмыс беруші сізден күтетін нәрсе.
Техникалық сұхбаттан өту үшін сізге алгоритмдер мен деректер құрылымдары саласындағы біліміңізді жаңарту қажет. Ол үшін көптеген мәселелерді шешу, әртүрлі өнімдердің архитектурасы қалай жұмыс істейтінін түсіну маңызды, мысалы, Instagram, Twitter, Facebook. Осының арқасында адам өзінің тәжірибесін, білімін, өнімді бағалай білу қабілетін көрсете алады.
Табысты жұмысқа орналасу үшін өз мамандығыңыз бойынша тәжірибенің болуы маңызды. Барлығында ең жақсы болуға ұмтылыңыз. Барлық мықты дағдыларыңызды көрсетіңіз.
Тағы бір маңызды мәселе — икемді дағдылар. Келгеннен кейін мен олардың бойымда нашар дамығанын және олармен жұмыс істеу керектігін түсіндім. Өйткені табысты жұмыс үшін тек техникалық білім жеткіліксіз. Әріптестермен, басшылықпен жақсы қарым-қатынас орната білу керек. Тапсырмаларды 100% орындайтындай етіп түсіну немесе жеткізе білу.
Табысты жұмыс үшін тек техникалық білім жеткіліксіз. Әріптестермен, басшылықпен жақсы қарым-қатынас орната білу керек
Google командасына жаңадан қосылған кезде, компания жаңа қызметкерлерге корпоративтік жүйені, ішкі қызметтер мен құралдардың қалай жұмыс істейтінін түсінуге және оларды пайдалануды үйренуге уақыт береді. Мен бұл кезеңнен өттім, енді мен өз командам мен жобамның қалай жұмыс істейтінін зерттеп жатырмын.
Мен Google Cloud бөлімінде жұмыс істеймін. Бұл жоба белсенді даму үстінде. Кез келген компания бұл қызметті деректерді сақтау үшін өздерінің физикалық серверлерін сатып алмай пайдалана алады. Google Cloud ақпаратты сақтауға, оны басқаруға, көруге, дамытуға, онымен жұмыс істеуге және өнімдеріңізді жасауға мүмкіндік береді.
Мен сондай-ақ әртүрлі курстарға қатысамын, олар маған жұмыста өзімді қалай ұстау керектігін айтады, осылайша командалық қарым-қатынас жақсарады. Әріптестер мені қолдайды, әрқайсымыз өз іс-әрекетімізге, қауіпсіздікке, жайлы атмосфераға және жұмыстағы этикаға жауапты екенімізді түсіндірді. Қызметкерлердің бірі проблеманы көрсе, үндемей, оны шешуге тырысу керек. Бұл адамдар арасындағы қақтығыстардан өнімдегі қателерге дейін барлығына қатысты.
Компания жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігін сақтайды. Бұл дегеніміз, бірдеңе уақытында істелмейді, бірдеңе болмайды деп қорқып, қайта өңдеудің қажеті жоқ. Әрине, күш-жігер әрқашан марапатталады, бірақ сонымен бірге өзіңізді өлтірудің қажеті жоқ. Бұған Google бонустары көмектеседі: фитнес бөлмелері, бассейн және т.б. бар. Компания қызметкерлердің жұмыс істеуге деген құштарлығын арттыру үшін қолдау көрсетеді.
Стартапта әрбір қызметкер корпорацияға қарағанда маңыздырақ рөл атқарады. Басқа даму жылдамдығы және басқа жүктеме бар. Google-де екінші жағы — кодтың жаңа бөлігі бүкіл өнімге әсер етпеуі үшін кез келген жұмыс көптеген тексерулерден өтеді. Бұл стартап пен ірі компанияда жұмыс істеудің айырмашылығы.
Қоныс аудару әсері
Әр елден келген адамдарды көріп, дүниенің азаматы атанамын. Әртүрлі мәдениеттерді білу, олардың ұқсастықтары мен айырмашылықтарын байқау қызықты.
Еңбектің арқасында мен өзіме сенімдімін, кәсіби тәжірибемді арттырамын.
Саяхаттауды және әлемді зерттеуді жоспарлап отырмын.
