facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/0bc/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/0bca414d8bb671de8a2abacb8a454eba.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
my-sozdaem-usloviya-chtoby-sohranit-vsyu-komandu-prezident-universiteta-sinergiya-v-kazahstane-o-rabote-v-krizis
logo
«Мы создаем условия, чтобы сохранить всю команду», — президент университета «Синергия» в Казахстане о работе в кризис

14.04.2020

«Мы создаем условия, чтобы сохранить всю команду», — президент университета «Синергия» в Казахстане о работе в кризис

Бауржан Касымбергебаев, 40 лет, родной город — Алматы, президент университета «Синергия» в Казахстане, @baurzhan_kassymbergebayev

DSC9614.jpg


Режим работы


Мы придерживаемся общего принципа ЧС, поэтому весь коллектив работает удаленно, из дома.

wecom.jpg


О команде


Самое важное в бизнесе — это обученные люди. Поэтому мы создаем условия, чтобы сохранить команду. В марте заработная плата была выплачена в 100% объеме. В апреле сделаем сокращения от 30% до 70% на оклады и увеличим бонус, чтобы компенсировать снижение оклада.

Несколько проектов пришлось полностью оставить. В полном объеме работает только проект «Университет», так как основной продукт — это дистанционное образование, которое сейчас требуется.


О рекламе и клиентах


Мы увеличили рекламное присутствие. В основном это таргетинг в социальных сетях. Также работаем с блогерами.

Действующие студенты активизировались, новые приходят, но из-за карантина пока думают о поступлении.

Ни с кем из партнеров мы отношения не пересматривали.


Что дальше


Мы поняли, что должны быть технологичнее. Поэтому будем менять структуру.

Поняли, что должны иметь еще больше проектов в своем инвестиционном портфеле, исходя из того, что каждый бизнес — это увеличение капитализации всего холдинга, финансовый приход.

wecom2.jpg

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Как достичь баланса между работой и жизнью, когда у тебя дети
Как достичь баланса между работой и жизнью, когда у тебя дети
Фестивали, концерты и забеги: главные события в августе в Центральной Азии
Фестивали, концерты и забеги: главные события в августе в Центральной Азии
Как начать бизнес с Китаем: пошаговый гид
Как начать бизнес с Китаем: пошаговый гид
17 предпринимателей, которые вдохновляют весь Таджикистан
17 предпринимателей, которые вдохновляют весь Таджикистан
Как найти инвесторов в Казахстане: советы и инструменты для поиска
Как найти инвесторов в Казахстане: советы и инструменты для поиска