Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
v-turkestane-proydet-forum-human-capital-forum-kod-integracii-2022
В Туркестане пройдет форум Human Capital Forum «Код Интеграции 2022»
705

03.06.2022

В Туркестане пройдет форум Human Capital Forum «Код Интеграции 2022»

Астанинский хаб государственной службы и Ассоциация HR менеджеров Казахстана приглашают принять участие в форуме Human Capital Forum «Код Интеграции 2022» в Туркестане 8-10 июня.

Через активные обсуждения и диалоги, кросс функциональные споры и межкультурное общение мы будем искать коды и ключи, чтобы усилить интеграцию и синергию между границами, отраслями, культурами, позициями и образами мышления.

gallery_anounce_01_01.jpg

Участники и докладчики форума — известные бизнес-лидеры и эксперты Казахстана, Азербайджана, Грузии, Кыргызстана, России, стран Европы, США, Таджикистана, Турции, Узбекистана, Украины и других стран.

Форум будет доступен на казахском, английском и русском языках. В его рамках также пройдет HR хакатон OYLAN, где участники форума, поделившись на команды, будут решать бизнес-кейсы из отраслей: сельское хозяйство, образование, здравоохранение, МСБ, государственная служба.

Ключевые темы форума:

— «от Аль-Фараби до сегодняшних дней: как развивать культуру»

— «код интеграции людей: страна, регион, мир, кросс-культурные отношения»

— «переосмысление роли лидеров: бизнес диктует, люди диктуют»

— «миграция и геополитика, тренды в управлении людьми, исследования рынка труда»

— «как пережить шторм: нестабильность — новая стабильность»

— «не говорите слишком много, пусть говорят цифры»

— «личный бренд и карьерные треки. Роль коммуникаций»

— «конкуренты превращаются в партнеров. Борьба за таланты»

— «пересборка команд: как оживить команды и лидеров. Взаимозависимость, а не созависимость»

— «ментальное здоровье через призму мышления».

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

Подписаться

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.