facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
vakansii-mesyaca-30-klassnyh-variantov-dlya-raboty-v-krupnyh-kompaniyah-central-noy-azii
logo
Вакансии месяца. 30 классных вариантов для работы в крупных компаниях Центральной Азии

22.07.2024

Вакансии месяца. 30 классных вариантов для работы в крупных компаниях Центральной Азии

Новый обзор на вакансии в ведущих компаниях Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана.


Астана


Аналитик в Samgau

Samgau — IT-холдинг, работающий над масштабными проектами в Казахстане с 2008 года. У организации более 70 успешных проектов и 10 собственных продуктов.

Маркетолог в Sagi

Sagi — инновационная IT-компания в сфере AdTech. Сервисом пользуются более 500 000 пользователей в 22 городах Казахстана.

Менеджер проектов в Sergek Group

Sergek Group — казахстанская группа IT-компаний. Головной офис в Астане и филиалы в девяти городах страны. Разрабатывают технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.

Организатор деловых мероприятий в KazTour

KazTour — туристическая компания, основанная в 2001 году, со временем ставшая крупнейшей в Казахстане. Большой опыт и международное сотрудничество.

Sales Manager в Rixos President Astana Hotel

Rixos President Astana Hotel — один из самых популярных бизнес-отелей в Астане. Часть крупнейшей международной гостиничной сети Accor.

Special Project and Planning Assistant в U.S. Embassy

Посольство США и консульство в Казахстане — важное дипломатическое представительсто. Это организация, которая играет особенно важную роль в развитии и поддержании дружественных отношений между странами.

Data Analyst в G5 Games

G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр. В распределенной команде более 850 профессионалов, которые работают удаленно в одной из десяти локаций на выбор.


Алматы


Reservation & Revenue Director в Swissôtel Wellness Resort Alatau Almaty

Swissôtel Wellness Resort Alatau Almaty — люксовый курортный отель, входящий в международную сеть Accor.

Помощник HR менеджера в AB Restaurants

В группу abr входит более 50 ресторанов, 1500 сотрудников и 7 000 000 гостей в год. Большие возможности для тех, кто хочет работать в ресторанной индустрии.

Административный сотрудник со знанием корейского языка в Генеральное Консульство Республики Корея

Консульство — государственный орган внешних отношений Республики Корея в Казахстане. Его сотрудники выполняют важную роль в поддержке и развитии дипломатических отношений.

Project Manager в inDrive

inDrive — международный сервис пассажирских и грузовых перевозок. Входит в топ-2 крупнейших райдхейлинговых приложений в мире согласно данным исследовательского агентства Sensor Tower. Работает в более чем 655 городах мира.

Ведущий маркетолог в Yandex Kazakhstan

Yandex Ads — это комплекс рекламных инструментов, которые помогают привлекать клиентов и растить продажи бизнеса в онлайн- и офлайн-каналах. Цель работы — превратить Яндекс Директ в один из самых сильных B2B-брендов на рынке стран СНГ.

Контент-менеджер в The Insider

The Insider — одно из ведущих рекламных агентств на рынке Казахстана, основанное в 2015 году. Специализируется на работе с блогерами, крупными FMCG-компаниями и косметическими брендами.

Системный аналитик в JMart

JMart — продуктовая IT-компания, созданная в 2018 году, часть экосистемы Jusan. Здесь хороший социальный пакет, бесплатное профессиональное обучение, гибкий рабочий день.

Graphic designer в KPMG

Крупнейшая консалтинговая компания, входящая в «Большую четверку». Работает в 143 странах мира, в глобальной команде более 265 000 сотрудников.


Бишкек


HR Manager в Antal International

Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.

Координатор стратегических проектов в FINСA Bank

Часть мировой сети банков с более чем 30-летней историей и присутствием в 20 странах мира. Успешно работает в Кыргызстане с 1995 года.

Менеджер по управлению номерным фондом в Jannat Hotels&Resorts

Jannat Hotels&Resorts — быстро развивающаяся сеть отелей, которая предоставляет уникальные возможности для успешной карьеры.

Координатор отдела продаж в Orion Hotel Bishkek

Orion Hotel — международный лидер в индустрии туризма. В отеле 84 номера в 6 разных категориях.

Специалист по аналитике и проектам в Asman Airlines

Asman Airlines — новая дочерняя компания Международного аэропорта «Манас».

Инженер-связист в KAZ Minerals Bozymchak

KAZ Minerals — крупнейший казахстанский производитель меди, занимающийся разработкой карьера Бозымчак в Кыргызстане.

Менеджер по продажам в Lights Creative Group

Lights Creative Group — ведущая креативная компания в Кыргызстане, которая была основана в 2016 году. Студия выпустила несколько успешных фильмов, социальные, рекламные ролики.


Ташкент


Senior in People Advisory Services department в Ernst & Young

Ernst & Young — международная аудит-консалтинговая корпорация, которая владеет сетью компаний по всему миру. Входит в «Большую четверку».

Teacher in IT в Westminster International University in Tashkent

Первый международный университет в Узбекистане, предлагающий образование западного типа с британской квалификацией. В нем учится около 4000 студентов и работает более 100 штатных преподавателей.

Senior Android developer в InFinBank

Крупный банк страны, работающий с 2007 года. Несколько раз получал звание «Банк года», становился обладателем государственных и международных премий.

Экономист в Eriell Uzbekistan

Eriell Uzbekistan — международная нефтесервисная организация, предоставляющая услуги строительства и капитального ремонта скважин ведущим компаниям Узбекистана.

HR manager в Person Hunters

Person Hunters — группа консалтинговых компаний, которая оказывает услуги в области кадрового, управленческого и финансового консалтинга на рынке Узбекистана.

Middle/Senior Java разработчик в Fido-Biznes

Компания Fido-Biznes была основана в 1993 году. На сегодняшний день это один из крупнейших разработчиков и поставщиков информационных систем и технологических решений на рынке Узбекистана.

Digital-маркетолог в EVOS

Сеть ресторанов быстрого обслуживания с более чем 70 филиалами по всему Узбекистану. Номинант премии «Сильный HR-бренд» от HeadHunter.

Customer Support Representative в Super Dispatch

Super Dispatch — быстрорастущая логистическая SaaS-компания, работающая в сфере логистике.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Данияр Бибасар о том, как пунктуальность и выход из зоны комфорта помогут построить успешную карьеру
Данияр Бибасар о том, как пунктуальность и выход из зоны комфорта помогут построить успешную карьеру
8 научных сообществ Центральной Азии для молодых ученых
8 научных сообществ Центральной Азии для молодых ученых
Как фрилансеру зарабатывать в интернете: опыт использования биржи Freelancer
Как фрилансеру зарабатывать в интернете: опыт использования биржи Freelancer
Женщины-руководители. Как женщины строят карьеру и достигают успеха в Алматы
Женщины-руководители. Как женщины строят карьеру и достигают успеха в Алматы
Как развивается Jusan Invest — Председатель Правления об изменениях и новой корпоративной культуре
Как развивается Jusan Invest — Председатель Правления об изменениях и новой корпоративной культуре