Столичные работодатели будут выделять рабочие места для лиц с ограниченными физическими возможностями в зависимости от штата сотрудников, которым управляют: от 50 до 100 человек в размере 2%, от 100 до 250 человек в размере 3%, свыше 251 человека в размере 4%.
В связи с этим работодатели Астаны должны ежеквартально сдавать отчетную информацию о количестве рабочих мест и сведения о выполнении квоты в Центр занятости населения или на портал по приему сведений: www.cz.e–akimat.kz.
Источник: astana.gov.kz