Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/9db/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/63twbi2jc5s676jpf1dah47c9yoxzhvs.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)

Технологии

Как девушки строят успешную карьеру в IT-сфере в Таджикистане
2033

04.09.2024

Как девушки строят успешную карьеру в IT-сфере в Таджикистане

Делимся опытом девушек из Душанбе, которые строят карьеру IT-специалистов в Таджикистане. Они рассказали о своем опыте, сложностях, а также о возможностях для развития.


Таманно Мавлонова, город — Душанбе, Middle Backend-разработчик, Linkedin

как строить карьеру в IT

О себе

В IT-сфере я работаю уже больше шести лет. Сейчас занимаю позицию Middle Backend-разработчика в Alif Tech LLC. Специализируюсь на написании кода на языке Go, с помощью которого создаю и поддерживаю серверную часть приложений. Моя основная задача — обеспечение стабильности, безопасности и высокой производительности систем, которые помогают бизнесу расти и достигать новых высот. Для меня каждая строка кода — это не просто текст, а инструмент для создания надежных и эффективных решений.

Как пришла в IT-сферу

Я окончила Казанский Федеральный Университет и получила диплом программиста. Вернулась на Родину, но у меня были только теоретические знания по специальности. Я дважды пыталась устроиться программистом в молодую и быстро развивающуюся финтех-компанию Alif. Но не смогла успешно пройти все этапы отбора. Тогда решила начать с позиции консультанта фронт-офиса. После того как набрала достаточно навыков, перешла в IT-сферу как проектный менеджер.

Работа в Alif была интересной, так как в компании огромная команда разработчиков, и я участвовала в развитии таких проектов, как CRM, Аlif mobi, Alif Business и PRM. В итоге проработала в роли проектного менеджера три с половиной года.

Когда я была менеджером и взаимодействовала с разработчиками, детально писала технические задания и старалась глубоко вникнуть в техническую часть каждого продукта. Все это усилило мою любовь к разработке, а мысль работать разработчиком меня не покидала.

Выбор был нелегким, ведь я уже добилась определенного успеха как Project Manager. Пришлось оставить все и начать карьеру с нуля, отказаться от многих вещей и сосредоточиться на развитии. Совмещение новой профессии, семьи и дома требовало огромных усилий и стрессоустойчивости. Поддержка родных и близких, а также обучение в «Алиф Академии» сыграли решающую роль в том, чтобы я преодолела все трудности и достигла своих целей. Я уже более двух лет работаю разработчиком, чему безмерно рада.

О стереотипах и сложностях

Мне повезло, ведь я не сталкивалась со стереотипами, связанными с тем, что я женщина в IT. Я всегда считала, что успех в этой области зависит только от знаний, навыков и усердной работы, а не от гендерной принадлежности.

Вместо того, чтобы фокусироваться на предвзятых мнениях, я концентрировалась на своих целях и стремлении к профессиональному росту. Моя работа в команде, где ценятся способности и идеи, позволила развиваться и достигать успехов.

Преодолевая вызовы и добиваясь результатов, мы можем изменить восприятие женщин в технической сфере и показать, что в IT есть место всем, независимо от пола.

О развитии IT-направления в Таджикистане

Сегодня IT-направление в Таджикистане активно развивается, что открывает новые перспективы для специалистов. В стране наблюдается рост интереса к технологиям и их внедрению в различные сферы жизни. Это связано с увеличением доступности IT-образования, появлением новых курсов и программ для подготовки квалифицированных кадров.

В то же время растет конкуренция на рынке труда, требования к квалификации специалистов становятся все более высокими. Поэтому для успешного старта в IT важно не только освоить технические навыки, но и развивать Soft Skills и аналитические способности.

Сфера технологий в Таджикистане открывает множество новых возможностей благодаря стремительному развитию технологий и внедрению инновационных решений. Это создает благоприятные условия для карьерного роста и профессионального развития. Если специалист продемонстрирует высокий уровень компетенции и готовность к обучению, то на рынке труда ему не придется долго искать работу — она сама найдет его.

Рекомендации

Сфокусируйтесь на получении знаний и опыта — остальное придет со временем.

Не сдавайтесь! На начальном этапе трудности неизбежны. Помните, что ключ к успеху — в трудолюбии и стойкости.

Не бойтесь перемен — они могут изменить вашу жизнь навсегда.

Для девушки, которая весь день работает и ведет семейную жизнь, смена профессии — непростое решение. Я рада и горжусь тем, что не сдалась и сделала свой выбор. Считаю его абсолютно правильным, ведь впереди так много интересных тем для освоения, и моя цель — стать одним из лучших разработчиков.


Адиба Зиёева, город — Душанбе, Frontend Tech Lead, Linkedin

tech карьера в Таджикистане

О себе

Я работаю на позиции Frontend Tech Lead в компании Alif Tech. Отвечаю за команду Frontend-разработчиков и остаюсь частью платформенной команды.

Когда-то я начинала свой рост в компании с позиции стажера. Этапы отбора на стажировку включали прохождение тестирования на платформе компании, небольшое тестовое задание, техническое собеседование и поведенческое собеседование.

Мой интерес к Computer Science не ограничивается Frontend-разработкой. Периодически я решаю алгоритмические задачи, изучаю Backend-разработку и слежу за другими технологиями. Моя конечная цель — стать специалистом с глубокими знаниями в Computer Science.

Как пришла в IT-сферу

Мой путь в программировании начался нестандартно. Изначально я решила помочь подруге поступить в МГУ и, попав туда сама, я вдохновилась миром математики и логических задач. Однако университет не сделал из меня программиста, и я начала свою карьеру, преподавая математику и геометрию в школе. Спустя четыре месяца я осознала, что мое призвание в другом, и отправилась на магистратуру по машинному обучению и анализу данных в университет ИТМО.

Окончив обучение в 2020 году, я поняла, что хочу стать ML-инженером, но университет не предоставил мне этого опыта. Так начался мой самостоятельный путь в сторону Frontend-разработки. Увлеченная этим направлением, я подала заявку в Alif и начала свою карьеру в компании.

О стереотипах и сложностях

Я не сталкивалась ни с какими стереотипами.

О развитии IT-направления в Таджикистане

IT-индустрия в Таджикистане активно развивается, особенно в последние годы. В стране появляются новые стартапы и компании, работающие в сфере IT. Эти компании ориентированы как на внутренний рынок, так и на экспорт услуг за рубеж.

Открываются образовательные программы и IT-курсы, направленные на подготовку специалистов в области программирования, веб-разработки, дизайна и других направлений. Это способствует повышению квалификации и доступности знаний для молодых профессионалов.

IT-направление в Таджикистане имеет хорошие перспективы для роста, а специалисты могут рассчитывать на карьерные возможности как внутри страны, так и на международном уровне.

Рекомендации

Ключевое значение имеет интерес. Если вам действительно интересно, то это будет вашим двигателем в мире разработки.

Мой совет девушкам: не бойтесь идти в техническую сферу! Ваша страсть и интерес — ваши лучшие союзники. И помните, что в IT-индустрии есть место для каждого, независимо от пола. Будьте уверенными в своих силах и стремитесь к своим целям.


Фаниса Давлатшоева, город – Душанбе, Frontend Engineer, @fdavlatshoeva, Linkedin

девушки в IT

О себе

Я работаю Frontend Engineer в компании Alif.

Я пришла в IT, потому что всегда хотела работать в динамичной и интересной среде. Работая специалистом по обслуживанию клиентов, я поняла, что рутинные задачи — не для меня. Пандемия стала поворотным моментом: осознав возможность остаться без работы, я решила освоить профессию, которая позволит работать удаленно из любой точки мира. Эта мысль стала мощной мотивацией для моего перехода в IT.

Как пришла в IT-сферу

Во время пандемии днем я работала на позиции специалиста call-центра, а вечером изучала IT, посещала «Алиф Академию». Вера в себя — мощный двигатель развития, поэтому я продолжала учиться.

В 2021 году я подала заявку на вакансию Frontend Engineer. Это была ротация, но так как сфера совершенно другая, я словно начала карьеру с нуля.

После выполнения технического задания я прошла интервью с техлидом, а затем собеседование с HR. В итоге меня приняли в команду.

О стереотипах и сложностях

Когда я начала карьеру в IT, была единственной девушкой среди шести парней. На меня смотрели с недоверием и опаской. Путь от Junior специалиста до Fullstack-разработчика был тернист и наполнен челленджами и открытиями. Каждый проект — новый вызов.

Стереотипы есть, и мы должны менять их. Девушкам-разработчикам иногда нужно немного больше времени, чтобы доказать свои знания. Мне тоже было тяжело, мне говорили: «Программист — это не женское дело». Но это меня не остановило.

О развитии IT-направления в Таджикистане

За последние два года IT-индустрия в Таджикистане начала стремительно развиваться: открываются академии, внедряются программы обучения в школах и университетах. В стране отличные возможности для карьерного роста в IT, и, начав углубляться в эту сферу, можно рассчитывать на привлекательные предложения и успешную карьеру.

Рекомендации

Верьте в себя. Неважно, вам 18 или 40 — в сфере IT нет правильного возраста. Будьте голодными к новым знаниям. Технологии обновляются со скоростью света: появляются новые языки программирования и ИИ. Поэтому читайте статьи, смотрите видео, знакомьтесь с различными направлениями, выступайте в IT-сообщества, такие как Code Girls, IT-Gap, SheTech и другие. Если позволяют финансы, найдите наставника или запишитесь на платные курсы. Главное — стремление и настойчивость.

Меню

Люди WE

Профессионалы

Город 24

Возможности

Наши в мире