facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/209/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/2okxwfzl4fv0bjwh1xd30ks7lnd9amvo.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
ya-rabotayu-v-ololo-kak-kompaniya-pomogaet-stroit-kar-eru-i-razvivat-masshtabnye-proekty
logo
Я работаю в ololo. Как компания помогает строить карьеру и развивать масштабные проекты

30.10.2024

Я работаю в ololo. Как компания помогает строить карьеру и развивать масштабные проекты

Продолжаем рассказывать об особенностях работы в ведущих компаниях Центральной Азии. В этот раз мы познакомились с сотрудниками группы компаний ololo, которые поделились своими историями карьерного роста и опытом работы в уникальных проектах. ololo — это сообщество, где каждый может расти, развиваться и участвовать в создании креативных пространств, которые меняют жизнь в Кыргызстане и за его пределами.


Нуркыз Рахманбердиева, город — Бишкек, операционный директор коворкинг-резорта ololoAkJol

Я работаю в ololo

О себе

После окончания школы я переехала в Китай, где училась на языковых курсах и работала гидом-переводчиком. Вернувшись в Кыргызстан, поступила на факультет китаеведения в МУК.

Проработала переводчиком более десяти лет.

Во время декретного отпуска захотела найти сообщество, где могла бы совмещать работу, родительство и творчество — так я пришла в ololo.

О карьере в ololo

В начале 2022 года я работала в отделе продаж в ololo, но уже через неделю меня перевели на должность Location Manager в ololoErkindik. Через год мне доверили управление локацией ololoOrmonKhan, а в конце 2023 года я взяла под свое руководство проект ololoAkJol.

ololoAkjol — это точка притяжения цифровых кочевников со всего мира, который предлагает большие возможности для нетворкинга.

Коворкинг-резорт выбирают топовые компании Центральной Азии для проведения масштабных мероприятий разных форматов. Среди них: буткемпы, семинары и конференции, корпоративные выезды, бизнес- и акселерационные программы, ретриты. Каждое лето в ololoAkJol проходит более 100 мероприятий.

На базе ololoAkJol строится городок цифровых кочевников, к которому мы основательно готовились. Волнительно быть частью команды, которая делает Иссык-Куль эпицентром креатива Азии.


Об особенностях работы

Для меня ololo — это не только работа, но и возможность расти и развиваться в команде, где поддержка друг друга выступает главным принципом. Руководство всегда помогает и мотивирует на новые достижения. Работа над масштабным проектом Royal ololoAkJol — это вызов и одновременно большая радость, ведь мы создаем нечто уникальное.


О планах

Мы планируем, что к 2025 году Иссык-Куль станет важным центром для цифровых кочевников и креативных людей со всего мира.


Райхан Нурбаева, город — Бишкек, Talent Manager в ololo

сотрудники ololo

О себе

Я окончила Академию государственного управления при Президенте КР по специальности «Международные отношения». В качестве второго языка я выбрала китайский. И именно тогда у меня появилась любовь к китайскому языку и культуре. После выпуска я уехала на языковое обучение в Китай. Этот период стал одним из самых ярких и значимых для меня: там я не только улучшила свой язык, но и выросла как личность.

Вернувшись домой, я искала свой путь и пробовала себя в различных сферах: работала в рекламном агентстве в Алматы, в Центре китайского языка в Бишкеке и в других частных компаниях. Однако мне хотелось заниматься чем-то более значимым и интересным. В поисках работы я нашла вакансию рекрутингового агентства Make Nova на сайте job.kg и откликнулась. Меня пригласили на собеседование с генеральным менеджером ololohaus — Кумушай. Это была открытая комфортная беседа, в которой мы нашли много общих точек соприкосновения между ценностями компании и моими. В итоге мне предложили работу в ololo — так я присоединилась к команде.

О карьере в ololo

Эта роль стала ключевой в моем развитии как менеджера. Я круто прокачала свои Hard и Soft Skills. Занималась операционной деятельностью, улучшением пространства и построением комьюнити. Каждый день мы принимали решения для разных сфер, что делало рабочие дни уникальными, именно это я и искала.

С 2022 по 2023 год я была на позиции Total Quality Management, где выстраивала рабочие процессы и стандарты в креативных хабах. Эта позиция помогла мне глубже понять процессы в компании.

В 2023-2024 годах работала менеджером в рамках проекта ololo Special Forces. На этой роли я была универсальным менеджером, который вовлекался в проекты компании и способствовал их улучшению. В рамках этой позиции я реализовала два проекта:

— помощь в техническом запуске ololoPlanet — стратегический менеджмент для ololoFamily.

Мой предыдущий опыт в компании помог успешно завершить эти проекты и развить навыки агентности.

С 2024 года я занимаю позицию Talent Manager. Данияр Аманалиев — бизнес-дирижер ololo. Моя задача — собрать людей, схожих по ценностям и духу, в наш «оркестр» и обеспечить необходимыми инструментами для работы. В мои обязанности входит поиск и набор новых сотрудников, их онбординг и дальнейшее развитие через обучение. Эта позиция отличается от предыдущих, что делает ее настоящим вызовом и зоной роста.

Я также собираю и стандартизирую информацию о процессах в креативных хабах, что помогает в открытии новых локаций.

Об особенностях работы

Работа в ololo — это непрерывное развитие. Здесь ты учишься принимать решения и нести за них ответственность. Соучредители компании доверяют сотрудникам и предоставляют пространство для самовыражения.

В команде присутствует прямая и прозрачная коммуникация.

В ololo мне особенно откликается одна из наших ценностей о счастье: «Человек, стремящийся к счастью, открыт, он не защищается, а изучает, не разочаровывается, а корректирует ожидания, не ошибается, а учится. Человеку, стремящемуся к счастью, противно делать несчастными других, он сеет, а не рубит. ololo уменьшает страхи и увеличивает любовь».

Я люблю нашу команду. Мы все разные, но разделяем одни ценности. В ololo каждый сотрудник — это личность с уникальным опытом и талантами. Нам важно, чтобы каждый член команды мог проявить себя, создавая свой неповторимый путь. Эта индивидуальность делает нашу команду живой и разнообразной. У комьюнити-менеджеров это проявляется так:

— Диля, community manager ololoPlanet, организует душевные музыкальные вечера, где инноваторы и команда могут проявить себя творчески.

— Жамиля, community manager ololoOrmonKhan, создала книжную полку — логотип ololo, наполненный глубоким смыслом, благодаря своему дизайнерскому опыту.

— Жанара, community manager ololoVostok, проводит мастер-классы, где каждый может творить и создавать своими руками.

В ololo важны талант, индивидуальность и умение брать ответственность за результат. Поэтому я работаю в этой компании уже пять лет.

О планах

Мои ближайшие планы — привлечь в команду профессионалов, разделяющих наши ценности. Я стремлюсь к развитию команды как в профессиональном, так и в личностном плане.

Также для меня важно создать налаженные процессы в креативных хабах для выхода на международный рынок.


Мирбек Беков, город — Бишкек, менеджер по недвижимости в Liberterra

сотрудники ololo

O себе

Я окончил гуманитарный факультет Кыргызско-Российского Славянского университета. Как и многие молодые люди после школы, я не был уверен, куда мне поступать, и выбрал первый попавшийся университет. Но не жалею о своем выборе. Учеба научила меня принимать и учиться на своих ошибках, подарила множество ценных знакомств, которые переросли в крепкие дружеские узы. Поиск своего пути и призвания стал для меня важной частью образовательного процесса.

O карьере в ololo

В 2019 году я присоединился к Liberterra — компании, входящей в состав группы ololo, которая занимается управлением, арендой и продажей недвижимости. Я начал с работы продажи и аренды объектов. Это дало мне ценный опыт: понял рынок недвижимости и стал увереннее чувствовать себя в этой сфере.

ololo сыграла большую роль в моем профессиональном развитии — здесь я нашел настоящих друзей и ощутил поддержку.

Об особенностях работы

Я работаю над проектом Royal ololoAkJol — города для цифровых кочевников на Иссык-Куле, который станет домом для людей, стремящихся к свободе и креативу. Это уникальный проект, объединяющий технологии, комфорт и возможности для удаленной работы. Я рад быть частью команды, создающей новый формат жизни и работы в Кыргызстане.

O планах

Моя цель — продолжать развиваться в сфере недвижимости и участвовать в реализации подобных масштабных проектов. Я уверен, что опыт, который я получаю в ololo, поможет мне достичь новых высот.


Эркесак Усубакунова, город — Бишкек, Location Manager ololoYurt

особенности работы в ololo

O себе

Я окончила КГТУ имени И. Раззакова по специальности «Бухгалтерский учет». В 2019 году знакомая пригласила в ololo на должность бухгалтера. До этого я не знала об этой компании, но с первого же дня работы поняла, что это место, где я хочу развиваться.

О карьере в ololo

Начав с бухгалтерии, я через полгода занялась стандартизацией взаимодействия location- менеджеров с аутсорсинговыми бухгалтерами. Затем мне предложили управлять коворкингом ololoManas, где я начала карьеру в менеджменте. В 2021 году стала управляющей ololoYurt — необычным хабом, в котором на двух этажах расположен хостел, а на двух других — коворкинг. Он включает офисы, хостел на 130 человек, конференц-зал и кофейню. Этот проект вдохновлен кыргызской культурой. Я с детства увлекаюсь кыргызским прикладным искусством, и работа над ololoYurt стала для меня возможностью воплотить это увлечение в жизнь.

Об особенностях работы

Работая в ololo, я чувствую свободу в управлении и поддержку коллег. Здесь мне удалось встретить людей, с которыми хочу работать и дружить дальше. ololo помогает мне развиваться не только как менеджеру, но и как личности, предлагая различные программы обучения и карьерного роста. Одно из больших преимуществ компании — наличие корпоративного психолога и социолога, что помогает в решении любых рабочих и личных вопросов.

О планах

Мне нравится управление, и я хочу продолжать развиваться в этой сфере, развивая ololoYurt и другие проекты. Ololo предоставляет мне возможность постоянно учиться и двигаться вперед.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Как развивается Jusan Invest — Председатель Правления об изменениях и новой корпоративной культуре
Как развивается Jusan Invest — Председатель Правления об изменениях и новой корпоративной культуре
Я работаю в Amazon. Как стать сотрудником крупнейшей IT-компании мира
Я работаю в Amazon. Как стать сотрудником крупнейшей IT-компании мира
Карьера в рекламном бизнесе. Где Gen Z может раскрыть свой потенциал и хорошо зарабатывать
Карьера в рекламном бизнесе. Где Gen Z может раскрыть свой потенциал и хорошо зарабатывать
Как Асель Сартбаева из Кыргызстана начала научную работу в Кембридже и создала новый способ хранения вакцин
Как Асель Сартбаева из Кыргызстана начала научную работу в Кембридже и создала новый способ хранения вакцин
Женщины-руководители. Девушки о профессиональном развитии и карьере в Душанбе
Женщины-руководители. Девушки о профессиональном развитии и карьере в Душанбе