Представьте, что вам представилась возможность пообщаться с сотрудником Microsoft, что бы вы у него спросили? Мы предоставили такую возможность читателям @nashi_v_mire, в материале — их вопросы и подробные ответы от IT-специалистов.
Елдан Абдрашим, город — Барселона, Software Engineer в Microsoft, @eldvn1
Soft skills — одни из недооцененных навыков, которые определяют ваш карьерный путь. Вы можете быть технически сильным разработчиком, но без soft skills об этом никто не узнает. Нужно всегда развивать этот навык. Мне помогли Communication, Empathy, Open-Mindedness и Critical thinking. Это важные навыки для Software Engineer'a.
Да, разработчики с опытом больше трех лет уже могут рассчитывать на работу в больших компаниях. Middle-разработчик помимо решения алгоритмических задач, еще должен уметь строить архитектуру приложения. Также хочу отметить, что в больших компаниях для студентов есть стажировки, а для выпускников без опыта есть позиции, которые называются Entry-Junior Software Engineer.
Чтобы попасть в Microsoft, нужно уметь решать задачи, как и в других больших компаниях. Еще важно выстраивать архитектуру приложения, начиная с уровня Middle и выше. Также надо иметь развитые Soft skills, понимать культуру компании и ее ценности.
Я получил работу в Microsoft год назад. Прошел шесть интервью: два интервью по Problem solving, два интервью по System design, одно интервью по Behavioral interview и еще одно по Business design. Весь процесс проходил на английском языке.
