facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
kamila-rollan-o-tom-kak-posle-polucheniya-stepeni-v-cambridge-university-zanimaetsya-nauchnoy-deyatel-nost-yu-v-kazahstane
logo
Камила Роллан о том, как после получения степени в Cambridge University занимается научной деятельностью в Казахстане

07.10.2024

Камила Роллан о том, как после получения степени в Cambridge University занимается научной деятельностью в Казахстане

В нашей рубрике о молодых ученых Центральной Азии Камила Роллан рассказала о своем опыте научной деятельности в Казахстане и о том, к чему должно стремиться научное сообщество в стране.


Камила Роллан, город — Алматы, ведущий эксперт в области инклюзии, @kamilarollan

Камила Роллан

О себе

Я получила степень Ph.D. в Cambridge University. Создала и развиваю проекты @kit_astana @nu_red_crescent @efa.kz. Амбассадор проекта @teachforqazaqstan.

Я пришла в сферу инклюзивного образования как волонтер, затем стала практиком. Сотрудничала с благотворительными организациями, работала в детском доме для детей с инвалидностью, руководила инклюзивным образовательным центром Education For All, прошла обучение по работе с детьми с расстройством аутистического спектра. На практике я увидела проблемы ограниченного доступа к образованию для людей с особыми образовательными потребностями и инвалидностью. В науку пришла, чтобы решать эти проблемы обоснованным путем.

О деятельности

Сегодня я работаю ведущим специалистом в области инклюзивного образования и профессором в университете. Я поддерживаю студентов с особыми потребностями, преподаю курсы по инклюзивному образованию и провожу исследования в этой области. Моя работа включает также публикацию научных статей и сотрудничество с национальными фондами, такими как OZIM Platform, и международными организациями, такими как ЮНИСЕФ Казахстан, Европейский фонд образования и Бельгийский образовательный совет.

О научных исследованиях

В 2021 году я провела исследование для фонда OZIM Platform об информационных потребностях родителей детей с особенностями развития в Казахстане. Опросив 112 родителей со всей страны, получила данные, которые показали, что чаты в мессенджере WhatsApp и блоги в Instagram — самые частые источники информации для родителей. То есть достоверных источников информации у них не было. И это тревожная проблема.

Данное исследование стало основой для создания мобильного приложения Ozim Platform, направленного на информационную и образовательную поддержку родителей и опекунов детей с особенностями развития. Это один из примеров, как мои исследования помогают в решении насущных проблем.

Другой пример — мои исследования о роли неправительственных организаций (НПО) в развитии инклюзивного образования. Обычно предполагают, что законы и методички у нас пишутся сверху-вниз, то есть государством, для исполнения на местах. Мои исследования доказывают, что многие законы и методички пишутся самими НПО, то есть активистами, родителями, лицами с инвалидностью, доказывая их мощный лидерский потенциал.

Я создала модель успешной работы НПО для продвижения инклюзивного образования по примеру центрально-азиатских стран. Это, казалось бы, теоретический результат. На практике же я состою как член попечительских советов в нескольких НПО в области инклюзии и помогаю им принимать стратегические решения не на основе своего мнения или интуиции, а в соответствии научно обоснованной модели. Применяю науку на практике.

О науке в Казахстане

В сфере образовательных исследований выделяются Национальный центр исследований и оценки образования «Талдау», международные организации, как ЮНИСЕФ в Казахстане и Высшая школа Образования Назарбаев Университета. Хотелось бы видеть больше независимых исследовательских сообществ. Я вхожу в сообщество исследователей в Кембриджском Университете под названием Cambridge Network for Disability and Education Research — CaNDER, которое занимается исследованиями инвалидности и образования. Таких аналогов в Казахстане нет. У нас есть сообщество ученых в сфере образования Kazakhstan Educational Research Association — KERA, но они малоактивны, поэтому есть к чему стремиться.

Среди проблем — низкое качество исследований и проявления коррупционной культуры. Я была членом диссертационного совета одного из ведущих вузов нашей страны и столкнулась с ситуациями, где уровень диссертаций был сомнительным, а благодарность за успешную защиту предлагалась как норма. Необходимо установить нулевую терпимость к нарушениям научной этики.

Что касается естественных наук — ключевыми проблемами остаются: недостаточное финансирование и сложности с закупками и поставкой необходимых материалов, реагентов, оборудования.

Рекомендации для молодых ученых

Ищите опытных, воодушевленных и рекомендованных научных руководителей.

Стройте крепкую теоретическую и методологическую базу своих знаний. Постоянно развивайтесь.

Придерживайтесь высоких этических стандартов в исследованиях и публикациях. Честность жизненно важна для продвижения знаний и поддержания доверия к науке.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Сколько спят руководители известных компаний: от Meta до Apple
Сколько спят руководители известных компаний: от Meta до Apple
Женщины-руководители в Бишкеке: как быть лидером и управлять многомиллионными проектами
Женщины-руководители в Бишкеке: как быть лидером и управлять многомиллионными проектами
Я работаю в KPMG. Как строить карьеру в одной из компаний «Большой четверки» в Казахстане
Я работаю в KPMG. Как строить карьеру в одной из компаний «Большой четверки» в Казахстане
Как построить карьеру в ООН: требования, преимущества и недостатки
Как построить карьеру в ООН: требования, преимущества и недостатки
Как работается в EPAM Kazakhstan: сотрудники о карьере в глобальной IT-компании
Как работается в EPAM Kazakhstan: сотрудники о карьере в глобальной IT-компании