Недавно мы провели прямой эфир в Telegram-канале Creative Asia, где выступили представители Inha University, Nazarbayev University, Salymbekov University и Maqsut Narikbayev University ✔. Подготовили текстовый вариант записи с самыми важными моментами.
Музаффар Джалалов, ректор Университета Инха в Ташкенте, @inha_tashkent
О себе и университете
Я ректор Университета Инха в Ташкенте. Руковожу учебным заведением шестой год. Ранее учился в Южной Корее по направлению «IT-инжиниринг». Около 10 лет работал на разных должностях в госсекторе, руководил узбекско-корейскими IT-проектами.
Университет Инха в Ташкенте был создан в 2014 году совместно с южнокорейскими партнерами. Начинали с одного направления по компьютерной инженерии, а теперь развиваем четыре образовательные программы. Вуз входит в число лучших международных университетов страны.
Обучение у нас на английском языке. Многие преподаватели приезжают из Южной Кореи. Мы выдаем дипломы южнокорейского образца.
Сфера образования
Шесть лет назад в Узбекистане было около 60 университетов. Теперь их около 210. Появляется много филиалов международных образовательных учреждений: американских, европейских, корейских. Государство поставило цель: к 2030 году превратить Узбекистан в региональный образовательный хаб. К этому году планируется открытие еще 50 разных университетов.
Также есть задача по подготовке 300 000 IT-специалистов в год. Одна из программ, которая осуществляется в этом направлении — One Million Uzbek Coders, в рамках которой образование получили более двух миллионов слушателей за последние три года.
Государство стимулирует развитие. Так, если студенты сдают IELTS на 7.0 баллов и выше, им возвращают сумму, которую они заплатили за прохождение экзамена. Такой же принцип действует с IT-сертификатами от Cisco, Oraсle и так далее. Выделяется много грантов. Отдельные программы действуют для помощи девушкам, которые хотят обучаться IT-специальностям.
Молодежь активно увлекается стартап-индустрией. Для них организован конкурс President Tech Award с призовым фондом в миллион долларов. Несколько проектов даже приняли участие в совместной программе от Astana Hub и Google for Startups, что говорит о региональной интеграции. Надеюсь, что эта тенденция будет продолжаться.
Тенденции
В последнем отчете Всемирного Экономического Форума одной из самых востребованных профессий будущего отмечена data-аналитика в сфере искусственного интеллекта. Заметна тенденция, которая может привести к тому, что программисты будут не нужны: активно развиваются low-code и no-code направления. Мы как вуз видим большую потребность на обучение по программам Data Science.
Во время обучения стараемся дать студентам базовые навыки. В первую очередь это английский язык. Затем цифровая грамотность и soft skills: навыки коммуникации, презентации и так далее. Hard skills также важны. Но даже если ты отличный специалист, от тебя немного пользы, если не умеешь работать в команде.
В современном мире сфера образования переходит в формат lifelong learning, когда человек учится новому на протяжении всей жизни. Новые технологии появляются каждый день. Научить всему в вузе сложно. Поэтому нужно научиться базовым навыкам, чтобы адаптироваться под вызовы будущего.
Сложности
Университет Инха в Ташкенте — негосударственный вуз. Экзамены здесь проводят коллеги из Южной Кореи, что подразумевает высокий уровень сложности прохождения. Все преподаватели получают оценку студентов, и если не набирают необходимую, контракт с ними не продолжается. Мы держим планку качества, но многим государственным вузам это не удается, и они сами признают это.
Еще одна проблема — бюрократия. Все контролирует Министерство образования, и вузы не могут быстро сменить образовательную программу или методику. Процессы затягиваются. Есть вопросы с коррупцией. Сохраняется советская система.
Становится все больше молодых специалистов, получивших международное образование. Такие люди все чаще идут против системы, улучшают ее. Благодаря таким людям мы сможем преодолеть все проблемы.
Мадина Байжигитова, генеральный менеджер Департамента по приему студентов, Nazarbayev University, @nuedukz
О себе и университете
Я генеральный менеджер департамента по приему студентов. Работаю в сфере образования больше 10 лет. Nazarbayev University — молодой вуз. За 13 лет мы достигли отличных результатов, войдя в топ-30 исследовательских университетов мира по версии Times Higher Education. Делаем большой упор на исследования, и все выпускающиеся студенты обязательно сдают научные проекты.
Предоставляем больше 70 специальностей по программам Foundation, бакалавриата, магистратуры, докторантуры.
Сфера образования
В Казахстане больше 120 вузов разного направления. Студентов больше 600 000. Около 40% казахстанцев — дипломированные специалисты.
Пандемия сильно повлияла на индустрию. Она дала толчок к оптимизации образовательных процессов и цифровизации обучения. Теперь студенты больше обращают внимание на то, что предлагает университет, выбирают гибридные программы, часть занятий которых можно посещать онлайн.
Активно распространяется практика Gap year, когда выпускники школ не сразу поступают в вуз, а берут время, чтобы подумать над будущим или подготовиться. Если раньше высшее образование было стандартной частью жизни, то теперь молодые люди выбирают специальность под свои нужны. Это заставляет адаптироваться всю систему образования.
Тенденции
Среди молодежи популярны IT-специальности. Также востребованными остаются инженерные профессии. Остается спрос на гуманитарные направления: иностранные языки, дипломатия, экономика.
Учитывая, что пандемия показала необходимость в квалифицированных врачах, в стране популярны и медицинские программы.
Сложности
Тенденции меняются, и университеты не всегда могут быстро подстроиться под них. Здесь же сказываются проблемы устаревания кадров и содержания программ.
Чтобы изменить систему, необходимы реформы разного рода: от внутриуниверситетских до уровня всей страны.
Важный момент — профориентация. Университетам важно получать абитуриентов, которые уже знают, чем хотят заниматься. Радует, что в этом направлении ведется активная работа. Ситуация меняется, и все больше студентов выбирают правильную специальность, которой они посвятят четыре года.
Аваз Казаков, проректор по внешним связям и развитию, Salymbekov University, @salymbekovuniversity
О себе и университете
Salymbekov University — это частный вуз, часть Ассоциации «Дордой». Это молодое учебное заведение, основанное в 2019 году. Основные направления — медицина и IT.
Сфера образования
В 2023 году на базе Salymbekov University был основан Американский институт технологий. Он предлагает уникальную учебную программу, разработанную с учетом последних тенденций в сфере информационных технологий. В ее разработке приняли участие 14 ведущих специалистов технологических компаний США. Американский институт технологий — первый проект в стране, работающий по квалификационным требованиям международных технологических корпораций.
Также в стране распространено обучение в рамках академической мобильности. Например, наши студенты могут продолжить обучение в Малайзии или Южной Корее.
Тенденции
В Кыргызстане востребованы специальности по IT и медицине. Профессиональный специалист должен владеть soft skills и hard skills, несколькими языками и эффективным STEM-образованием.
Сложности
Классическим вузам необходимо трансформироваться, чтобы успевать за современными тенденциями: давать студентам возможность создать портфолио, по которым их будут оценивать будущие работодатели, цифровизировать образования, создавая курсы и лекции, активно обмениваться студентами с международными университетами.
Сауле Кемельбаева, Декан Международной школы экономики, Maqsut Narikbayev University, @mnu.kz
О себе и университете
Я декан Международной школы экономики. По образованию экономист. Выпускник программы «Болашак», обучалась по программе PhD в Newcastle University.
В Maqsut Narikbayev University представлены образовательные программы в области бизнеса, экономики, IT, лингвистики и других направлений.
Тенденции
За последние 30 лет выросло количество людей, получающих высшее образование, а учеба стала доступнее. При этом в среднем его уровень упал. Поэтому специалисты, получившие хорошую базу, вне зависимости от направления, будут востребованы всегда.
Обязательно иметь transferable skills — умение коммуницировать, работать в команде, управлять проектами, владение языками и так далее.
Сложности
Университеты в Казахстане сталкиваются с ограничениями, которые накладывает централизованная система управления высшим образованием. Были созданы механизмы, чтобы улучшить качество предоставляемых услуг, но теперь они мешают развиваться с той скоростью, которую требует нынешний день.
Еще одна проблема — нехватка кадров. Сложно найти квалифицированные кадры как в регионах, так и в Астане. Специалистам выгоднее работать в индустрии, чем в вузе.
Уровень финансирования образования в Казахстане остается низким. Несмотря на то, что доступа к учебе в вузах стало больше, качество услуг снизилось. Также актуальна проблема низкого уровня образования школьников. Дети и подростки из большинства стран не имеют навыков критического мышления. Их научили заучивать, но не учиться.
Есть и плюсы. У нас молодое, быстрорастущее население. Учитывая это, в стране сохраняется неплохой уровень образования, который с годами продолжит положительную динамику и рост.
