Каждую неделю в рубрике «Кто есть кто» мы рассказываем о современных людях из Центральной Азии, кто создает нашу реальность и будущее. Новые герои — Хасан и Хусан Мамасаидовы, предприниматели из Узбекистана, владельцы Office Market, Dekos, MFaktor и других проектов.
Хасан @hasan_mamasaidov и Хусан @husan_mamasaidov Мамасаидовы — руководители ряда компаний, таких как DEKOS, Deli.uz, Jalinga.uz и других. Также они спикеры и преподаватели, проводят курсы для начинающих в сфере бизнеса.
Хасан и Хусан родились в 1978 году в Ташкенте. Получили образование в Ташкентским государственном техническом университете, позже обучались по программе МВА. Предприниматели — выпускники Высшей школы бизнеса при Академии Президента.
В 1997 году начали развивать типографический бизнес по печати на ризографе, который основал их отец, со временем подключив всех четверых сыновей и супругу. Именно отец научил их тому, как приходить к клиентам, как пробовать продукцию.
Братья сами создавали дизайны для бланков и печатали их. К двухтысячным годам бизнес развился, в нем числилось около двухсот сотрудников. Но в 2005 году компания была продана, у семьи уже было большое количество бизнесов.
Сегодня у семьи Мамасаидовых более 10 направлений бизнеса, они проводят лекции и мастер-классы, где открыто отвечают на вопросы молодежи и других бизнесменов. Все их бизнесы разделены на четыре части между сыновьями. Благодаря такой стратегии зародилась система корпоративного управления в семейном деле, где каждый ответственен за свою отрасль.
Хасан и Хусан стараются развиваться в разных нишах, инициативах и не бояться пробовать новое. В их кейсах есть как семейные компании, так и личные направления.
Они руководствуется философией своего отца: «Помогая клиентам, дилерам, партнерам, ты делаешь им добро, и они за счет доверия будут приходить обратно».
Хасан — генеральный директор компании DEKOS, а Хусан — генеральный директор компании Deli.uz, совместно у них также есть несколько бизнесов.
Цитаты
«В чем мы видели спрос, мы это делали».
«Любой успех зависит от вашего окружения на 80%».
«Делай то, что любишь и люби то, что делаешь, и пускай это приносит тебе деньги».
«Те книги, которые мы читаем, воспитание родителей автоматически формирует ваш характер…»
«Если у нас есть конфликт интересов, мы выбираем семейные ценности».
«Нужно правильно управлять, чтобы в конечно итоге, после определенного промежутка, ваш бизнес либо в пошел в ноль, либо вырос».
«Сложности нас объединяют».
«Нужно делать, то что ты знаешь, то, что у тебя хорошо получается».
