Гульмира Алпысбаева, 52 года, родной город — Шымкент, заместитель директора Южно-Казахстанской областной научно-универсальной библиотеки «Отырар»
О коворкинге
Первый коворкинг появился в Сан-Франциско. Его открыл программист Брэд Ньюберг, который искал офис. Найти недорогой вариант не удалось, поэтому он снял большое помещение и пригласил туда работать других людей. И пару месяцев назад коворкинг добрался и до Шымкента.
Акимат области выбрал библиотеку «Отырар», чтобы открыть коворкинг-центр. Это связано с тем, что мы самая крупная библиотека в области. У нас он эволюционировал и теперь рассчитан и на молодежь, а не только на предпринимателей. Коворкинги при библиотеках и Дворцах школьников бесплатные.
У нас есть презентационный зал, в нем может разместиться 12-20 человек. Еще установлена компьютерная зона, в которой есть шесть моноблоков и к ним розетки для ноутбуков. В коворкинге расположены детская, восточная зоны, кофейня, и на втором этаже отдел искусств, который мы тоже хотим включить в состав коворкинг-центра, чтобы проводить там кружки изобразительного искусства и оригами.
В детском зале одновременно могут находиться 20 детей, в восточном — еще столько же. В рабочей зоне коворкинга могут работать 30 человек с ноутбуками.
У нас свой буфет, кофе-автомат и небольшая кухня, чтобы посетители могли подогреть еду, которую принесли с собой.
Мы ведем рекламную кампанию в социальных сетях и надеемся, что коворкинг-центр станет платформой для молодежи, начинающих предпринимателей и фрилансеров. Еще мы работаем с Центром предпринимательства, чтобы они направляли к нам небольшие компании начинающих предпринимателей. Так как, пока они не встанут на ноги, им выгодно работать у нас.
О стилистике и дизайне
В детской зоне доступны сказки, познавательная литература, настольные игры и принадлежности для рисования. Сотрудники библиотеки могут позаботиться о детях, пока родители заняты работой.
Восточная зона декорирована казахскими народными орнаментами, а вместо столов установлены дастарханы и разложены корпешки. Компьютерную зону оформили в молодежном стиле.
Дизайн разработали с учетом наших пожеланий.
О планах
Мы планируем расширяться, хотим достроить летнюю рабочую зону. Еще хотим добавить дополнительный презентационный зал и зал переговоров.
Мы привлекаем посетителей, чтобы начать активную работу в сентябре.
