24 августа в Алматы пройдет большой фестиваль науки, технологий и современного искусства в Центральной Азии IQ BBQ. По словам организаторов, это место и для развлечений, и для прокачки знаний всей семьи.
Участников ждут актуальные лекции из сфер IT, Arts & Science от топовых спикеров мирового уровня. Детская зона с мастер-классами, экспериментами и играми. Выставка роботов, занятия спортом под открытым небом, концерт Ирины Кайратовны и Moldanazar и многое другое.
Один из спикеров фестиваля Шавкат Каримов, глава IT-сообщества Узбекистана, рассказал о том, на каком этапе развитии находится IT-индустрия в стране сегодня.
Шавкат Каримов, город — Ташкент, глава IT-сообщества Узбекистана
О развитии IT-отрасли в Узбекистане
IT-отрасль Узбекистана находится в стадии активного роста и трансформации. IT в Узбекистане сегодня как самолет, набирающий скорость для взлета. С каждым годом мы движемся быстрее и скоро взлетим.
IT-отрасль Узбекистана находится в стадии активного роста и трансформации
За последнее время наша страна сделала значительные шаги в развитии IT-индустрии, но впереди нас ждет еще больше возможностей и вызовов. В данный момент мы наблюдаем значительное увеличение числа молодых специалистов, которые выходят как на внутренний, так и на международный рынок труда, а также стартапов и компаний, развивающих местную экономику.
Ключевые достижения включают в себя резкое увеличение образовательных учреждений в сфере информационных технологий, создание представительств IT Park по всей стране, появление IT-сообщества Узбекистана, поддержку со стороны государства и крупных международных организаций, а также быстрый рост интереса у молодежи к обучению в IT-сфере.
Среди вызовов остается необходимость в улучшении качества образования, развитии технической и экономической инфраструктуры, а также стартап-экосистемы, преодоление барьеров для создания и выхода наших технологичных продуктов на глобальные рынки.
О государственной поддержке
Государство и его целевые программы и инициативы играют важную роль в развитии IT-сектора в стране. К примеру, создание IT Park и налоговые льготы значительно способствуют привлечению инвестиций и созданию рабочих мест.
Наша сфера активно поддерживается как сверху, в частности, Министерством цифровых технологий и IT Park, так и снизу, если можно так выразиться — это молодежь, стремящаяся в IT. А также к нам стали заходить некоторые мировые технологические бренды.
Сотрудничество с международными IT-компаниями — важный аспект развития нашей отрасли. Узбекистан активно привлекает зарубежные компании для работы в стране, и мы видим интерес к совместным проектам в области технологий и инноваций. В планах — расширение этих партнерств, участие в международных форумах и конференциях, а также создание благоприятных условий для иностранных инвесторов.
Эффективными стали и программы по развитию образования, такие как гранты на обучение внутри страны и за ее пределами, а также поддержка стартапов на ранних стадиях. Важно продолжать развитие этих инициатив и улучшать взаимодействие между государством и частным сектором.
Для развития IT-индустрии критически важна развитая инфраструктура. В последние годы в Узбекистане были проведены значительные работы по улучшению интернет-связи и доступности цифровых технологий. Однако работа в этом направлении должна продолжаться. Важно обеспечить высокоскоростной интернет во всех регионах страны, чтобы каждый человек, независимо от места проживания, имел равные возможности для доступа к современным технологиям.
Технологии государственного сектора оставляют желать лучшего. Но сильные IT-специалисты к ним не идут, потому что эти органы сильно формализованы, невосприимчивы к обратной связи от своих же пользователей, многое делается для галочки, обязательна формальная одежда, никто не умеет отстаивать свою точку зрения перед начальством. В общем, есть над чем работать.
Также стоит упомянуть и про нехватку современных дата-центров. Для поддержки роста технологий необходимо сосредоточиться на модернизации телекоммуникационных сетей и создании условий для развития облачных технологий и больших данных.
О подготовке IT-специалистов
Спустя 25 лет жизни за рубежом, по возвращении в Узбекистан, я обнаружил здесь некий кадровый парадокс: компании говорят, что кадров нет, некого нанять, а кадры говорят, что нет работы. Ни те, ни другие не могут найти друг друга.
А дело в том, что у нас страна джунов: 60% населения до 30 лет и почти 40% до 18 лет. Вторые цифры непроверенные, но близки к реальности. Даже в нашей команде медианный возраст — 19 лет. И это мы еще подросли. В прошлом году было 18 лет. Получается, у нас страна джунов. А джуны компаниям неинтересны, так как мало что могут. И их еще нужно учить.
Сразу хочу рассказать о решениях, которые уже существуют. Первое — это дополнительное образование. Прекрасный пример — School 21, которые открылись и в Ташкенте. Второе — это корпоративные академии. Uzum, TBC Bank/Payme, Beeline, Alif, Epam, Humans, Huawei, а скоро и Яндекс — все имеют собственные академии, бесплатные или с грантами. Ну и третье — это наши собственные проекты: IT-Intern, который мы начали делать вместе с IT-Bilim, эксклюзивный проект Learn2Learn про то, как научиться учиться. И еще один эксклюзивный образовательный проект по бесплатному обучению 10 тысяч человек, который мы делаем с одним крупным японским фондом.
Одним из ключевых факторов успеха любой IT-индустрии остается качественное образование. Мы уже видим положительные изменения в этой сфере: открываются новые образовательные учреждения, внедряются современные программы, ориентированные на подготовку специалистов в области информационных технологий. Однако, несмотря на значительные улучшения, проблема нехватки квалифицированных кадров остается актуальной.
Нам необходимо продолжать инвестировать в образование, особенно в практическую подготовку студентов. Также важно наладить сотрудничество между вузами и IT-компаниями, чтобы будущие специалисты могли получать опыт работы еще во время обучения. Это называется дуальным образованием.
Подготовка IT-специалистов — одна из ключевых задач. В Узбекистане уже созданы многочисленные образовательные программы и специализированные IT-школы. Стоит отметить, что качественная подготовка кадров требует большего внимания. Важно усилить партнерство с международными учебными заведениями и компаниями для создания совместных образовательных проектов и стажировок, которые помогут студентам получить необходимый опыт и знания.
О развитии стартап-экосистемы
Узбекистан — это место голубых океанов. Странно такое слышать про страну, где нет выхода к океану или морю. Я говорю о том, что все сферы нуждаются в цифровизации, и отсюда открывается много возможностей для технологичных стартапов и бизнеса.
Узбекистан богат талантливыми молодыми людьми, способными создавать инновационные решения. Я с ними регулярно общаюсь и каждый раз радуюсь. Мы уже видим примеры успешных стартапов, которые получают признание не только в стране, но и за ее пределами. Но их крайне мало.
Узбекистан богат талантливыми молодыми людьми, способными создавать инновационные решения
Чтобы наши стартапы могли конкурировать на мировом уровне, необходимо создать благоприятные условия для их развития. Здесь важную роль играют акселерационные программы, венчурные инвестиции и государственная поддержка. Наша задача — создать экосистему, в которой каждый талантливый специалист, будь-то разработчик или продакт, сможет реализовать свои идеи и превратить их в успешные продукты. Поэтому необходимо продолжать развивать инфраструктуру для стартапов.
Наибольшее количество инвестиций в Узбекистане сегодня привлекают такие области, как финтех, e-commerce, edutech, мобильные приложения и разработка программного обеспечения. Для привлечения новых инвесторов важно создавать благоприятную регуляторную среду, снижать бюрократические барьеры и активно продвигать Узбекистан как перспективный рынок на международной арене.
О роли IT-сообщества Узбекистана
Мы создали сообщество, чтобы объединить всех специалистов внутри страны и за ее пределами, чтобы у нас в итоге появился продукт мирового уровня, желательно не один. Поэтому IT-сообщество Узбекистана играет ключевую роль в развитии отрасли. Мы объединяем специалистов, компании и стартапы для обмена опытом и знаниями, содействуем развитию профессиональных сетей и внедрению передовых технологий. Основные цели нашего объединения включают в себя поддержку IT-образования, трудоустройство специалистов, поддержку стартапов, фрилансерства, развитие научно-технических инициатив и содействие сотрудничеству между различными участниками рынка.
В IT Community of Uzbekistan мы позиционируем себя как часть мирового сообщества, поэтому базируемся в LinkedIn — глобальной профессиональной социальной сети с более чем миллиардом пользователей. В нашем сообществе на сегодняшний день состоит более 11 тысяч участников — от министра цифровых технологий, его заместителей и советников, директора IT Park и его руководящего состава, почти всех их сотрудников и представителей компаний-резидентов, до ректоров и профессоров почти всех IT-вузов, крупных предпринимателей и топ менеджеров. Так что и вы присоединяйтесь.
Все, что мы делаем в сообществе — профильные конференции, хакатоны, качественный контент, митапы, образовательные программы — бесплатно для участников. Мы — это команда из более 300 волонтеров, и все мы работаем бесплатно на благо развития IT в Узбекистане. Наша команда — это объединение талантливых людей с общей благой целью, которые получают удовольствие, работая вместе!
Рекомендации
Начинающим предпринимателям и стартапам не стоит придумывать идеи, а посмотреть вокруг, поспрашивать пользователей, участников рынка в разных нишах: что плохо, что нужно исправить, чего не хватает, за что они готовы платить и сколько. А далее сосредоточиться на создании качественного продукта на основе их ответов и не бояться экспериментировать. Важно также наладить отношения с опытными наставниками, уже прошедшими это путь, и искать возможности для участия в различных акселерационных и инкубационных программах. Также не стоит забывать о международной перспективе: старайтесь выходить за пределы национального рынка и привлекать внимание глобальных инвесторов и партнеров.
Узбекистан стоит на пороге больших перемен в IT-сфере. У нас есть все шансы стать ведущей технологической страной региона. Но для этого необходимо продолжать работать над улучшением образования, поддержкой стартапов, развитием инфраструктуры и интеграцией в мировое сообщество. Я уверен, что совместными усилиями мы сможем достичь этой цели и сделать Узбекистан центром инноваций и технологий.
