Продолжаем рассказывать об особенностях работы в ведущих компаниях Центральной Азии. В этот раз мы познакомились с сотрудниками группы компаний ololo, которые поделились своими историями карьерного роста и опытом работы в уникальных проектах. ololo — это сообщество, где каждый может расти, развиваться и участвовать в создании креативных пространств, которые меняют жизнь в Кыргызстане и за его пределами.
Нуркыз Рахманбердиева, город — Бишкек, операционный директор коворкинг-резорта ololoAkJol
О себе
После окончания школы я переехала в Китай, где училась на языковых курсах и работала гидом-переводчиком. Вернувшись в Кыргызстан, поступила на факультет китаеведения в МУК.
Проработала переводчиком более десяти лет.
Во время декретного отпуска захотела найти сообщество, где могла бы совмещать работу, родительство и творчество — так я пришла в ololo.
О карьере в ololo
В начале 2022 года я работала в отделе продаж в ololo, но уже через неделю меня перевели на должность Location Manager в ololoErkindik. Через год мне доверили управление локацией ololoOrmonKhan, а в конце 2023 года я взяла под свое руководство проект ololoAkJol.
ololoAkjol — это точка притяжения цифровых кочевников со всего мира, который предлагает большие возможности для нетворкинга.
Коворкинг-резорт выбирают топовые компании Центральной Азии для проведения масштабных мероприятий разных форматов. Среди них: буткемпы, семинары и конференции, корпоративные выезды, бизнес- и акселерационные программы, ретриты. Каждое лето в ololoAkJol проходит более 100 мероприятий.
На базе ololoAkJol строится городок цифровых кочевников, к которому мы основательно готовились. Волнительно быть частью команды, которая делает Иссык-Куль эпицентром креатива Азии.
Об особенностях работы
Для меня ololo — это не только работа, но и возможность расти и развиваться в команде, где поддержка друг друга выступает главным принципом. Руководство всегда помогает и мотивирует на новые достижения. Работа над масштабным проектом Royal ololoAkJol — это вызов и одновременно большая радость, ведь мы создаем нечто уникальное.
О планах
Мы планируем, что к 2025 году Иссык-Куль станет важным центром для цифровых кочевников и креативных людей со всего мира.
Райхан Нурбаева, город — Бишкек, Talent Manager в ololo
О себе
Я окончила Академию государственного управления при Президенте КР по специальности «Международные отношения». В качестве второго языка я выбрала китайский. И именно тогда у меня появилась любовь к китайскому языку и культуре. После выпуска я уехала на языковое обучение в Китай. Этот период стал одним из самых ярких и значимых для меня: там я не только улучшила свой язык, но и выросла как личность.
Вернувшись домой, я искала свой путь и пробовала себя в различных сферах: работала в рекламном агентстве в Алматы, в Центре китайского языка в Бишкеке и в других частных компаниях. Однако мне хотелось заниматься чем-то более значимым и интересным. В поисках работы я нашла вакансию рекрутингового агентства Make Nova на сайте job.kg и откликнулась. Меня пригласили на собеседование с генеральным менеджером ololohaus — Кумушай. Это была открытая комфортная беседа, в которой мы нашли много общих точек соприкосновения между ценностями компании и моими. В итоге мне предложили работу в ololo — так я присоединилась к команде.
О карьере в ololo
Эта роль стала ключевой в моем развитии как менеджера. Я круто прокачала свои Hard и Soft Skills. Занималась операционной деятельностью, улучшением пространства и построением комьюнити. Каждый день мы принимали решения для разных сфер, что делало рабочие дни уникальными, именно это я и искала.
С 2022 по 2023 год я была на позиции Total Quality Management, где выстраивала рабочие процессы и стандарты в креативных хабах. Эта позиция помогла мне глубже понять процессы в компании.
В 2023-2024 годах работала менеджером в рамках проекта ololo Special Forces. На этой роли я была универсальным менеджером, который вовлекался в проекты компании и способствовал их улучшению. В рамках этой позиции я реализовала два проекта:
— помощь в техническом запуске ololoPlanet — стратегический менеджмент для ololoFamily.
Мой предыдущий опыт в компании помог успешно завершить эти проекты и развить навыки агентности.
С 2024 года я занимаю позицию Talent Manager. Данияр Аманалиев — бизнес-дирижер ololo. Моя задача — собрать людей, схожих по ценностям и духу, в наш «оркестр» и обеспечить необходимыми инструментами для работы. В мои обязанности входит поиск и набор новых сотрудников, их онбординг и дальнейшее развитие через обучение. Эта позиция отличается от предыдущих, что делает ее настоящим вызовом и зоной роста.
Я также собираю и стандартизирую информацию о процессах в креативных хабах, что помогает в открытии новых локаций.
Об особенностях работы
Работа в ololo — это непрерывное развитие. Здесь ты учишься принимать решения и нести за них ответственность. Соучредители компании доверяют сотрудникам и предоставляют пространство для самовыражения.
В команде присутствует прямая и прозрачная коммуникация.
В ololo мне особенно откликается одна из наших ценностей о счастье: «Человек, стремящийся к счастью, открыт, он не защищается, а изучает, не разочаровывается, а корректирует ожидания, не ошибается, а учится. Человеку, стремящемуся к счастью, противно делать несчастными других, он сеет, а не рубит. ololo уменьшает страхи и увеличивает любовь».
Я люблю нашу команду. Мы все разные, но разделяем одни ценности. В ololo каждый сотрудник — это личность с уникальным опытом и талантами. Нам важно, чтобы каждый член команды мог проявить себя, создавая свой неповторимый путь. Эта индивидуальность делает нашу команду живой и разнообразной. У комьюнити-менеджеров это проявляется так:
— Диля, community manager ololoPlanet, организует душевные музыкальные вечера, где инноваторы и команда могут проявить себя творчески.
— Жамиля, community manager ololoOrmonKhan, создала книжную полку — логотип ololo, наполненный глубоким смыслом, благодаря своему дизайнерскому опыту.
— Жанара, community manager ololoVostok, проводит мастер-классы, где каждый может творить и создавать своими руками.
В ololo важны талант, индивидуальность и умение брать ответственность за результат. Поэтому я работаю в этой компании уже пять лет.
О планах
Мои ближайшие планы — привлечь в команду профессионалов, разделяющих наши ценности. Я стремлюсь к развитию команды как в профессиональном, так и в личностном плане.
Также для меня важно создать налаженные процессы в креативных хабах для выхода на международный рынок.
Мирбек Беков, город — Бишкек, менеджер по недвижимости в Liberterra
O себе
Я окончил гуманитарный факультет Кыргызско-Российского Славянского университета. Как и многие молодые люди после школы, я не был уверен, куда мне поступать, и выбрал первый попавшийся университет. Но не жалею о своем выборе. Учеба научила меня принимать и учиться на своих ошибках, подарила множество ценных знакомств, которые переросли в крепкие дружеские узы. Поиск своего пути и призвания стал для меня важной частью образовательного процесса.
O карьере в ololo
В 2019 году я присоединился к Liberterra — компании, входящей в состав группы ololo, которая занимается управлением, арендой и продажей недвижимости. Я начал с работы продажи и аренды объектов. Это дало мне ценный опыт: понял рынок недвижимости и стал увереннее чувствовать себя в этой сфере.
ololo сыграла большую роль в моем профессиональном развитии — здесь я нашел настоящих друзей и ощутил поддержку.
Об особенностях работы
Я работаю над проектом Royal ololoAkJol — города для цифровых кочевников на Иссык-Куле, который станет домом для людей, стремящихся к свободе и креативу. Это уникальный проект, объединяющий технологии, комфорт и возможности для удаленной работы. Я рад быть частью команды, создающей новый формат жизни и работы в Кыргызстане.
O планах
Моя цель — продолжать развиваться в сфере недвижимости и участвовать в реализации подобных масштабных проектов. Я уверен, что опыт, который я получаю в ololo, поможет мне достичь новых высот.
Эркесак Усубакунова, город — Бишкек, Location Manager ololoYurt
O себе
Я окончила КГТУ имени И. Раззакова по специальности «Бухгалтерский учет». В 2019 году знакомая пригласила в ololo на должность бухгалтера. До этого я не знала об этой компании, но с первого же дня работы поняла, что это место, где я хочу развиваться.
О карьере в ololo
Начав с бухгалтерии, я через полгода занялась стандартизацией взаимодействия location- менеджеров с аутсорсинговыми бухгалтерами. Затем мне предложили управлять коворкингом ololoManas, где я начала карьеру в менеджменте. В 2021 году стала управляющей ololoYurt — необычного хаба, в котором на двух этажах расположен хостел, а на двух других — коворкинг. Он включает офисы, хостел на 130 человек, конференц-зал и кофейню. Этот проект вдохновлен кыргызской культурой. Я с детства увлекаюсь кыргызским прикладным искусством, и работа над ololoYurt стала для меня возможностью воплотить это увлечение в жизнь.
Об особенностях работы
Работая в ololo, я чувствую свободу в управлении и поддержку коллег. Здесь мне удалось встретить людей, с которыми хочу работать и дружить дальше. ololo помогает мне развиваться не только как менеджеру, но и как личности, предлагая различные программы обучения и карьерного роста. Одно из больших преимуществ компании — наличие корпоративного психолога и социолога, что помогает в решении любых рабочих и личных вопросов.
О планах
Мне нравится управление, и я хочу продолжать развиваться в этой сфере, развивая ololoYurt и другие проекты. Ololo предоставляет мне возможность постоянно учиться и двигаться вперед.