Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
direktor-argymak-o-tom-kak-za-12-let-oni-stali-veduschey-transportnoy-kompaniey-v-kazahstane
logo
Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане

Айнагуль Бижанова

директор компании

16.07.2019

Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане

Название компании: транспортная компания «Аргымак»

Год основания: 2007

Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане


Как все начиналось


Идея открыть компанию по пассажирским автомобильным перевозкам в премиальном сегменте в Астане появилась вместе с новой потребностью — обслуживать мероприятия. В начале 2000-х в столице их стало очень много: бизнес-конференции, форумы, выставки, саммиты. Мы приобрели микроавтобус Toyota HiAce, дали объявление в газеты и получили первые заказы. Зарекомендовав себя, к 2010 году мы стали узнаваемой компанией.

Наша деятельность включала в себя услуги трансфера, обслуживание мероприятий — шаттлы между отелями до места проведения и обратно, экскурсии по городу, корпоративные выезды. В основном мы предоставляли услуги сотрудникам национальных и иностранныхкомпаний, посольств и министерств.

Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане

Этот вид бизнеса был новым для Казахстана, но уже тогда были транспортные компании, которые образовались на несколько лет раньше нас. Конкуренция не была жесткой, игроков было не так много, и мы легко завоевали одну из ведущих позиций. Одна из причин это то, что мы изначально делаем упор на качество, индивидуальный подход и клиентоориентированность.


Посыл клиенту


«Аргымак» с казахского языка переводится как «парящий конь», а наш девиз: «Всегда вовремя». Потому что самое главное на любом мероприятии, будь-то свадьба, концерт, спортивное соревнование, тем более, если оно международного масштаба — это быть вовремя. Плюс комфорт и роскошь предоставляемого транспорта. «Аргымак» предоставляет три класса машин: эконом, бизнес и представительский. Самый востребованный и доступный по цене — бизнес-класс. Но часто заказывают и представительские автомобили — дорогие Mercedes-Benz и BMW. Еще важно, что наши водители обучены высокому уровню сервиса, мы стараемся превзойти ожидания.

«Аргымак» с казахского языка переводится как «парящий конь», а наш девиз: «Всегда вовремя»


Гордимся, что есть клиенты, которые пользуются нашими услугами с 2007 года и по сей день, то есть уже 12 лет.


Путь к успеху


Многие клиенты и заказы пришли благодаря «сарафанному радио».

Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане

Мы изучали опыт зарубежных предприятий и внедрили основы школы VIP-водителей: этикет, правила вождения, умение вести себя в экстремальных ситуациях и знание иностранных языков. Раньше я думала, что сложности с водителями есть только в Казахстане, но, побывав на стажировке в США и в других странах, увидела, что сложности есть везде. Но добросовестных и профессиональных водителей все же больше.

Сложным решением было закрыть одно из направлений компании «Аргымак» — корпоративное такси, через пять лет успешной работы. Специально для этого мы закупили автомобили эконом-класса отечественного производства и открыли филиал в Алматы. Мы пошли на это из-за того, что было сложно подстроиться под девальвацию и изменения на финансовом рынке. Но представители некоторых компаний до сих пор звонят и просят, чтобы мы взяли их на обслуживание.

Я постоянно учусь, развиваюсь, и самое положительное влияние на меня оказал десятидневный обучающий курс «Деловые связи» от фонда «Даму». Там я приобрела много друзей и клиентов.


Жизненное кредо


Добиваться целей мне помогают настойчивость, ответственность и коммуникабельность. Эти лидерские качества и организаторские способности проявились во мне еще в школе.

Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане

Самое главное в жизни — искренность. Не думаю, что в этом деле может быть компромисс: либо белое, либо черное.

«Аргымак» — судьбоносная для меня компания. Благодаря ей я познала совсем другую сферу жизни, раньше я не занималась бизнесом, а была преподавателем. Мне повезло с моими наставниками — это интеллигентные, добропорядочные люди. Я преданна и люблю свою компанию.


Деловые советы


Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане

Не бойтесь конкуренции и того, что рынок занят, потому что у всех есть своя ниша. Настойчивость и порядочность — прежде всего. Никогда не обещайте клиентам того, чего не сможете сделать.

Не бойтесь конкуренции и того, что рынок занят, потому что у всех есть своя ниша



Распорядок дня


Я не люблю рамок и не ставлю их ни себе, ни сотрудникам, ни домочадцам. Поэтому строю свой день исходя из желаний и потребностей. Я легкая на подъем и, если нужно срочно приехать, буду вовремя.

Директор «Аргымак» о том, как за 12 лет они стали ведущей транспортной компанией в Казахстане

Я люблю совершать пробежки по утрам с семьей, одна или с подругами. Еще я периодически занимаюсь фитнесом. Люблю посещать различные мероприятия, ходить в бассейн и гулять в парке.

Когда необходимо, мы вместе с командой проводим мозговые штурмы, ищем решения.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
10 современных предпринимателей из Туркменистана, которые создают крутые проекты
10 современных предпринимателей из Туркменистана, которые создают крутые проекты
Кто есть кто. Жанна Кан
Кто есть кто. Жанна Кан
Кто есть кто: Роман Сайфулин
Кто есть кто: Роман Сайфулин
Экспансия национальной кухни. Как за 3 года сеть Tary выросла до 15 точек в Казахстане, а также в США, России и Узбекистане
Экспансия национальной кухни. Как за 3 года сеть Tary выросла до 15 точек в Казахстане, а также в США, России и Узбекистане
Как оформить ЭЦП в Казахстане: подробный гайд
Как оформить ЭЦП в Казахстане: подробный гайд