Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
kak-mama-chetveryh-detey-13-let-nazad-sozdala-biznes-v-wellness-industrii
logo
Как мама четверых детей 13 лет назад создала бизнес в wellness-индустрии

Амина Адильбекова

34 года, родной город — Кокшетау, основатель ТОО Sun Light

22.05.2019

Как мама четверых детей 13 лет назад создала бизнес в wellness-индустрии


Как все начиналось


На первом курсе университета я устроилась на работу в компанию, которая занимается строительством бассейнов, саун и фонтанов в Астане. Через два года я переехала в Кокшетау и в 2006 году открыла свою компанию в этой же сфере — строительства, в wellness-индустрии. Мне нравилось это направление, я добилась успехов и не видела себя ни в чем другом. Предпринимательство — это свобода, и, вдохновленная примером родителей, я стремилась к этому. Я благодарна семье за поддержку, которую они мне оказали в начале пути.

FullSizeRender-17-05-19-02-24.jpg

Изначально я решила, что все буду делать сама, без партнеров и инвестиций со стороны. Для открытия компании мне хватило собственных накоплений, а дальше все, что зарабатывала, вкладывала в развитие. Через полгода появились сотрудники: менеджер и инженер, которые взяли на себя важные функциональные обязанности, и мы небольшой компанией начали масштабироваться.

Больше всего мне помог курс для руководителей «Основы построения саморазвивающегося бизнеса» — это схема того, как взаимодействуют отделения в компании, кто чем занимается. Эта схема работает и по сей день.


Посыл клиенту


Миссия нашей компании — строительство высококачественных и высокотехнологичных объектов вне зависимости от бюджета заказчика. Мы показываем, что хорошие и эксклюзивные вещи доступны и каждый этого достоин. Люди достойны жить в красоте, удобстве и уюте. Для этого у нас в штате есть сотрудники, выполняющие весь комплекс работ, начиная от монолитных, общестроительных, заканчивая эксклюзивными, такими как укладка мозаики. Мы постоянно расширяем линейку предоставляемых услуг: создание дизайна, строительство бассейна, сауны, целой SPA-зоны.

Люди достойны жить в красоте, удобстве и уюте


Каждый объект, который мы заканчиваем, мы берем на постгарантийное обслуживание и отслеживаем, чтобы бассейн работал так же, как в тот момент, когда мы его только сдали. Стремимся к тому, чтобы те объекты, которые мы строим, приносили клиентам пользу и радость на протяжении длительного времени.


Путь к успеху


Добиться успеха мне помогли амбициозность, настойчивость и терпение.

Шесть-семь лет назад мне пришлось уволить больше половины сотрудников — это сервис-центр вместе с руководителем и монтажниками, для того, чтобы выйти на новый уровень. Я наняла других людей, и мы с новым взглядом, силами, знаниями и опытом двинулись дальше. Это был сложный период времени, который дал ресурсы для еще большего развития.

Одним из важных партнерств для нашей компании стало мое председательство в Совете деловых женщин при Палате предпринимателей. Основная цель Совета деловых женщин — оказание помощи и поддержки женщинам, которые создают бизнес или уже его имеют. В основном это происходит через информирование о новых инструментах и возможностях для бизнеса и через кураторство более опытных предпринимателей.

Мой путь в бизнесе — это постоянный рост и развитие


Прошлым летом мы поучаствовали в одном из проектов по обновлению и усовершенствованию налогового и бухгалтерского учета от Европейского банка реконструкции и развития и получили грант. Создание и разработка новой учетной налоговой политики повлияло на нашу бухгалтерию и отдел продаж, теперь мы понимаем, где наши слабые и сильные стороны. В этом году мы планируем продолжить сотрудничество по автоматизации учета управления взаимоотношениями с клиентами. Еще я была спикером на конференции по расширению экономических возможностей женщин всех возрастов WECON. На таких событиях можно узнать о возможностях развития бизнеса, найти ментора и вдохновиться историями женщин-предпринимателей.

Мой путь в бизнесе — это постоянный рост и развитие. Когда я только начинала, мне был 21 год, я только вышла замуж и родила ребенка. Сегодня у меня четверо детей и взрослая, самостоятельная и современная компания.

FullSizeRender-17-05-19-02-24-1.jpg


Деловые советы


Мое жизненное кредо — весь мир начинается с меня. Потому что мое внутреннее состояние, настроение сильно влияет на сотрудников и на все процессы в компании, даже на клиентов, которые со мной не пересекаются, ведь что излучаешь — то и получаешь. Работая над собой, можно много чего подкорректировать во многих процессах и в окружении.

Мне нравятся темы и контент, который дает проект «Бизнес Молодость». Я много чего почерпнула у ребят и до сих пор наблюдаю за их развитием.

Мое жизненное кредо — весь мир начинается с меня


Сейчас если твоего бизнеса нет в интернете, то по большому счету и тебя нет в бизнесе. Поэтому я читаю и смотрю на YouTube маркетолога Марию Азаренок, которая помогает компаниям развиться.


Распорядок дня успешного человека


Я рано просыпаюсь, в 06:00 — 06:30, потому что у меня маленькие дети. Уделяю время семье, а потом занимаюсь бизнесом. На работе я обычно нахожусь до обеда, после занимаюсь семьей и саморазвитием. Но я всегда на связи и могу оперативно решать вопросы и участвовать в рабочем процессе.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Как TBC Uzbekistan создает культуру роста и завоевывает международное признание на EMBRAS
Как TBC Uzbekistan создает культуру роста и завоевывает международное признание на EMBRAS
15 компаний-лидеров FMCG-сектора в Казахстане
15 компаний-лидеров FMCG-сектора в Казахстане
Замир Чаргынов о создании концептуальной коммерческой недвижимости и развитии девелоперского рынка Кыргызстана
Замир Чаргынов о создании концептуальной коммерческой недвижимости и развитии девелоперского рынка Кыргызстана
Как Uzum Market помогает расти локальным брендам
Как Uzum Market помогает расти локальным брендам
10 казахстанских стартаперов, добившихся успеха на рынке
10 казахстанских стартаперов, добившихся успеха на рынке