Сотрудники Bereke Bank рассказали о своем опыте работы, поделились особенностями корпоративной культуры и дали несколько советов тем, кто хочет работать в одном из крупнейших банков Казахстана.
Никита Баев, город — Алматы, Head of Web & Mobile Development, linkedin, @drugoi_nik
О себе
Я родом из Актау. Мой путь от frontend-разработчика до руководителя направления разработки занял почти 11 лет. Мое увлечение программированием началось в седьмом классе, с задач на Basic и Pascal. Позже я создавал блоги, торрент-трекеры и различные проекты для веселья.
В школе я делал сайты на WordPress на заказ для блогеров и друзей. Поступив в колледж на менеджера по туризму, быстро понял, что это не мое, и устроился программистом в местную газету. С тех пор я всегда хотел работать с визуальной частью сайтов.
Иронично, но моя карьера началась с должности «Технический директор сайта». Теперь, спустя 13 лет, я работаю в роли технического лидера и руководителя направлений.
Мое развитие в профессии всегда шло через самообучение. Программирование требует постоянного изучения чего-то нового: будь то фреймворки или особенности языков. Когда я перешел на менеджерскую позицию, начался новый этап обучения — в области управления. Ведь работа с людьми совсем не похожа на написание кода — каждому нужен свой подход, и именно это я продолжаю совершенствовать.
О карьере в Bereke Bank
Я пришел в Bereke Bank сразу на текущую позицию, что стало для меня одновременно удачей и вызовом. С одной стороны, я не прошел путь повышения изнутри, но, с другой, смог сразу реализовывать свои идеи и опыт. Вот уже полтора года я отвечаю за процессы разработки мобильных и веб-приложений, помогаю командам выстраивать и оптимизировать процессы, а также развиваю профессиональные навыки разработчиков через технический грейдинг и обучение.
Одно из направлений, которое я активно развиваю — проведение митапов и организация профессионального сообщества. Мы проводим как внутренние, так и внешние мероприятия, приглашаем разработчиков из других компаний и делимся опытом. Это помогает не только прокачивать знания команды, но и укреплять имидж банка в профессиональной среде.
Об особенностях работы
В Bereke Bank, несмотря на статус классического банка, присутствует ощущение свободы. Есть возможность влиять не только на свою сферу ответственности. Одна из главных особенностей — открытость и плоская организационная структура. Когда ты встречаешь директоров в коридоре, нет ощущения, что это люди с недоступными уровнями — они такие же участники процесса, как и ты.
Почему выбрал Bereke Bank
Когда мне позвонила HR из Bereke Bank с предложением работы, я не раздумывал долго. Мне всегда интересно заниматься чем-то новым и улучшать жизнь клиентов и сотрудников, а моя позиция дает возможность влиять на оба эти аспекта. Со временем я понял, что выбор в пользу Bereke Bank — это в первую очередь выбор людей. У меня замечательные коллеги, с которыми удалось быстро наладить рабочие отношения, и есть пространство как для формального, так и неформального общения вне банка.
Важно понимать, что, несмотря на масштаб структуры, каждый сотрудник в центре внимания, и оставаться в стороне просто невозможно. Bereke Bank — это место для тех, кто стремится менять рынок и создавать что-то по-настоящему новое.
О планах
Перейдя в Bereke Bank, я сделал шаг от обычной разработки к менеджменту — это оказалось довольно сложным переходом. Возможность напрямую применять свой опыт снизилась, а опыт в менеджменте может быть специфичен для каждой компании.
В планах у меня завершить построение процесса разработки как для старых, так и для новых продуктов банка, реализовать ряд инициатив и укрепить мои компетенции в управлении как продуктом, так и командой. Это новый этап с новыми вызовами, и я сосредоточен на их преодолении.
Эльвира Нугманова, город — Алматы, Senior System Analyst, linkedin
О себе
Я родом из города Тараз, а в Алматы переехала в 2019 году, когда поступила в университет. С детства мне нравилась логика и структура, и именно в школе я впервые столкнулась с программированием. Тогда я поняла — это то, что мне подходит. Окончила вуз по специальности Software Engineering с акцентом на backend-разработку и выбрала Java в качестве основного языка. На третьем курсе поняла, что готова попробовать свои силы в разработке, и начала искать работу. Один из одногруппников рассказал, что в его команде в Bereke Bank ищут junior-специалистов.
О карьере в Bereke Bank
Я подалась на вакансию Junior Java Developer в Bereke Bank и по итогам собеседования в июле 2022 года присоединилась к команде. Это была моя первая работа в IT, и я сразу погрузилась в сложный и интересный проект по миграции внутреннего продукта на open-source решение.
Через некоторое время из команды ушел системный аналитик, что привело к замедлению процессов. Я заметила это и взяла на себя его задачи, чтобы поддерживать стабильный ход работы. Благодаря этому дело снова пошло в гору. Однако со временем задач стало так много, что пришлось выбрать направление для дальнейшего развития. Я сделала выбор в пользу аналитики, так как она позволяла мне решать комплексные задачи и находить пути улучшения процессов.
Об особенностях работы
В Bereke Bank активно развивают культуру самостоятельности и отзывчивости, используя такие инструменты, как Pulse. Это позволяет каждому сотруднику поднять вопрос для обсуждения и решения конфликтных ситуаций. Такие случаи воспринимаются как признак роста внутренней зрелости компании. Правила создают структуру организации и помогают эффективно регулировать внутренние процессы.
Почему выбрала Bereke Bank
Мне нравится, что в Bereke Bank предоставляют отличные возможности для роста молодых специалистов вроде меня. Есть внутренние курсы по повышению квалификации, которые охватывают широкий спектр сфер, от технических до управленческих навыков. Это не только помогает совершенствовать текущие компетенции, но и дает возможность попробовать себя в смежных направлениях, прежде чем решиться на кардинальную смену специализации.
Кроме того, здесь ощущается поддержка со стороны команды и руководства, что создает благоприятную атмосферу для профессионального и личного развития.
Если вы рассматриваете Bereke Bank как потенциальное место работы, важно знать, что здесь проактивная культура. Каждый сотрудник активно участвует в процессе улучшения работы компании. Это значит не просто выполнение своих задач, но и стремление к поиску решений текущих проблем и предложению новых идей. В такой культуре ценятся инициативность, готовность принимать ответственность и смелость высказывать предложения по улучшению процессов.
Также в банке внедрен гибридный формат работы, поэтому важно уметь эффективно распоряжаться своим временем, понимать и учитывать темп работы команды для успешного выполнения задач. Тайм-менеджмент в нашем коллективе высоко ценится.
О планах
Я планирую углубить свои знания в текущих направлениях и обратить внимание на менеджмент. Хотелось бы попробовать себя в роли Product Owner в продуктовой команде. Моя текущая команда ориентирована на внутреннего клиента банка, а новый опыт для меня будет связан с развитием уже существующего и заметного продукта.
Данияр Заитов, город — Алматы, Junior Backend Developer, linkedIn
О себе
Мое знакомство с IT-сферой началось в школе, через различные курсы и олимпиадное программирование. Хотя программирование мне понравилось не сразу, кодинг давался легко, и выбор в пользу IT стал очевиден с подростковых лет.
В 2019 году я поступил на бакалавриат в Международный университет информационных технологий по специальности «Информационные системы». Во время учебы завел множество полезных знакомств и приобрел навыки, которые пригодились в дальнейшем. После бакалавриата я поступил в магистратуру по специальности «Бизнес-анализ», обучение в которой завершаю в этом году.
О карьере в Bereke Bank
Моя карьера в банке началась в 2021 году на позиции Junior BPM Developer. Я занимался поддержкой систем, разработкой приложений, исправлением ошибок и оптимизацией бизнес-процессов.
Знакомство с внутренней структурой банка, его системами и обязанностями позволило мне продвинуться до грейда Middle, на котором я проработал более двух лет. По своему желанию я сменил позицию, и в 2024 году стал Junior Backend Developer. Это был рискованный переход, но я принял его, желая работать с внутренней логикой сервисов и расширять свои знания в этой области. Рад своему решению и считаю, что никогда не поздно двигаться в направлении, которое ты считаешь правильным.
Об особенностях работы
Когда мне сделали оффер, я был искренне рад, но еще больше меня поразила атмосфера и люди, которые меня встретили. До этого я никогда не работал в крупных корпорациях и имел стереотипные представления о строгости и рутине в таких местах. Однако поддержка и терпение со стороны коллег полностью изменили мое восприятие.
Быть частью коллектива, где всегда готовы поддержать и выслушать, — это настоящая удача. Именно благодаря этой атмосфере я полюбил свою работу.
Почему выбрал Bereke Bank
Я выбрал Bereke Bank, потому что он движется в отличном направлении, задавая правильный тон и ритм развития. Здесь есть замечательные возможности для профессионального роста: обучение, поддержка команды, возможность выступать на митапах и участвовать в хакатонах. Мне также нравится стратегия банка — он имеет все шансы стать лидером в Казахстане. Для меня Bereke Bank — это не только организация, но и люди, которые стоят за его развитием. Они меня мотивируют и вдохновляют.
Тем, кто планирует присоединиться к нам, важно понимать, что это динамичная и требовательная среда, где ценятся инициативность, проактивность и готовность к обучению. Банк ожидает от сотрудников умения работать в команде, высокой ответственности и способности находить нестандартные решения.
При этом вас ждут отличные возможности для профессионального роста, включая доступ к обучающим программам и участие в различных проектах и мероприятиях. Также важно разделять корпоративные ценности банка: клиентоориентированность, инновационность и стремление к устойчивому развитию.
Если вы готовы к вызовам и хотите расти вместе с компанией, мой совет — будьте открыты новым знаниям, не бойтесь брать на себя инициативу и показывайте, что готовы приносить ценность. Используйте все возможности для обучения и развития, активно участвуйте в жизни коллектива и проектах. Успех строится на энтузиазме, ответственности и стремлении становиться лучше. Не бойтесь задавать вопросы, предлагать идеи и искать нестандартные решения.
О планах
Я планирую занять руководящие должности в текущем направлении, чтобы использовать свои управленческие навыки и работать над реализацией новых проектов, что поможет банку стать одним из лидеров в своей отрасли. Для достижения этой цели я активно работаю над своими задачами, повышаю квалификацию, прохожу обучение и стремлюсь получить научную степень.