facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/404/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/404d5c270ec3d61653364e069da60d41.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
den-gi-budem-vkladyvat-tol-ko-v-to-chto-momental-no-prinosit-esche-bol-she-deneg-predprinimatel-nica-iz-ural-ska-o-rabote-v-krizis
logo
«Деньги будем вкладывать только в то, что моментально приносит еще больше денег», — предпринимательница из Уральска о работе в кризис

08.04.2020

«Деньги будем вкладывать только в то, что моментально приносит еще больше денег», — предпринимательница из Уральска о работе в кризис

Фирия Галиева, родной город — Самара, основатель компании, бизнесмен, @firiya_galiyeva

firiya(2).jpg


Режим работы


Сейчас мы работаем только для компаний, с кем у нас есть договоры, и для сельскохозяйственных организаций, так как есть производственная необходимость.


О сотрудниках


Еще не все члены команды осознали, что впереди грядет полная жесть. Поэтому часть из них сидит дома, и непонятно, что и от кого ждет.

Я предлагала выйти на работу всем, чтобы поддержать их в финансовом плане. Но работает только 30 % сотрудников, которые понимают ответственность перед клиентами, работодателем и коллегами.

Остальные поддались всеобщей истерии и сидят дома.

wecom.jpg


Про деньги


Мы несем колоссальные убытки, потому что это уже не бизнес. Ведь сейчас не идет речь о доходности.

Решение — продолжать работать, пересмотреть состав команды и их зарплаты.


О партнерах и клиентах


Мы размещаем рекламу, но точечно. И также делаем рассылки и звонки по своей клиентской базе.

Новый товар будем пробовать и завозить только по предоплате.


Что увидели


Мы планировали продать этот бизнес в связи с переездом в другой город и по причине того, что достигли в этом направлении всего, чего хотели. Я этот бизнес переросла. Сегодня понимаю, что так и нужно было поступить.


Что дальше


Пересмотрю состав команды, оставлю только сильных и преданных.

Также пересмотрю условия договора с коммерческими компаниями и сокращу сроки оплат.

Деньги будем вкладывать только в то, что моментально приносит еще больше денег.

Сама усиленно обучаюсь и больше внимания уделяю новому направлению бизнеса по услугам PR, работе с репутацией.

wecom2.jpg

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Фестивали, концерты и забеги: главные события в августе в Центральной Азии
Фестивали, концерты и забеги: главные события в августе в Центральной Азии
Самые крупные и успешные интернет-компании Казахстана
Самые крупные и успешные интернет-компании Казахстана
13 бизнес-ивентов, фестивалей и чемпионатов для нетворкинга в Центральной Азии в апреле
13 бизнес-ивентов, фестивалей и чемпионатов для нетворкинга в Центральной Азии в апреле
Кто есть кто: Денис Гайворонский
Кто есть кто: Денис Гайворонский
Кто есть кто: Ержан Тастамбеков
Кто есть кто: Ержан Тастамбеков