«Созидатели» — это люди дела. Они не стоят на месте и всегда стремятся в будущее. В этот раз герой рубрики «Созидатели» — Еркин Татишев, основатель и председатель многопрофильного холдинга Kusto Group. Он поделился личным отношением к жизни и бизнесу, а также рассказал о том, как строить сильные команды.
О себе
Себя описывать сложно: лучше спросить у семьи, друзей, у тех, кто работает со мной. Если говорить в общем, то я родился пятым ребенком в семье, третьим сыном. Отец — врач, мать — учитель. Представители этих профессий всегда ценят людей, ведь они борются за них: через знания в детстве и через здоровье на протяжении всей жизни. Главный урок, который я получил от родителей — ценить людей.
Я отец пятерых детей. Предприниматель, кэндока, казах. В числе моих хобби — нахлыстовая рыбалка. Раньше занимался адреналиновыми вещами: ралли-рейды, дайвинг, пилотирование вертолетов — до сих пор иногда этим занимаюсь. Иногда выбираюсь на гусиную охоту. Перелетные массы гуся — одно из больших богатств Казахстана. Для меня это не про азарт, а про единение с природой. Сейчас мы стали взрослее и экологичнее — даже в рыбалке: поймал, сфотографировал, отпустил.
Люблю природу. Из любимых мест в Алматы: с одной стороны — горы, с другой — массивы в Алматинской области: степи, пустыни, ледники, озера, альпийские зоны, холмы. Есть места, напоминающие Марс или другую Вселенную — туда непросто добраться, как говорят казахи: «Ит өлген жер», — но оно того стоит. У меня была привилегия увидеть эти места, летая на вертолете. Там нет дорог, и, может, это к лучшему — они остаются редкими, сохраняя свою красоту и энергетику.
Главная ценность для меня — оставаться хорошим человеком. Каждый вкладывает в это свой смысл, но, как говорят казахи, «Адам болу» — значит быть человеком во всех смыслах.
Счастье для меня — это момент. Счастье не поддается точному определению, его нет в науке. Даже самый умный человек не объяснит вам, что это. Но каждый может найти свое счастье. Для меня счастье — это когда твоя внутренняя гармония совпадает с внешней. Это особенные, яркие моменты. А вообще, счастье — это сам процесс жизни, возможность дышать, творить, любить. Боль и страдания — тоже часть счастья. Без них нельзя понять, что ты счастлив. Иногда просто отсутствие боли — уже счастье. Так что счастье — условное, но при этом объемное понятие. При этом я думаю, что счастье — это не только выброс гормонов. Это больше про отношение к жизни. Я видел по-настоящему счастливых людей: у них было хорошее отношение ко всему, что с ними происходило. Именно это и делало их счастливыми. У таких людей стоит поучиться.
Мои принципы. Как я живу
В работе я придерживаюсь таких же принципов, что и в жизни: быть честным, профессиональным, компетентным, активным. Самое важное — быть умным. Иначе мы потеряем продукт, клиента, долю рынка. Неважно, что именно мы делаем — надо быть креативными, интересными и упорными.
Для меня успех = количеству попыток. Успешный человек — тот, кто много раз пытался. Формула простая: чем больше пробуешь, тем выше шанс на успех. Тот, кто попытался тысячу раз, будет успешнее того, кто сделал сто попыток, а тот, кто попытался десять тысяч раз, будет успешнее в десять раз. Результат приносят практика и постоянные попытки.
В моей жизни было много важных событий. Могу сказать, что человека сильно меняет уход близких людей. Это заставляет многое переосмыслить. Я пережил ряд таких потерь, и этот процесс продолжается. Это влияет глубоко: на сердце, и не только.
Еще один важный этап — рождение детей и создание семьи. Сначала вас двое, потом трое, потом четверо — вы формируете новую Вселенную. Это заставляет взрослеть, менять взгляды. До брака ты еще ребенок, а потом отец и муж, который несет ответственность за других. У меня один способ справляться с трудностями — встать и идти делать свое дело: думать, спрашивать, решать. Любая задача решается шаг за шагом.
Успешный человек — тот, кто много раз пытался
Я люблю думающих людей. Мозг — мощный двигатель, но его нужно успокаивать. Overthinking — это свойство умных, но оно часто ведет к тревожности. Все предугадать невозможно. Жизнь сложнее и интереснее, чем наши мысли. Надо принимать ее как есть и идти дальше. Нужно верить в себя и убивать любые формы страха. Если у тебя есть голова, руки, ноги и характер — справишься.
Люди в жизни
На меня повлияли все люди, которые были в моей жизни: бабушки и дедушка, родители, сестры и братья, которые много в меня вложили, жена и дети, школьные учителя, тренера, с которыми я занимался, друзья. Важны даже отрицательные примеры — они показывают, каким не надо быть. Большое влияние оказали книги. В детстве они были моими главными друзьями. Так много умных людей писали о том, что действительно прожили в жизни — это сильно помогает тебе, иногда даже так, что ты сам этого не замечаешь. Многое мне дали мои сенсеи в Кэндо, продолжая учить меня до сих пор. Обучение — это постоянный процесс, который длится до последнего вдоха: тебя учат твои дети, жена, люди, с которыми ты работаешь на протяжении многих лет.
Я ценю людей с чистым сердцем. Это важнее всего. Впечатляет и яркий ум — видно, что человек работает над собой, развивает себя. Это такой же показатель, как хорошее тело: чтобы его достичь, нужно ходить в зал, сохранять дисциплину. Но главное — это богатая душа, большое сердце. Такие люди производят сильное впечатление. Я хочу общаться с людьми с сердцем. Если вижу, что у человека с этим есть вопросы, он просто уходит из моего приоритета. За бизнесами часто стоят люди с большим сердцем. Они создают машины, строят дома, запускают самолеты в небо. Мир держится на людях с хорошим сердцем.
Мое дело
Слово «работа» мне не близко: от него веет советским, корнем «раб». Лучше слово: «дело». На английском это просто — business, дело твоей жизни. Быть бездельником — худшее состояние. У Абая есть мысль: «Безделье до добра не доведет». Оно вредно: либо другим, либо тебе самому. Поэтому важно иметь дело. У меня есть талант в предпринимательстве, у кого-то — в спорте, журналистике или других вещах. Это нормально — каждый делает свое дело. Деловой человек — это не тот, кто вечно занят, а тот, кто строит свою жизнь. И это самое важное дело.
Мы в Kusto Group развиваем много проектов. Это как семья: дети растут, заводят свои семьи — бесконечный процесс. Как-то мы с мамой обсуждали, что у них на двоих с сестрой под сто детей, внуков, правнуков. 100 жизней, 100 историй, каждая со своими достижениями и трудностями. Так и в бизнесе — все растет, расширяется. Что-то строится, покупается, продается, развивается. Это постоянное движение, и в этом его суть.
Одна из компаний, в которую мы инвестируем более 10 лет — вьетнамская Coteccons Construction. В прошлом году она завершила знаковый проект — крупнейшую LEGO-фабрику за пределами Дании. Это был сложный, технологически насыщенный проект с требовательным заказчиком. Завод построили за два года с экономией бюджета, при этом стоимость — более миллиарда долларов. Сама LEGO признала, что аналогичный завод в США строят в два раза дольше. Для нас это показатель качества: мы можем делать быстро и качественно.
Компания давно была лидером на рынке Вьетнама, но было важно перейти на международный уровень. И для Coteccons Construction проект стал чем-то вроде докторской диссертации. После такого опыта ты уже другой: и человек, и компания. Меняется масштаб мышления, подход, открываются новые горизонты. Теперь команда понимает, что может делать вещи, которые пять лет назад казались космосом.
Все хорошее в странах похоже, как у моего любимого писателя Толстого: счастливые семьи счастливы одинаково. А все плохое — разное. Допустим, Израиль, в правовом плане, гораздо более защищенная страна, чем Казахстан или Украина. Уровень технологий, знаний, государственная поддержка — все это отличается. При работе в разных странах важно понимать местную культуру. В Грузии люди поздно приходят и работают допоздна. Во Вьетнаме наоборот: все с утра на ногах, рано начинают день. Но хороший профессионал есть профессионал в любой стране: он сфокусирован, предан делу, работает качественно. Важно иметь сильную команду и уметь вовремя избавляться от токсинов внутри нее.
Мы запускаем только те бизнесы, которые можем понять
Главное в создании сильной команды — самому быть таким, какими хочешь видеть людей вокруг. Профессиональным, трудолюбивым, энергичным, умным — подобное притягивается к подобному. Так и строится сильная команда. Ну и удача — это тоже важно.
К сожалению, в большинстве школ не учат работе в команде. В школе ты один: с учебой, против оценок, иногда с учителем. А жизнь — она про команду. Надо уметь быть с кем-то, подстраховать, поговорить, услышать. Это как в футболе или баскетболе: ты вышел — должен знать свое место на поле, свою роль. Кто-то мяч упустил, ты страхуешь. Постоянно в пас играешь. Да, Марадона мог пройти всех один раз на сто игр, но и он нуждался в команде. Даже если ты, как Мбаппе, хэт-трик сделал, а команда проиграла, ты все равно уходишь несчастным. Каким бы ни был твой личный перформанс, если твоя команда проиграла, ты тоже проиграл.
Мы запускаем только те бизнесы, которые можем понять. У нас, например, нет софтверных компаний — не моя компетенция. Я человек материального мира: то, что можно потрогать, собрать, построить — вот это ближе. Мы делаем то, где можно применить знания, накопленные за 25 лет, где понятно, как масштабировать, где интересный рынок и страна, индустрия, которая цепляет. Важно, чтобы тебе самому хотелось этим заниматься. Часто что-то предлагают, а я на себя смотрю и понимаю: не мое, не тянет. Как в жизни: я, например, люблю футбол, бокс, но не поеду кататься на велосипеде по горам. Так же и с бизнесом, если не откликается — смысла нет. И это нормально.
Совет тем, кто начинает свой путь
Много практикуйтесь в том, что вы хотите делать. Читать теорию, конечно, тоже нужно, но 90% жизни — это практика. Навыки нужно постоянно тренировать. 10 000 часов — это базовый фундамент, после которого начинается качество.
Важно иметь хорошие личные привычки. Правильное питание, крепкий сон — это все дает энергию, которая нужна, чтобы практиковаться. Ведь любая машина нуждается в бензине, без него она ничем не отличается от простой арбы. Поэтому советую хорошо спать и питаться, чтобы были силы на практику.