Kyrgyz Concept — это крупнейшая туристическая компания, которая существует на рынке Кыргызстана с 1990 года. За 34 года клиентами компании стали более 2 350 000 человек. Миссия компании — интегрировать Центральную Азию в развитый мир, создавая доступность и многообразие путешествий и ивентов. Мы познакомились с сотрудниками Kyrgyz Concept и узнали о том, как они добиваются этой миссии, а также о корпоративной культуре и ценностях компании.
Салтанат Кошоева, 37 лет, город — Бишкек, Visa product менеджер
О себе
Я училась в Германии в Volkshochschule, затем перешла в Hochschule. Параллельно училась в Кыргызстане заочно, в КНУ на кафедре Банковского дела. После окончания обучения в Германии вернулась в Кыргызстан и попала на практику в Kyrgyz Concept, которая длилась около двух месяцев. После подала заявку на работу в отдел, который занимается турами по Кыргызстану и Центральной Азии.
О карьере в Kyrgyz Concept
В 2007 году я стала внутренним партнером Kyrgyz Concept. После окончания стажерского периода перешла в продукт MICE — отдел, который занимается организацией ивентов под ключ. Затем перешла в Hotels, после мне предложили работу в продажах в продукте Transport. Проработав там пять лет, я стала менеджером.
Далее меня ждал первый декрет, после которого я вернулась в компанию на позицию менеджера продукта Visa. После второго декрета я стала менеджером двух направлений: Visa и Outbound, которые курировала до пандемии. После пандемии помогала по различным проектам топ-менеджменту и вернулась в продукт Visa, где работаю по сей день.
Об особенностях работы
Меня вдохновляет наша команда, лидерские качества каждого менеджера и их умение решать задачи, используя все методы до полного исчерпания возможностей.
Нравится наша корпоративная культура, внутренние стандарты, а также миссия компании — интегрировать Центральную Азию в развитый мир, создавая доступность и многообразие путешествий и ивентов.
Почему выбрала Kyrgyz Concept
Я выбрала Kyrgyz Concept, потому что компания принимает сотрудников путем честного отбора: по результатам внутреннего тестирования и пятиэтапного собеседования с разными менеджерами.
О планах
Мой семнадцатилетний опыт в Kyrgyz Concept показывает, что, работая в такой компании, ты всегда учишься новому и не перестаешь развиваться. В будущем я бы хотела расти в направлении наставничества, обучения новых специалистов и подготовки качественных специалистов для нашей компании.
Айкерим Бекбоева, 34 года, город — Бишкек, менеджер по маркетингу
О себе
При выборе профессии я ориентировалась на свои навыки. В школе я акцентировала внимание на математике. Получив «Золотой сертификат» по ОРТ, поступила в КРСУ на экономиста.
Сразу после первого курса я начала параллельно работать в финансовой сфере, чтобы укрепить свои знания практикой и начать карьеру. Но после пяти лет работы в банковском секторе, приняла решение изменить направление профессионального развития. Именно тогда я присоединилась к команде Kyrgyz Concept.
О карьере в Kyrgyz Concept
За девять лет в компании я четыре раза меняла позицию: была Head of HR, Academy и Marketing. Всегда случались удивительные win-win ситуации, поскольку мне предлагали желаемые ротации. В компании видят потенциал сотрудников и предоставляют возможность его реализовать. Единственное, что от тебя требуется — это постоянное и непрерывное развитие.
Об особенностях работы
Для меня Kyrgyz Concept — это оазис клиентоориентированности, надежности и качества. Основа этого — философия бренда. Стремясь скорее интегрировать Центральную Азию в развитый мир, компания создает необходимые услуги и оказывает их качественно и ответственно.
Kyrgyz Concept работает не по страновым, а по международным стандартам. Это проявляется во всем: в гарантиях клиентам, операционной деятельности, стратегии и команде. Часто клиенты, обратившись в компанию впервые, становятся постоянными.
Почему выбрала Kyrgyz Concept
В Kyrgyz Concept я чувствую себя как на постоянном MBA. Это интересный корпоративный мир, где у меня есть «профессоры».
Здесь ты учишься заботе о клиентах, коммуникации, эффективности, становишься креативным и адаптивным. В налаженной внутренней системе Kyrgyz Concept у сотрудника не получится не развиваться. Наверное, поэтому в компании крайне низкая текучка и высокая вовлеченность команды.
О планах
Я всегда хотела стать топ-менеджером, поэтому свой опыт собирала в разных сферах. Мой «пирог» уже сложился: я разбираюсь в финансах, продажах, HR и маркетинге. Свое дальнейшее профессиональное развитие вижу в создании новых продуктов компании и усилении уже действующей стратегии развития.
Азиз Айдаров, 34 года, город — Бишкек, HelpDesk Supervisor
О себе
Я окончил девять классов школы и поступил в профессиональный лицей-техникум №94. По профессии я техник по ремонту стиральных машин, микроволновых печей и холодильников. Проработав по специальности три года, понял, что нужно развиваться и двигаться дальше. Поэтому купил машину в кредит и устроился водителем в компанию Kyrgyz Concept.
О карьере в Kyrgyz Concept
В компании я прошел путь от водителя до HelpDesk Supervisor — супервайзера технического отдела по сложным авиазапросам.
Однажды директор авианаправления спросил меня о планах на будущее. К тому моменту я почти закрыл кредит на машину и задумывался о подаче заявки на ресепшн-позицию. Он предложил мне сразу стать турагентом, и я решил попробовать. Пройдя 14 лет работы в сфере авиации, я постоянно развивался и раскрывался.
В моей жизни все происходит поэтапно: когда я чувствую необходимость расти дальше, я меняю что-то в своей жизни и двигаюсь вперед. Так же и в компании все происходило постепенно. У нас важно не то, где ты учился или какой у тебя диплом, а скорее то, каково твое видение, какие у тебя человеческие качества и ценности.
Об особенностях работы
В компанию попадают только те, кто прошел честный отбор. Иногда случается, что сюда попадают неподходящие люди, и они быстро уходят. Благодаря Kyrgyz Concept у меня появилось много хороших знакомых и друзей. Внутренние партнеры — члены команды компании, находят здесь не только коллег, но друзей и семью.
Почему выбрал Kyrgyz Concept
Kyrgyz Concept — одна из первых туристических компаний по Кыргызстану. На протяжении 34 лет компания показывает профессионализм и высокую клиентоориентированность на рынке Кыргызстана.
О планах
В планах дальше развиваться и быть лидером в компании Kyrgyz Concept.
