Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/9e4/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/9e4be85f7fbed4ea4e3bf64ee30d194e.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
kem-rabotat-v-ufe-chtoby-byt-vostrebovannym-i-horosho-zarabatyvat

Дело

Кем работать в Уфе, чтобы быть востребованным и хорошо зарабатывать
12132

23.01.2020

Кем работать в Уфе, чтобы быть востребованным и хорошо зарабатывать

Специалисты в сфере IT


программист.jpg

Сегодня IT-специалисты нужны в каждом развивающемся городе, и Уфа не исключение. Это не только востребованная, но и высокооплачиваемая профессия в Башкирии. Работодатели нуждаются в грамотных разработчиках, специалистах в области Big Data. Особенно ценны профессионалы, которые могут не только программировать, но и брать на себя ответственность и роль лидера, чтобы руководить проектами.


Инженеры


инженер.jpg

Еще одна профессия, которая требует качественных знаний и навыков — инженеры. В Уфе они востребованы в самых разных отраслях, начиная от строительства и заканчивая промышленными предприятиями. Работодатели готовы хорошо оплачивать труд специалистов, которые разбираются в своей сфере.


Представители рабочих профессий


рабочий.jpg

Жители Уфы также отмечают нехватку людей рабочих профессий: дворники, сантехники, разнорабочие. Они обеспечивают комфортную жизнедеятельность города, но представителей этих профессий очень мало. И еще меньше среди них квалифицированных рабочих.


Учителя


учитель.jpg

По мнению горожан, в Уфе не хватает учителей. Эта профессия плохо оплачивается, поэтому молодые люди не хотят работать в этой сфере. Особенно ощущается нехватка хороших учителей иностранных языков.


Врачи


врачи.jpg

Врачи — одна из самых важных профессий для людей. Уфимцы считают, что в городе не хватает грамотных специалистов, молодых врачей, которые бы внедряли новые методы и способы лечения в больницах, изучали инновации и привозили их в Башкортостан.


PR-специалисты


pr.jpg

Работодатели и предприниматели отмечают, что в Уфе много PR-специалистов. Но при этом не хватает тех, кто делает это профессионально, творчески и увлеченно. При подборе сотрудников сложно найти тех, кто относится к профессии как к своему делу, а не как к легкой работе. А для бизнесменов важно грамотно продвигать свои услуги, чтобы выделяться на рынке.


Специалисты beauty-индустрии


сфера красоты.jpg

В Уфе не хватает хороших специалистов beauty-индустрии: мастеров маникюра, парикмахеров. Специалисты без достаточной квалификации и опыта работы активно продвигают услуги в социальных сетях, но не обладают экспертностью в своей сфере. Работодатели часто сталкиваются с тем, что неопытные мастера мешают работе салона. Поэтому специалисты предпочитают обучать мастеров с нуля самостоятельно.


Косметологи


косметолог.jpg

Косметология — еще одна отрасль, где важна высокая квалификация и мастерство. В то время как в Уфе много краткосрочных курсов, которые обучают учеников, но не дают им официальную легальную лицензию косметолога и тем более медицинского образования.


Сервис и обслуживание


администратор.jpg

Предприниматели в сфере услуг часто сталкиваются с тем, что не могут найти вежливый и ответственный персонал. Например, сложно найти хорошего администратора, который будет приветлив с клиентами, соблюдать правила и эффективно выполнять свою работу.


За помощь в создании материала выражаем благодарность Елизавете Алиной, Елене Воробьевой, Сиявушу Шерматзадэ, Анастасии Сведенцовой.

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.