Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/d4d/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/d4db6bb5ae3a26478d9c7ef2c7e4aabd.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
kak-vladelec-fitnes-kluba-v-kazahstane-rabotaet-v-krizis
logo
Как владелец фитнес-клуба в Казахстане работает в кризис

16.04.2020

Как владелец фитнес-клуба в Казахстане работает в кризис

Ерлан Манатаев, 39 лет, город — Алматы, тренер, предприниматель в сфере фитнеса и ЗОЖ, @erlanman

yerlan_main.jpg


Режим работы


Нам пришлось закрыть физическую локацию фитнес-клуба на время карантина, но мы продолжаем работу в онлайн-формате, предоставляем услуги по тренировкам. Кроме этого продолжаем проекты по формированию здорового образа жизни, вопросам физической активности, питания, восстановления, стресса в компаниях, которые были начаты ранее.


О сотрудниках


Мы предлагаем клиентам индивидуальные тренировки с нашими тренерами онлайн. Поэтому работы в таком формате прибавилось.

Тем не менее мы были вынуждены отправить часть сотрудников фитнес-клуба в отпуск без содержания. Некоторые уже получили пособие от государства в размере 42 500 тенге.

Как владелец небольшого бизнеса, я взял основной объем работы на себя: провожу тренировки онлайн, записываю видео, разрабатываю программы тренировок, веду коммуникации с клиентами.

wecom.jpg


Про деньги


У арендодателя еще нет четкой позиции по оплате аренды помещения фитнес-клуба на время карантина. Плюс доходы по онлайн-абонементам пока не покрывают расходы по заработной плате. Поэтому убытки можно будет посчитать по окончании карантина.


О партнерах и клиентах


Почти 50% клиентов перешли со старыми абонементами в онлайн-формат. Новых покупок мало — они исходят от тех, кто продолжает или когда-то тренировался с нами в Golden Eagle, или был в нашей программе похудения #АрмияЗОЖ. Несколько зарубежных подписчиков из Канады, Индии, ЮАР участвуют в наших онлайн-тренировках — это приятно.

В дополнение к этому в условиях карантина мы проводим бесплатные фитнес-зарядки каждый день в 11:00 или в записи на странице @armyzoj.

Несколько новых крупных компаний обратились для обсуждения вопросов сотрудничества, так как физическая активность, здоровый образ жизни в условиях удаленной работы становятся актуальными в рамках повышения эффективности компании и формирования корпоративной культуры.

Думаю, надо было раньше развивать онлайн-формат фитнес-клуба, но мы быстро адаптировались.


Что дальше


В планах наблюдать за изменениями в экономике и поведении потребителей для определения потребностей людей и актуальных направлений развития компании. Необходимо продолжать развивать онлайн-услуги и направление по работе с бизнесом. Большая мечта — выйти на весь Казахстан при помощи онлайн-формата, а затем на зарубежные рынки.

wecom2.jpg

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Женское дело. Диана Камаладин о создании Qamalladin University и развитии женского предпринимательства в Казахстане
Женское дело. Диана Камаладин о создании Qamalladin University и развитии женского предпринимательства в Казахстане
Центральная Азия — новая точка притяжения для мировых франшиз
Центральная Азия — новая точка притяжения для мировых франшиз
Как развитие сотрудников помогает экономике Казахстана
Как развитие сотрудников помогает экономике Казахстана
Как масштабировать бизнес по производству ремесленных продуктов питания
Как масштабировать бизнес по производству ремесленных продуктов питания
Как эффективно организовать программу стажировки в компании, и зачем это нужно
Как эффективно организовать программу стажировки в компании, и зачем это нужно