facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/d31/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/d3172c172c78600f87da78d6c69ef8df.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
v-90-e-ya-ponyal-chto-kak-tol-ko-hochesh-rasslabit-sya-samoe-vremya-napryach-sya-kak-restorator-iz-kazahstana-rabotaet-v-krizis
logo
«В 90-е я понял, что как только хочешь расслабиться, самое время напрячься», — как ресторатор из Казахстана работает в кризис

04.04.2020

«В 90-е я понял, что как только хочешь расслабиться, самое время напрячься», — как ресторатор из Казахстана работает в кризис

Артем Марченко, ресторатор

photo5220229914895165727.jpg


Режим работы


Работаем с 10:00 до 20:00 в связи с рекомендацией акимата.

В 90-е я понял, что как только хочешь расслабиться, самое время напрячься!


О сотрудниках


У нас в команде 210 человек. 70% я отпустил в неоплачиваемый отпуск, другие ребята выходят в смену по очереди. 20 сотрудников разместили по проектам: Zina, Kuzina, Boho, которые работают в режиме на вынос.

Все чувствуют себя собранно, я стараюсь поддерживать, рассказывая истории из жизни — столько накопилось, настало время делиться!

wecom.jpg


Про деньги


Закрыли проект Art &chef, потому что стало невозможным работать в таких условиях. Мы еще не выплатили зарплату сотрудникам за март! Продукты все списали, так как после трехмесячного карантина ни один продукт невозможно будет реанимировать! Убытки примерно 70 миллионов тенге.


О партнерах и клиентах


Большинство поставщиков проявили себя как достойные люди, по-дружески пошли на уступки и предоставили рассрочку.

Количество заказов от клиентов сократилось на 90%, в связи с этим мы договорились о снижении заработной платы. Мы не сможем платить всем и можем разориться, многие отнеслись с пониманием, с кого-то слетели маски! Этот кризис показал, что является стержнем каждого человека.

Спасибо нашим клиентам, многие стараются помочь, и это дает нам шанс пережить этот момент. Понимаю, что, если бы не наша репутация, нам бы давно уже настал трындец.


Что увидели


Думаю, что уже год назад можно было бы начать развивать доставку. Но я бы не стал ничего менять, эта ситуация преподала мне много уроков, о которых я не узнал бы ни из одной книги.


Что дальше


Дальше будем работать, создавать, придумывать! Планов много, наш ресурс — это люди, благодаря этому потенциалу мы и переживем это все.

wecom2.jpg

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Бизнес-кейс. Как Prosper Pay помогает компаниям сократить текучку, а сотрудникам получить деньги до зарплаты
Бизнес-кейс. Как Prosper Pay помогает компаниям сократить текучку, а сотрудникам получить деньги до зарплаты
Бизнес в Кыргызстане. Тамирис Аргимбаева о том, как создает уникальные ювелирные украшения в Бишкеке
Бизнес в Кыргызстане. Тамирис Аргимбаева о том, как создает уникальные ювелирные украшения в Бишкеке
Как получить грант на развитие бизнеса в Казахстане: главные шаги
Как получить грант на развитие бизнеса в Казахстане: главные шаги
Бизнес-кейс: как войти в топ-5 самых быстрорастущих компаний Калифорнии
Бизнес-кейс: как войти в топ-5 самых быстрорастущих компаний Калифорнии
Женское дело. Гузаль Махмудова о том, как оставила успешную карьеру в найме и стала предпринимателем
Женское дело. Гузаль Махмудова о том, как оставила успешную карьеру в найме и стала предпринимателем