Аман қазір Google компаниясының бағдарламалық қамтамасыз ету инженері болып істейді. Ол жұмысқа орналасу барысындағы қызықтармен бөлісуді жөн көрді.
Аман Өтемұратов, Цюрих, Google компаниясының бағдарламалық қамтамасыз ету инженері, @aman.utemuratov
Қоныс аудару туралы
Мен Google компаниясында екі жылдан бері Швейцариядағы Цюрих кеңсесінде жұмыс істеймін. Мен YouTube жарнамалары бөлімінде бағдарламалық жасақтама инженері ретінде қызмет атқарамын — бұл YouTube сайтында көретін 5,15 секундтық жарнамалар.
Менің шетелге көшуім шамамен төрт жыл бұрын болды. Дайындық барысында мен елді емес, компанияны таңдадым. Бұл жерде менде бірқатар критерийлер болды. Біріншіден, мен жақсы тәжірибе алу үшін оның өз саласында №1 болғанын қаладым. Екіншіден, мен миллиондаған адамдар өнімді күн сайын пайдалануы үшін жоғары жүктелген жүйелерде жұмыс істегім келді.
Нәтижесінде мен брондау әдісін таңдадым. Қонақ үй мен орналастыру орындарын брондау саласында бұл әлемдегі №1 компания. Bookong.com инженерлік қызметкерлерінің 90%-ы Амстердамда орналасқандықтан, мен алдымен сол жерге көштім.
Бейімделу және уақытша қиындықтар туралы
Көшу кезінде аса қоындықтар болмады. Booking, Facebook, Google сияқты халықаралық жетекші компаниялар әрқашан өз қызметкерлеріне қамқорлық жасайды. Олар жаңа топ мүшелерін ауыстыру мүмкіндігінше стресссіз болатынына көз жеткізеді.
Алдымен қажетті құжаттарды жинап, дайын виза алдым. Сосын маған алғаш рет уақытша баспана, тіпті біраз ақша берді. Олар тұрақты пәтер іздеуге, келісім-шартқа отыруға және барлық құжаттарды рәсімдеуге көмектесті. Жергілікті ережелерге үйренуім, компанияда қалай жұмыс істеу керектігін түсінуім және ішкі құралдарды пайдалануды үйренуім үшін олар маған бейімделуге екі ай уақыт берді.
Ағылшын тілінде қиындықтар болды. Ұжыммен және басқа әріптестермен тіл табысу маған біраз қиын болды. Бірақ уақыт өте келе, үш-төрт айдан кейін ол өтеді. Сіз барлық екпіндерге және жұмыс істейтін техникалық терминдерге үйренесіз.
Қоныс аудару кезінде бәрі уақытты қажет ететінін есте ұстаған жөн. Бастапқыда бәрі үйін, достарын, отбасын сағынады. Сондықтан менің басты кеңесім — сабырлы болу
Даму және мансап туралы
Ең қиыны — шетелде жұмыс істейтін компания табу. Мен Linkedin арқылы 50-100-ден астам компанияға өтініш бердім және олардың барлығы дерлік мені қабылдамады.
Түйіндемені Booking.com сайтына жіберген кезде мені сұхбатқа шақырды. Мен оны бірінші рет өте алмадым. Сөйтіп, бір жыл күтіп, қайта өтініш бердім. Екінші әрекетімде маған жұмыс ұсынылды.
Егер сіз FAANG — Facebook, Amazon, Google, Netflix, Apple компанияларында жұмысқа тұрғыңыз келсе, сізге алгоритмдер мен деректер құрылымында мықты білім, сондай-ақ мәселелерді шешу мүмкіндігі қажет болуы мүмкін. Жүйе дизайнын да жаңарту керек деп ойлаймын, себебі мұны барлығы сұхбат кезінде сұрайды. Ал компанияның басқа түрлерінде жобаның өзіне, дамуға баса назар аударылады. Кейбір технологияларды, нюанстарды, рамкаларды білу маңыздырақ болуы мүмкін. Сондықтан алдымен компанияны анықтау маңызды, содан кейін таңдауға мұқият дайындалу керек.
Егер сіз FAANG— Facebook, Amazon, Google, Netflix, Apple компанияларында жұмысқа орналасқыңыз келсе, сізге алгоритмдер мен деректер құрылымы бойынша мықты білім, сондай-ақ мәселелерді шешу мүмкіндігі қажет
Booking.com сайтында мен несие картасынсыз бөлмелерді брондаумен айналысатын топта бэк- энд әзірлеушісі ретінде жұмыс істедім. Booking.com сайтына кіріп, тұруға тапсырыс берсеңіз, сізден несие картасы сұралады. Бірақ профильді толтыру арқылы несие картасынсыз брондауға болатын бөлмелер бар. Менің командам осы өніммен жұмыс істейді.
Екі жылдан кейін мен Google-ға жұмысқа ауыстым. Қазір мен full-stack әзірлеушісімін, back-end және front-end жазамын. Бірақ, өкінішке орай, біз жұмыс істеп жатқан жоба туралы айта алмаймын. Ол әзірлену үстінде және әлі өндіріске енген жоқ.
Шетелдік компанияларда көзге түсетін ең басты нәрсе — ол сіздің жетекшіңіз болса да, менеджеріңізбен бір деңгейде сөйлесесіз. Оған бастық емес, дос ретінде қара. Компаниядағы адамдар ашық, жауапты, кез келген уақытта кез келген сұрақтар бойынша көмектесуге дайын.
Google-да әр топ жұмыстың қай әдісі немесе стилі өздеріне сәйкес келетінін таңдайды. Менің жағдайымда, әр адамның өз жобасы бар және ол тек сонымен айналысады. Бірақ Booking-те команданы ұйымдастыру басқаша ұйымдастырылған. Онда командалар біртұтас: өнім иесі және дизайнер, back-end және front-endд — барлығы бір командада.
Қоныс аудару әсері
Басқа елде тұру моральдық тұрғыдан шыңдайды. Турист болу мен шетелде тұру бір нәрсе емес. Жергілікті ережелерге бейімделу керек, жергілікті тілді үйрену керек.
Бір елге байланбай, кез келген елден жұмыс алатыным маған нағыз еркіндік береді.
