Пообщались с недавними выпускниками IT-специальностей и узнали, каков процесс поиска работы после выпуска и какие перспективы ждут молодых специалистов в Узбекистане.
Азизжон Абдуллажанов, 23 года, город — Ташкент, веб-разработчик, @azizjon_01_
О себе
Я окончил Вестминстерский университет в Ташкенте, получил диплом по специальности «Бизнес в информационных системах».
Мое увлечение IT началось на втором курсе университета, когда я записался на курсы в учебном центре. Эта сфера показалась мне невероятно увлекательной и перспективной, поэтому я продолжил обучение на практике. В результате мы с другом основали компанию, специализирующуюся на разработке веб-приложений.
Об IT-рынке Узбекистана
Рынок труда в IT-сфере в Узбекистане показывает значительный рост и развитие. Есть множество учебных центров и открытых ресурсов, которые помогают людям осваивать новые навыки и повышать квалификацию. Особое внимание рекомендую уделить таким направлениям, как робототехника, искусственный интеллект и машинное обучение. Эти технологии становятся все более востребованными и актуальными как для работы, так и для дальнейшего изучения.
Важно также отметить, что правительство и частные компании активно поддерживают развитие IT-сферы, что создает благоприятные условия для молодых специалистов.
В Узбекистане множество активно развивающихся IT-компаний. Среди них особенно выделяются Uzinfocom и IT Park. Эти организации не только предоставляют отличные возможности для профессионального роста и развития, но и активно привлекают внимание выпускников благодаря своим инновационным проектам и участию в крупных международных инициативах. Работа в таких компаниях позволяет получить ценный опыт и внести вклад в развитие IT-индустрии в стране.
О карьере
Я проходил стажировку в Министерстве финансов на протяжении нескольких месяцев на бесплатной основе. Этот опыт был невероятно ценным для меня, так как помог развить как технические навыки, так и мягкие навыки. Работа над государственными проектами в начале карьеры позволила мне лучше понять, как функционируют крупные организации, и какие навыки наиболее востребованы на рынке труда. Этот опыт значительно повлиял на мое видение будущей карьеры и помог определить, в каком направлении я хочу развиваться дальше.
Найти работу без опыта сложно. Многие компании требуют наличия опыта работы, а чтобы его приобрести, нужно где-то поработать. Однако, даже если удается найти работу, часто оплата труда бывает низкой. Из-за этого многие студенты и выпускники бросают попытки устроиться в IT и идут в другие сферы.
Чтобы компенсировать отсутствие опыта, важно участвовать в стажировках, волонтерских проектах и практиках, которые помогут развить необходимые навыки и приобрести ценный опыт. Также рекомендуется активно заниматься самостоятельным обучением и создавать собственные проекты, которые можно будет демонстрировать потенциальным работодателям.
Рекомендации
Начните с малого: участвуйте в любых доступных проектах, стажировках и практиках. Любой опыт будет полезен и добавит ценные строки в ваше резюме.
Постоянно учитесь: IT-сфера развивается быстро, поэтому важно быть в курсе новых технологий и трендов. Регулярное обучение и саморазвитие — ключ к успеху.
Развивайте мягкие навыки: умение работать в команде, эффективно коммуницировать и решать проблемы не менее важны, чем технические знания.
Создавайте портфолио: работайте над собственными проектами и демонстрируйте их потенциальным работодателям. Хорошо составленное портфолио может стать вашим главным козырем.
Нетворкинг: знакомьтесь с людьми из индустрии, посещайте профильные мероприятия и семинары. Это поможет найти крутые возможности и получить советы.
Улугбек Абдиманабов, 24 года, город — Ташкент, разработчик оптимизации операционных исследований, @ulugbekaf
О себе
Я выбрал IT-сферу, потому что со школы интересовался тем, как с помощью хорошо написанного кода можно упрощать и ускорять многие задачи из повседневной жизни. Занимаюсь программированием уже более девяти лет. В настоящее время моя основная задача заключается в оптимизации проекта, используя алгоритмы и структуры данных для повышения скорости и эффективности работы нашего проекта. Компания, в которой я работаю, разрабатывает расписание для европейских авиалиний, таких как Ryanair, Vueling и других.
Об IT-рынке Узбекистана
IT-сфера в стране развивается быстро, появляется много стартапов, заинтересованных людей. Я наблюдаю процесс активного найма IT-специалистов в локальных банках и компаниях, работающих в сфере телекоммуникаций. Круто, что у нас появляется много новых банков, как Tenge Bank и AnorBank. Когда компании заходят на рынок, им требуются разработчики.
Во многих компаниях ценятся две вещи:
— умение максимально полезно использовать AI-продукты
— знание принципов машинного обучения.
Люди в моем окружении, заинтересованные программированием, всегда интересовались компаниями Green&White Solutions и DSR. Они отличаются от других местных компаний тем, что выбирают сотрудников с хорошими алгоритмическими знаниями.
О карьере
Исходя из своего опыта, я считаю стажировки важной частью карьеры. Первая стажировка дала мне понимание основной структуры IT-компаний, реальных требований и ожиданий в индустрии.
То, как вы пройдете первую стажировку, повлияет на многое. Вы поймете, насколько вы готовы строить свою карьеру в этом направлении, познакомитесь с людьми из индустрии, сформируете представление о том, кем видите себя через несколько лет.
У меня не было трудностей с поиском. Важно не просто быть в поиске вакансий, но и создавать проекты, которые можно показать на собеседовании. Примером может быть разработка собственных pet-проектов, активное участие в соревнованиях, развитие навыков.
Рекомендации
Мой главный совет студентам — не останавливайтесь на достигнутом и постоянно учитесь. Участвуйте в олимпиадах по программированию, знакомьтесь с новыми людьми, создавайте портфолио, активно ищите возможности для практики.
Важно готовиться не только к техническим собеседованиям, но и развивать навыки коммуникации и работы в команде.
Не бойтесь пробовать новое и выходить за рамки комфортной зоны.
Азизбек Асадов, 26 лет, город — Ташкент, старший инженер-программист, @a.azizbek1402
О себе
Я окончил университет Инха в Ташкенте, а в 2023 году переехал в Швейцарию, где получил степень магистра в университете Цюриха. Теперь работаю в местной компании.
У меня семилетний опыт работы в коммерческой разработке ПО. Этот опыт распространяется на масштабные корпоративные iOS-приложения.
Я считаю, что IT-сфера имеет неограниченные возможности для развития и внедрения инноваций, решения сложных задач.
Об IT-рынке Узбекистана
Рынок труда в IT-индустрии Узбекистана находится на подъеме и напрямую связан с бурным и стабильным ростом экономики страны. Мы можем обмениваться опытом и перенимать его у более развитых стран. Особое внимание уделяется развитию цифровизации государственных услуг, росту финтех-решений и электронной коммерции, что делают профессию IT-специалиста наиболее привлекательной.
В Узбекистане много IT-компаний, которые активно развиваются. Среди них можно выделить Uzum, Payme, Click, BILLZ, SuperDispatch, UzCard и другие. Эти компании привлекают внимание выпускников благодаря своим интересным проектам и возможностям для профессионального роста, получения опыта. За последние годы в страну пришли лидеры в сфере цифровых платформ, к примеру, EPAM Systems, Vention, Alif.
О карьере
Мне помогла работа в различных IT-компаниях и банках, что и определило мое видение дальнейшего развития и карьеры. Этот опыт помог мне применить теоретические знания на практике, установить профессиональные связи и понять, какие направления работы наиболее интересны и перспективны для меня.
Стоить отметить важность развития мягких навыков, так как зачастую предпочтение отдается канидатам с развитыми навыками общения и взаимодействия с командой. Время одиночек прошло. В моем карьерном росте этот навык помог мне поработать в качестве руководителя команды.
Найти работу студентам и выпускникам сложно, но предложений на рынке много. Университетских знаний и знаний, полученных в результате прохождения IT-курсов, не всегда достаточно. Зачастую работодателям необходимо подтверждение практического опыта работы даже для entry-level позиций. Со своей стороны, рекомендую проходить стажировки, участвовать в хакатонах и конкурсах, заниматься фрилансом и работать над собственными проектами, контрибьютить в open-source проектах. Важно активно развиваться, улучшать навыки программирования, учиться новому.
Рекомендации
— учитесь непрерывно: IT-сфера развивается стремительно, поэтому важно постоянно обновлять свои знания и навыки
— практикуйтесь: работайте над реальными проектами, участвуйте в хакатонах и открытых конкурсах, создавайте свои приложения и сайты. И ищите возможности для стажировок, это поможет вам получить реальный опыт и рекомендации
— создайте портфолио: портфолио с реальными проектами продемонстрирует ваши способности потенциальным работодателям
— участвуйте в профессиональных сообществах, конференциях и вебинарах. Это поможет вам установить полезные контакты
— учитесь работать в команде, а также гибкости и умению адаптироваться.