Асель Арпабаева, 37 лет, пос. Комсомолец (Костанайская область), основатель фитнес-студии Club71
У меня четверо детей. Они разного возраста: трех, пяти, семи и девяти лет. Первый раз я обратилась к услугам няни, когда первой дочери был годик.
Няня приходила к нам ежедневно в 10:00 и уходила в 18:00.
Процесс подбора няни непростой. Он занимает от двух месяцев до полугода. Я сразу писала четкий перечень условий и требований к человеку, вплоть до внешнего вида — одежды, волос, формы ногтей, носков и так далее, чтобы человек понимал, на что идет, какие здесь могут быть поблажки, а где нет поблажек.
Как показал мой опыт, на работу приходили устраиваться молодые, порядочные и чистоплотные девушки
Проходил процесс обучения, налаживания отношений, ее привыкания к дому и обязанностям. В зависимости от усидчивости и трудолюбия, она оставалась.
Стартовая зарплата была 40 тысяч тенге. На тот момент они работали чуть больше половины дня. Если уже через неделю няня проявляла себя и показывала результаты, то я повышала зарплату еще на 10 тысяч. Так зарплата нянь доходила до 80-100 тысяч тенге.
Если говорить о длительности работы, то две няни из тех, которые у меня были, проработали по три года. Сейчас дети выросли и находятся в школе и садике, поэтому я пользуюсь только услугами домработницы. Она приходит дважды в неделю и убирает, моет, гладит, готовит заготовки.
Конечно, когда няни проводили время с детьми, я находилась дома. Тогда, когда ребенок засыпал, она могла заняться уборкой. Однако ее первой обязанностью было присматривать за ребенком и прибирать его игрушки, комнату. К примеру, если нужно было постирать вещи, которые замарал ребенок, она это делала. Второстепенные обязанности относились к дому. Если няня успевала, к примеру, прибраться, ее зарплата поднималась.
Я не обращалась к родственникам, потому что они все заняты. Племянница в то время училась в университете и до вечера была занята. Мои родители находились на работе. И в момент, когда я выходила на работу, встал вопрос о том, чтобы я обратилась к услугам постороннего человека.
Конечно, мать никто не заменит. То, как мать обращается с ребенком, и то, что ребенку может дать мама, посторонний человек не может дать. Бывает, что мамы ставят работу на первое место, но маленькому ребенку всегда нужна мама. До года-двух я обязательно была с ребенком. Всем основным моментам я старалась учить сама: алфавиту, как держать ложку, ходить.
Молодая мама зачастую ведет бизнес, и она старается зарабатывать деньги, даже находясь дома. Чтобы разгрузить временной график, можно делегировать часть обязанностей постороннему человеку. Например, уборку, которая не требует профессиональных навыков. Предоставив ребенка на час-два няне, можно успеть уделить время себе. Мать должна быть эталоном во всем: в красоте, фигуре, умственных способностях, здоровье.
Агиля Оспанова, 40 лет, родной город — Алматы, директор рекламной компании Accentgroup.kz
У меня трое детей. Старшему ребенку — 21 год, младшим — 4 и 2 года.
Я долго сомневалась насчет няни. У всех моих подруг давно есть няни, помощницы, и они говорили мне: «Агиля, не бойся». Когда младшему ребенку было пять месяцев, я пригласила няню. Девочка была совершенно неподготовлена, но энергетически я почувствовала, что ей можно доверять.
Получилось так, что в первый раз я оставила ребенка на весь день, потому что заработалась. Она со всем справилась
Уже два года она работает у нас, год — живет с нами. Она помогает мне во всем. Она кормит, купает, гуляет с ребенком, занимается его развитием. Рауан, младший сын, полностью с няней.
Моя мама помогала мне с детьми, но сейчас ей не позволяет здоровье. Все мои родственники, кто бы мог помочь, находятся в Алматы. А тут человек, которому ты платишь зарплату, и знаешь, что он четко будет выполнять обязанности. Я стараюсь создать для нее хорошие условия: давать выходные, поощрять, дарить подарки. Сейчас она уже как член семьи. Даже в путешествия мы берем няню.
Могу сказать, что няни экономят огромное количество времени и энергии. Женщины сейчас в бизнесе, и няня позволяет быть уверенной в том, что с детьми все хорошо.
Зарема Рамазанова, 35 лет, родной город — Семипалатинск, основатель event-компании Triumph Group
У меня четверо детей, им 12, 10, 8 и 3 года.
Когда старшему ребенку исполнился годик, мы наняли няню. Это была няня из агентства, и она проработала у нас год. Позже она сменила сферу деятельности.
Следующую няню мы наняли, когда родился второй ребенок. Сейчас она работает с нами уже десять лет. К нам она попала случайно. У соседей выросли дети, и она перешла к нам. Она работает у нас ежедневно, кроме одного выходного в неделю, с утра до вечера.
С рождением каждого ребенка мы поднимали зарплату. Сейчас она для нас как член семьи. Однако она четко знает, что это ее работа. Месяц в году у нее отпуск. Иногда она его делит.
Необходимость няни у нас была и есть, потому что детей много. Первое время она не готовила кушать, но так как дети подросли, у нее появилось время, и она может приготовить. Домашние обязанности мы особо не делим. Я рано вышла на работу, и она проводила много времени с детьми. Сейчас я нахожусь дома чаще.
Вопрос с няней был решен сразу. Я считаю, что у родителей должно быть личное пространство. Тем более существует граница: если ты платишь человеку деньги, он выполняет свою работу. Няня создает дисциплину в семье, а бабушки-дедушки могут разбаловать. И спорить по этому поводу не хочется.
Няня обеспечивает спокойствие родителям
Мы все устаем, а так дети всегда при деле и не контактируют с нервными родителями.
Няни помогают создать график и придерживаться его. Дети едят и ложатся спать вовремя, и это хорошо влияет на здоровье.
Однако все серьезные вопросы мы решаем сами — походы к врачу, лечение. Няня к этому отношения не имеет.
