Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
biznes-lidery-novogo-pokoleniya-kak-yassa-ob-edinyaet-opyt-kitaya-ssha-i-central-noy-azii-v-obrazovanii
logo
Бизнес-лидеры нового поколения. Как Yassa объединяет опыт Китая, США и Центральной Азии в образовании
Новости образования

Вчера в 17:45

Бизнес-лидеры нового поколения. Как Yassa объединяет опыт Китая, США и Центральной Азии в образовании

Кристина Вебер рассказала о создании Института Бизнеса, который формирует новое поколение бизнес-лидеров Центральной Азии.




Кристина Вебер, город — Астана, CEO и сооснователь Института Бизнеса Yassa

CEO и сооснователь Института Бизнеса Yassa

О себе


Я родилась в Казахстане, в Караганде. Детство и школьные годы провела в Щучинске. Школу окончила с Алтын белгi. Затем поступила в Новосибирский государственный экономический университет по направлению «Инновации и предпринимательство» и завершила обучение с красным дипломом. Сколько себя помню, всегда была проактивной: участвовала в олимпиадах, дебатах, работала в комитете международного сотрудничества.

Меня всегда вдохновляла идея исследования собственного потенциала. Это источник моей энергии, интереса к жизни и причина, по которой я занимаюсь бизнесом в сфере образования.

После университета я переехала в Москву, где прожила пять лет. С самого начала занималась предпринимательством. У меня была проектная команда: сильные методологи, маркетологи, продавцы и операционные менеджеры. Мы создавали с нуля образовательные продукты в разных нишах, выстраивали бизнес-процессы и выпускали проекты в самостоятельное развитие.

После пяти лет такой работы на аутсорсе я поняла, что хочу строить собственный долгосрочный проект — тот, что станет моим активом и делом жизни. Я хотела сделать это для своей родины, поэтому начала поиски партнера на рынке Казахстана.

О начале пути и миссии Yassa

Проект Yassa мы начинали вместе с партнером Алиной Абдрахмановой. У Алины богатый профессиональный бэкграунд на образовательном рынке Казахстана, и это дало хороший буст проекту.

У нас сложилась та самая синергия, которую я искала в партнерстве. Я забрала на себя все операционные процессы — от маркетинга, продаж до реализации продукта. Алина занималась стратегическими партнерствами, медийной поддержкой и подбором спикеров.

CEO и сооснователь Института Бизнеса Yassa

Мы назвали проект Yassa, потому что Яса — это свод законов Чингисхана. Многие историки считают Чингисхана сильным управленцем. Он построил крупнейшую континентальную империю и долгое время удерживал ее в целостности и масштабе. Поскольку наша целевая аудитория — собственники и менеджеры компаний, название показалось символичным. Часто говорим, что наши образовательные программы помогают создавать «Чингисханов в своих нишах».

У нас две основные миссии. Первая — привезти в Центральную Азию международный стандарт бизнес-образования. Но не в виде копирования западных моделей, а через адаптацию под местный контекст. Когда предприниматель учится на кейсах Microsoft или Apple, это расширяет кругозор, но не всегда решает локальные, насущные задачи. Нам важно сделать мост между глобальной экспертизой и реалиями региона.

Вторая — переосмыслить сам подход к образованию. Мы не про дипломы и не про формальные сертификаты. Мы про результат: трансформацию личности лидеров, рост эффективности бизнеса, улучшение управленческих навыков.

Ключевые программы и партнерства


В апреле 2025 года соучредителями института бизнеса Yassa стали основатели венчурного инвестиционного фонда Big Sky Capital — Адиль Нургожин и Жан Карсыбаев. Данное партнерство открыло нам много дверей на международных рынках.

Мы стали эксклюзивными партнерами по Центральной Азии и Кавказу мировой ассоциации предпринимателей Гарварда — Harvard Alumni Entrepreneurs. Реализуем совместно с ними акселерационные программы для бизнес-лидеров региона.

Партнерство с Alibaba Group — сертификационные программы с выездом в офис Alibaba и обучением от их топ-менеджеров по AI-трансформации, цифровизации и управленческим практикам.

business in kazakhstan

Партнерство с американским стартапом Lance — первый в мире AI HR консультант по оценке и развитию лидеров и их команд. Совместно со Швейцарским университетом реализуем годовые Executive MBA программы.

Также у нас есть партнерство с Торгово-Экономическим институтом Китай-ШОС. Совместно с ними мы реализовали бизнес-выезд в Циндао для агро предпринимателей Казахстана. По результатам выезда было заключено несколько экспортных сделок на поставку зерновых культур из Казахстана в Китай.

Помимо Китая, мы организовали бизнес-туры в Испанию, Тайланд, Японию, Сингапур, Малайзию. Мы это делаем для расширения мировоззрения наших студентов, обмена опытом с зарубежным бизнес-сообществом, поиска новых технологий и заключения стратегических партнерств.

kristina_veber

Также в конце октября 2025 года мы объявили о запуске Yassa Business Institute на рынке Кыргызстана. Нашим партнером на этом рынке стала Аманат Молдокеева — председатель Совета Директоров Евразийского Сберегательного Банка.

Через Yassa можно получить доступ к бизнес-экспертизе мирового уровня. В нашей базе более 200 спикеров из США, Юго-Восточной Азии, Европы, Центральной Азии. Все они практики — собственники и управленцы крупнейших компаний, создатели стартапов, инвесторы, бизнес-лидеры из ассоциации Harvard AE.

Наша задача заключается не в том, чтобы дать информационный объем, а изменить управленческую модель и вывести бизнес на новый уровень.

Планы


На данный момент у нас идет набор в группы Executive MBA в Астане и Алматы на январский поток. Также набор на акселерационные программы с Harvard AE, выездную программу с Alibaba Group и бизнес-тур в США.

Совместно с нашими партнерами Big Sky Capital готовим проект The Boardroom для членов Советов Директоров, который проведем в Майами.

В ближайших планах зайти на рынок Узбекистана, продолжать усиливать партнерства с университетами и корпорациями США, начать работу с латиноамериканскими вузами, развивать корпоративное обучение.

Наша стратегическая цель — создать экосистему, которая будет формировать новое поколение бизнес-лидеров Центральной Азии.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
17 новых университетов и филиалов международных вузов, которые открылись в Центральной Азии
17 новых университетов и филиалов международных вузов, которые открылись в Центральной Азии
Студенты Узбекистана могут принять участие в конкурсе бизнес-идей UPiDEA от Beeline Uzbekistan
Студенты Узбекистана могут принять участие в конкурсе бизнес-идей UPiDEA от Beeline Uzbekistan
Частные школы в Намангане: где получить образование международного уровня
Частные школы в Намангане: где получить образование международного уровня
Как Huawei поддерживает студентов из Казахстана в профессиональном развитии: о ICT Competition и ICT Academy
Как Huawei поддерживает студентов из Казахстана в профессиональном развитии: о ICT Competition и ICT Academy
Как повысить качество образования в Казахстане: Нурмухаммед Досыбаев о роли государства, бизнеса и родителей
Как повысить качество образования в Казахстане: Нурмухаммед Досыбаев о роли государства, бизнеса и родителей