facebook

Кейіпкер ұсыну

WE үшін біздің және отбасымыздың жанында кімдер болатыны маңызды. БІЗ айналамызда сенім арта алатын айнымас адамдар болуы үшін жұмыстанамыз. Адамдарды ұсына отырып, біздің құндылықтар мен бағыттарымызға назар аударыңыз.

    WE адамдары:

  • Біздің Адамымыз адамдардың өмірін жақсартатын нәрселерді жасауға тырысады

  • Біздің Адамымыз айналамен қарым-қатынас жасағанда адал әрі әділ, парасатты әрі сенімді

  • Сіз оған сенесіз және оның адалдығына сенімді боласыз

  • Біздің Адамымыз толыққанды өмір сүреді: сүйікті отбасы, лайықты орта, қызықты хобби

  • Біздің Адамымыз әрқашан алға жүріп, шыңдала түседі

  • Біздің Адамымыз айналаға бей-жай қарай алмайды және бізбен бірге қайырымды істер жасауға дайын

Ары қарай closesearch
Кейіпкер ұсыну

Адамды ұсынатын бір немесе бірнеше айдарды таңдаңыз


Закрыть поиск
Закрыть поиск
drawnuplogolink
Сіздің сұранысыңыз қабылданды

Бас мәзірге өту

Жіберілімге Жазылу

closesearch
Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
apple-mckinsey-zh-ne-coca-cola-haly-araly-kompaniyalarda-y-zhala-ysy-zho-ary-bos-zh-mys-oryndar
logo
Apple, Mckinsey және Coca-Cola халықаралық компаниялардағы жалақысы жоғары бос жұмыс орындар

28.08.2019

Apple, Mckinsey және Coca-Cola халықаралық компаниялардағы жалақысы жоғары бос жұмыс орындар

Өзбекстан, Ташкент


HR-менеджер

Компания: TBC International

Міндеттері:

— HR-саясатын енгізуді және өңдеуді бақылау

— бағдарламаларды жоспарлау мен енгізу бойынша менеджментпен жұмыс істеу

— әртүрлі бөлімдер бойынша қызметкерлердің дағдыларын дамытатын білім беру бағдарламаларын іріктеп таңдау

— рекрутинг процесін жүргізу.

Талаптары:

— жоғары білім

— ұқсас қызметтегі 3 жылдан артық жұмыс тәжірибесінің болуы

— 1С бағдарламасын білу, ДК, MSOffice пакеттерінің тәжірибелі пайдаланушысы

— орыс, өзбек тілдерін жетік меңгерген

— халықаралық компаниядағы жұмыс тәжірибесінің болуы құпталады.

Толық ақпарат.




Ресей, Мәскеу


ASC Supervisor

Компания: Apple

Міндеттері:

— күнделікті негізде команданы дамыту және қадағалау

— көлемді және сапалы мақсаттарды қою

— белсенді жылжыту, кадрлық қамсыздандыру арқылы жұмыс орнында алуандықты қолдау және рөлдік үлгісін жасау

— қызметкерлерді оқыту және мансаптарын дамыту

— қызметтің нәтижелерін күнделікті түрде, ай сайын, тоқсан сайын талдау.

Талаптары:

— бес жылдан артық сырттай бақылаушы немесе көшбасшылық тәжірибенің болуы

— команда мүшелерін жалдау, ынталандыру, жаттықтыру, оқыту және басқару дағдыларын растау

— жоғары нәтижелі команданы ынталандырып, дамыта білу

— ағылшын тілінде өз ойын ауызша және жазбаша еркін жеткізе білу.

Толық ақпарат.


IT Controls Manager (SAP)

Компания: PepsiCO

Міндеттері:

— бизнес-функциялар аясында басқару мүмкіндіктерін жасау

— бизнес-деректер иелерінің идентификациясын қамтамасыз ету

— бақылаудың қолдан жасалған немесе автоматтандырылған шараларын ұысну, жобалау немесе қайтадан қарастыру

— бақылауды, мониторингті, тестілеуді жүзеге асыру бойынша әдістемелерді, құралдарды және коммуникацияларды әрдайым жақсартып отыру.

Талаптары:

— ERP жобалары бойынша бір-екі жылдан артық жұмыс тәжірибесінің болуы

— IT саласындағы тәжірибенің болуы

— жоғары білім

— ағылшын тілін еркін білу.

Толық ақпарат.




Қазақстан, Алматы


Сауда өкілі

Компания: TOO Coca-Cola

Міндеттері:

— қаланың белгіленген ауданында клиенттік базаны қолдау және кеңейту

— клиенттермен келісімшарттар жасау

— дебиторлық қарызды бақылау

— жүйелі есептерді жасап отыру.

Талаптары:

— жоғары білім

— FMCG, белсенді сатылымдар саласында бір жылдан артық жұмыс тәжірибесінің болуы

— жоғары коммуникативтік дағдылар, жігерлілік, нәтижеге көзделу.

Толық ақпарат.




Қазақстан, Нұр-Сұлтан


Professional Development Coordinator

Компания: McKinsey & Company

Міндеттері:

— консалтингтік қызметкерлер үшін штатты жинау және кәсіби дамыту бойынша толық қызметтер спектрін басқару

— кадрлық жағдай бойынша жетекшілерді ақпараттандыру

— қазақстандық кеңселердегі кеңес берушілердің кадрлық функцияларын басқару.

Талаптары

— жоғары білім

— ағылшын, қазақ және орыс тілдерін білу

— кәсіби дамыту және кадрлық қамсыздандыру жөніндегі маман ретінде төрт жылдан артық жұмыс тәжірибесінің болуы

— мәселелерді шешу және талдау бойынша мықты дағдыларға ие болу.

Толық ақпарат.




Қазақстан, Алматы


Consultant, Financial Risk Management Group

Компания: KPMG

Міндеттері:

— қаржы тәуекелдердің сандық бағалау әдістемелерін өңдеу және бағалау

— клиенттің тәуекелдерін басқару жүйесіне шолу және дамыту

—бизнес-процестердің реинжинирингі

— ірі банктер үшін есеп-қисаптардың жаңа стандарттарын енгізу.

Талаптары:

— жоғары білім (математикалық, экономикалық немесе техникалық)

— банктердің несие тәуекелдерін бағалау үлгісін өңдеу немесе валидациялау бойынша екі-үш жылдан артық жұмыс тәжірибесінің болуы

—SAS, Matlab, R білу.

Толық ақпарат.


Суреттің дереккөзі: bevlan.com

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.