Познакомились с успешными женщинами из Кыргызстана и узнали о том, какой путь они прошли, чтобы стать лидерами в своей индустрии.
Сырга Тилекова, город — Бишкек, сооснователь и СЕО NB FIT, @s_tilekova
О себе
Я CEO IT-стартапа NB FIT. Мы помогаем женщинам восстанавливать здоровье после родов. У нас больше 30 000 участниц из 73 стран мира.
В апреле 2024 года мы совместно с сооснователями запустили второй стартап AiRun, который помогает малому и среднему бизнесу в Центральной Азии и на Ближнем Востоке.
По специальности я продуктовый маркетолог. Помогаю IT-стартапам находить точки роста и привлекать клиентов по всему миру. Иногда провожу воркшопы, а также управляю небольшим агентством, которое помогает компаниям выстраивать системный отдел маркетинга.
Начало пути
Я росла в селе, жила с бабушкой и дедушкой. Переехала в город в старших классах и окончила здесь школу. Размер города влияет на масштаб амбиций и профессиональные стремления человека.
Я всегда хотела работать и пробовать новое. Это заложили во мне бабушка и дедушка — они трудолюбивые. Еще в старших классах я решила, что буду путешествовать и работать в разных странах. В начале своей карьеры, как и большинство молодых людей, я хотела уехать за границу.
По образованию я юрист. В юриспруденцию попала случайно, не набрав три балла на бюджет для факультета международных отношений в университете «Манас». Окончила юридическую академию с красным дипломом и ни дня не работала по специальности. Тем не менее, я довольна своим образованием, так как провела год учебы в Китае, выбрав дистанционную форму обучения в юридической академии в 2012 году.
Карьерные этапы
С 17 лет я работала на различных должностях: была горничной, продавцом, администратором, офис-менеджером и специалистом в международной логистике. В итоге я получила оффер от китайской компании на позицию младшего логиста. Но за день до подачи документов на визу перед китайским посольством произошел теракт. После этого на некоторое время визы гражданам Кыргызстана выдавать перестали. Я не поехала в Китай и начала свой путь в IT.
В IT пришла я в 23 года, не имея никакого опыта. Сменила хорошо оплачиваемую работу в логистике на бесплатную стажировку в IT/Digital компании, где бралась за любые проекты, которые мне предлагали. Это был отличный шанс войти в мир IT и Digital.
После года стажировки меня пригласили в IT-стартап, где мы работали 24/7. Затем я начала удаленную работу с компаниями из Беларуси, Украины, Европы и США, получив много опыта.
В 2020 году во время локдауна вместе сооснователями мы запустили стартап NB FIT. В 2021 году привлекли в проект венчурные инвестиции и бизнес-ангелов. В 2022 году прошли акселерацию Google в Астане и выиграли Astana Hub Battle.
О стереотипах и сложностях
Сложностей было так много, что во мне выработалась антихрупкость. Я сталкивалась с гендерными стереотипами и предвзятостью по национальному признаку. В 2021 году на крупном IT-форуме директор одной из компаний после нашего выступления сказал: «Эти девочки говорят чушь».
После привлечения инвестиций и победы на международном баттле некоторые люди утверждали, что мне это удалось только благодаря квоте для женщин. Сексизм присутствует повсюду, но качество и успехи специалиста не зависят от пола.
Сложности испытывают как мужчины, так и женщины, но решают их по-разному. В IT, где исторически больше мужчин, они чувствуют себя увереннее. Часто я замечала, что женщина знает и умеет больше, но сомневается в себе, что мешает ей брать на себя больше ответственности и получать продвижение. В результате она зарабатывает меньше по сравнению с мужчинами на аналогичных позициях.
Я всегда старалась брать на себя больше ответственности, даже если это было страшно. Не боялась открыто выражать свое мнение, даже если в компании было 10 мужчин-специалистов, а я единственной девушкой.
Рекомендации
Качества и принципы, которые помогают мне в жизни и в работе:
— юмор и самоирония. Умение посмеяться над собой и над ситуациями, когда совершаешь ошибки, помогает не сокрушаться из-за своей неидеальности
— настойчивость. Если тебе отказали пять раз и показали на дверь, всегда можно попробовать в шестой раз и зайти через форточку
— любопытство. Ни одно начинание не заканчивается успехом без истинного интереса. Расчет и желание материально обогатиться не приведут к результату
— уважение. Важно уважать свои решения и людей, которые прошли с вами определенный путь.
Важно не терять любопытство, брать ответственность, быть открытым к обратной связи. И всегда стремиться сделать что-то по-настоящему ценное.
Чолпон Ашимова, город — Бишкек, директор маркетингового агентства полного цикла Namba Media, @cholpon.ash
О себе
Я Чолпон Ашимова, директор маркетингового агентства полного цикла Namba Media. Мы создаем маркетинговые шедевры и раздвигаем границы возможного!
Начало пути
Я родилась и выросла в городе Джалал-Абад, а последние 10 лет живу в Бишкеке. Столица открыла передо мной много возможностей для личного и профессионального роста благодаря множеству образовательных и карьерных ресурсов.
С самого детства я стремилась быть впереди всех: отличница в школе и перфекционистка по жизни. Мечтала стать успешной и достигать новых вершин. Эти амбиции и стремление к самосовершенствованию привели меня к тому, что сегодня я вдохновляю и обучаю других, занимая руководящую позицию в Namba Media.
По образованию я экономист, но по специальности ни дня не работала. Моя карьера началась с частного предпринимательства, где я получила бесценный опыт. Потом координировала социальный проект в Национальном Обществе Красного Полумесяца КР, а позже нашла свое призвание в маркетинге и управлении.
Карьерные этапы
Мой путь начался с частного предпринимательства: переговоры, продажи, управление. Затем я работала в Национальном Обществе Красного Полумесяце КР в Джалал-Абаде, координируя проекты. После переезда в Бишкек я присоединилась к «Акнет», где работала с корпоративными клиентами.
В Namba Media я стартовала как рядовой менеджер и доросла до директора агентства. Это был настоящий карьерный квест. Мы реализовали уникальные проекты, продвигая местные и международные компании.
Сегодня Namba Media — одно из ведущих рекламных агентств Кыргызстана, работающее с клиентами из США, ОАЭ, Турции, Южной Кореи, России и других стран Центральной Азии. Мы не просто агентство. Мы — команда супергероев маркетинга!
О стереотипах и сложностях
Благодаря тому, что в Namba Media фокусируются на результатах, а не на стереотипах, я смогла полностью погрузиться в работу и развиваться как профессионал. Возможность обучаться в различных сферах, таких как бизнес-консалтинг, digital-маркетинг и IT-консалтинг, значительно расширила мои компетенции. Я благодарна компании за создание такой благоприятной атмосферы для роста и самореализации.
Женщины сталкиваются с трудностями на пути к успеху, где бывают как взлеты, так и падения: в семье, в работе. После провала семейного бизнеса мы с супругом начали жизнь в Бишкеке с нуля. Однако если у тебя есть цель, и ты стремишься к ней, всегда найдется выход.
Я жена, мама трех сыновей, сестра, дочь, руководитель компании, бизнес-консультант и маркетолог. Баланс между работой и личной жизнью требует четкого определения приоритетов. Поддержка близких, увлеченная работа и занятия спортом помогают мне преодолевать сложности и двигаться вперед. Я благодарна супругу и семье за их поддержку.
Рекомендации
В жизни важна мечта, которая становится целью, а затем планом. Для ее достижения необходимо делать маленькие шаги и не сдаваться. Как говорится: «Не можешь бежать — иди. Не можешь идти — ползи. Не можешь ползти — ляг и лежи в сторону мечты».
Упорство и настойчивость — ключевые качества, которые помогают мне преодолевать трудности и двигаться к целям.
Мечтайте, рискуйте и не сдавайтесь. Мечты — первый шаг к большим достижениям. Риск — неизбежная часть пути, а настойчивость — ключ к успеху.
Ошибки и неудачи лишь укрепляют вас, делая сильнее и мудрее. Веря в себя и продолжая двигаться вперед, несмотря на трудности, вы достигнете своих целей.
