facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/596/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/596c74d92ea72740abf86896267bd249.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
o-sovremennom-obrazovanii-predprinimatel-v-sfere-obrazovatel-noy-robototehniki-o-navykah-kotorye-nuzhny-detyam
logo
О современном образовании. Предприниматель в сфере образовательной робототехники о навыках, которые нужны детям

27.04.2020

О современном образовании. Предприниматель в сфере образовательной робототехники о навыках, которые нужны детям

Санжар Шалкарбеков, родной город — Алматы, руководитель «Лиги роботов», Нур-Султан, @liga_robotov_astana

sanzhar_shalkarbekov.jpg


Как помочь ребенку учиться дома


— создать рабочую обстановку дома с учетом его возраста. Например, ярко украсить, наклеить стикеры, напоминания, то есть создать интерес к рабочему месту. Отличным вариантом будет вместе обновить старое рабочее место на новое

— с интересом оптимизировать его рабочий день, режим дня, время, которое он уделяет на уроки, отдых, питание и хобби. Фиксировать маленькие победы. Тем самым ребенок будет видеть, что он сделал, и получать удовлетворение. А родитель будет видеть его победы и тем самым поощрять. Для детей помладше это может быть в виде игры, для подростков — как цель или миссия, внутренняя мотивация

— задавайте вопросы, акцентируя внимание не на трудностях, а на успехах и достижениях. Помогайте рефлексировать, осознавать полученные знания. Это возможность наладить контакт родителя с ребенком

— хвалите его.

liga_robotov.jpg


Какие навыки и знания необходимы детям сейчас и в будущем


— цифровая грамотность. Мы живем в цифровую эпоху. В онлайне можно купить одежду, продукты, общаться и играть. Но гаджеты — это не только развлечение, они должны быть инструментом познания и приносить ребенку пользу. В цифровом мире нельзя прожить без умения работать с цифровыми технологиями, в том числе с виртуальной реальностью. Есть мнение, что навыки программирования могут стать такими же необходимыми для человека, как умение читать и писать

— способность к самообучению. Этот навык необходим, так как человеку в течение жизни, возможно, придется поменять до десяти профессий. Ему нужно быть гибким, постоянно переучиваться и получать новые навыки, чтобы соответствовать меняющейся реальности. Детям нужно прививать привычку к получению новых знаний — чем эффективнее они научатся усваивать информацию, тем проще им будет справиться с изменениями. Поощряйте интерес ребенка к окружающему миру, отвечайте на его вопросы, если не знаете — вместе ищите ответы, давайте новую информацию о том, что его интересует

— фокусировка. В большом информационном потоке уметь выбирать и анализировать необходимую информацию

— тайм-менеджмент. Позволяет выполнять максимум задач за минимум времени, помогает концентрировать усилия на самых важных делах и избегать расфокуса.

liga_robotov2.jpg


Каким должно быть обучение


Система обучения должна быть личностно-ориентированной, учитывать персональные таланты и желания детей развиваться в конкретных областях. Современные технологии позволят конструировать индивидуальные планы развития ученика и адаптироваться под его темп восприятия информации. Развивать те навыки, способности детей, которые не будут автоматизированы машинами, развивать креативность, фокусировать внимание на поиске решений, нежели на зазубривании материала. И больше акцент ставить на онлайн-платформы обучения, поскольку текущий кризис и пандемия показали, что работа и обучение на онлайн-решениях вполне себе достойная альтернатива по ряду дисциплин. Конечно, это 100% панацея, но для учеников, не имеющих доступ к качественным знаниям в силу их расписания, кошелька или географии проживания, а онлайн-обучение создает возможность равного доступа.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Женщины и карьера. Истории успешных руководителей из Ташкента
Женщины и карьера. Истории успешных руководителей из Ташкента
Я работаю в Finance Soft. Сотрудники о корпоративной культуре без интриг и высокой конкуренции
Я работаю в Finance Soft. Сотрудники о корпоративной культуре без интриг и высокой конкуренции
Как студенты Назарбаев Университета развивают науку в Казахстане
Как студенты Назарбаев Университета развивают науку в Казахстане
Женщины-руководители. Как построить успешную карьеру в Душанбе
Женщины-руководители. Как построить успешную карьеру в Душанбе
6 советов по построению карьеры от генерального директора Ozon в Казахстане
6 советов по построению карьеры от генерального директора Ozon в Казахстане