Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
chto-na-samom-dele-vidit-klient-kogda-zahodit-v-vash-ofis-i-kak-eto-vliyaet-na-vash-biznes
logo
Что на самом деле видит клиент, когда заходит в ваш офис, и как это влияет на ваш бизнес

29.07.2025

Что на самом деле видит клиент, когда заходит в ваш офис, и как это влияет на ваш бизнес

Татьяна Дрозд — опытный специалист в области маркетинга и новый автор weproject.media. Она делится с вами знаниями о том, как бизнес может улучшить внутренние процессы и стать более успешным.

Предприниматели много инвестируют в команду, продукт и маркетинг. Но часто упускают из виду самую простую точку контакта — офис. В новой статье Татьяна рассказала, что входит в материальную составляющую сервиса, и почему владельцу важно видеть офис глазами клиента.


Татьяна Дрозд, маркетолог, автор weproject.media

каким должен быть офис компании

Вот без шуток, независимо от того, мужчина вы или женщина.… На что в первую очередь обращаете внимание, когда встречаете человека? На что обращаете внимание, когда входите в помещение? А если это помещение — офис компании, с которой у вас те или иные деловые отношения?

А теперь вы входите в тот же самый офис в то же самое время, но будучи сотрудником, в нем работающим. Вы видите одно и то же?

В 2024 году мы с коллегами провели масштабное исследование по изучению клиентского мнения. Мероприятие охватило более 100 офисов компаний различного профиля в 15 регионах Казахстана. Полученные данные, в целом радуют, однако и указывают на зоны роста. Основными областями для улучшения, обозначены порядок и конфиденциальность. О чем здесь?

«Клиенты-участники» указали на неопрятную входную зону, грязные окна и оторванный коврик, о который наш «клиент» зацепился ногами, личные вещи сотрудников в виде сумочек и расчесок на столах…

Ряд участников указали на отсутствие конфиденциальности в части свободного доступа к документам, лежащим на столах специалистов компаний. Да, вероятно это обусловлено высокой загруженностью сотрудников, или отсутствием специальных мест для хранения документов, находящихся в работе. Однако, при желании и необходимости, у потенциальных злоумышленников была возможность списать или сфотографировать личные данные других людей с документов, стоимости в коммерческих предложениях или суммы договоров и другую информацию, которой вряд ли каждый из нас готов делиться.

Самые интересные комментарии, которыми делились «клиенты», были по поводу наличия продуктов питания или следов от них на столах специалистов-консультантов и запаха еды. Тарелка с кусочком торта со дня рождения коллеги, заботливо принесенная на край стола, для нас, как сотрудников, выглядит безобидно. Но с точки зрения клиента это не так.

Что в этих наблюдениях полезного? Для нас с вами, как владельцев или управленцев бизнеса, она огромна.

Знакома ли вам теория о том, что сервис как изучаемая и настраиваемая единица имеет ряд составляющих? То, о чем здесь идет речь, относится к материальной составляющей любого сервиса.

Опрятная входная группа, наличие вывески, корректный адрес в поисковике, чистый пол, прибитый коврик, образцы заполнения и рекламные лифлеты, работающее табло электронной очереди и сам факт наличия этой очереди.… Это все материальная составляющая бизнеса, и это зона ответственности владельца, руководителя или одного конкретного назначенного специалиста в зависимости от размера компании. Каким бы вежливым не был ваш оператор контакт центра, но не находясь в отдельном помещении и без наушников ответить на вопросы клиента без лишних вопросов и фраз «повторите, пожалуйста» или «вас плохо слышно» — ему вряд ли удастся. Менеджер продаж, следуя всем возможным скриптам и сценариям, без краски в принтере, работающего сканера и образцов продукции, улыбаясь все восемь рабочих часов, скорее вызовет у клиента раздражение и недоумение, чем желание вернуться.

Помимо материальной составляющей, в любом бизнесе важна и эмоциональная. Здесь ключевыми факторами являются готовность помочь, инициатива и внимание, умение донести информацию и экологично принять и обработать жалобу.

Сервис — сложная и не однозначная единица, восприятие которой у каждого отдельного человека зависит от многих факторов. От жизненного опыта клиента, от его индивидуальных качеств и предпочтений.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Женское дело. Гульзана Куванбакиева о том, кто создает те самые круассаны для ваших любимых заведений
Женское дело. Гульзана Куванбакиева о том, кто создает те самые круассаны для ваших любимых заведений
Как развитие сотрудников помогает экономике Казахстана
Как развитие сотрудников помогает экономике Казахстана
10 успешных предпринимателей Бишкека до 30 лет
10 успешных предпринимателей Бишкека до 30 лет
Такси, доставка еды и маркетплейсы: компании Центральной Азии, которые начали 2025 год с достижений
Такси, доставка еды и маркетплейсы: компании Центральной Азии, которые начали 2025 год с достижений
Как работают кешбэки от Freedom Bank: Айдос Жумагулов ответил на самые острые вопросы
Как работают кешбэки от Freedom Bank: Айдос Жумагулов ответил на самые острые вопросы